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Job Details


Job Number:  35566
Agent(e) de projet
Job Posted: Tuesday, 6 June 2017
Closing Date: Sunday, 25 June 2017
(tomorrow)
Federation of Canadian Municipalities
Region: Ottawa area Type: Contract - Full time
Location: Ottawa Salary: 60 300 $ - 76 000 $

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et collectivités auprès du gouvernement fédéral.

 

Programme de Collaboration entre les Premières Nations et les municipalités, Projet de partenariats en infrastructures communautaires

 

Service :                      Programmes de la FCM

Langues :                    La préférence sera accordée aux candidats et candidates bilingues           

Durée :                        Contrat jusqu’au 31 mars 2018

 

Contexte :

Financé par Affaires autochtones et du Nord Canada (AANC), le projet de partenariats en infrastructures communautaires (PPIC) est un programme national piloté par la FCM, axé sur la gestion conjointe des matières résiduelles solides par les Premières Nations et les municipalités. L'initiative de 10 mois améliorera la capacité des Premières Nations et municipalités voisines qui y participeront à élaborer et à mettre en œuvre des accords de services de type municipal (ASTM) pour la gestion des matières résiduelles solides. Le projet offrira des outils afin de soutenir les partenariats Premières Nations-Municipalités de gestion des matières résiduelles solides et faciliter l'élaboration d'ASTM équitables et durables. Au Manitoba, le projet sera mis en œuvre en collaboration avec le Centre for Indigenous Environmental Resources.

 

La FCM finalise actuellement les ententes contractuelles de CIPP avec AANC et le démarrage est prévu pour le mois dejuillet.

 

Objectif principal :

Sous la supervision du gestionnaire du programme PPIC, l’agent(e) de projet appuiera la mise en œuvre globale du programme en offrant une assistance technique (en personne et à distance) aux partenariats entre les Premières Nations et les municipalités, en coordonnant les activités avec CIER, l’organisation partenaire de la FCM, et en faisant la promotion du programme sur différentes plateformes et voies de communication.

 

Ce poste offre une excellente opportunité pour quiconque souhaite travailler sur un projet novateur qui favorise les partenariats entre les Premières Nations et les municipalités, et contribuer à faire une différence.

 

Responsabilités clés :

  • Développer, organiser et animer des ateliers et produire des rapports sur le développement des relations entre les Premières Nations et les municipalités et les initiatives de gestion conjointe des matières résiduelles solides, y compris le compostage et le recyclage.
  • Assurer la liaison avec certains partenariats communautaires et leur fournir un soutien technique et procédural, surveiller l’avancement des partenariats et fournir un soutien à distance, notamment pour le développement des plans de travail et des ASTM.
  • Effectuer des recherches et rassembler l’information sur les sujets clés reliés à la coopération entre les Premières Nations et les municipalités pour la gestion des matières résiduelles solides et les ASTM.
  • Préparer des communications et des outils médiatiques, c’est-à-dire publier sur les médias sociaux, mettre à jour le site Web, surveiller les réseaux en ligne qui concernent les Premières Nations et les municipalités, rédiger des communications pour diffusion à l’échelle nationale, etc.
  • Appuyer la gestion du projet, y compris le suivi du projet et des budgets, l’évaluation et le contrôle, la gestion des relations, des communications et des approvisionnements, etc.
  • Soutenir la création de possibilités de formation supplémentaires pour les municipalités et les Premières nations, y compris éventuellement des webinaires et des ateliers
  • Aider au développement et à la réalisation d’un programme de formation sur le PPIC visant à renforcer les capacités à l’échelle régionale.
  • Fournir un soutien administratif général, c’est-à-dire : produire des rapports, préparer des contrats, réviser des documents, établir les ordres du jour, rédiger des procès-verbaux et préparer des documents d’information Contribuer aux rapports semestriels et annuels, selon les exigences des donateurs.
  • Peut être appelé(e) à participer au travail de groupes multifonctionnels du service des Programmes de la FCM ou à des initiatives organisationnelles (par ex. : participation du PPIC à la Conférence sur les collectivités viables ou au Congrès annuel).

Connaissances et expérience

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (environnement, droit, science politique, éducation des adultes, études autochtones, etc.) ou une expérience équivalente.
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience en lien avec les relations interculturelles, l’éducation des adultes et l’animation.
  • Excellentes compétences en écrit, y compris la prise de notes et la création de rapports
  • Expérience en conception et animation d’ateliers et d’autres modèles d’apprentissage structurés ou semi-structurés.
  • Excellentes aptitudes pour l’animation interculturelle, être capable de favoriser un environnement collaboratif au sein d’auditoires diversifiés.
  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et les relations interpersonnelles, capable d'établir sa crédibilité auprès d’une multitude d’intervenants.
  • Connaissances et expérience liées aux gouvernements municipaux, à leur fonction et à leur structure.
  • Connaissances et expérience liées aux gouvernements des Premières Nations, à leur fonction et à leur structure.
  • Compréhension des enjeux, des opportunités et des défis actuels entre les communautés autochtones et non-autochtones.
  • Excellente finesse politique, diplomatie et discrétion.
  • Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Solides compétences et expérience en gestion de projet.
  • Aptitudes démontrées pour le travail collaboratif en équipe, y compris pour travailler à distance avec des collègues représentant les organismes partenaires.
  • Excellentes capacités pour la rédaction, les présentations, l’organisation et les relations interpersonnelles.
  • Expérience d’utilisation des logiciels MS Office et des médias sociaux (LinkedIn et Twitter).
  • Des déplacements fréquents au Canada seront requis.
  • Connaître les pratiques en matière de gestion des matières résiduelles solides serait un atout.

Exigences linguistiques :

  • La capacité de communiquer à l’écrit et à l’oral dans les deux langues officielles ou dans une langue autochtone constitue un atout important.

Autres exigences :

  • En raison de la nature de ce projet, la préférence sera accordée aux candidats et aux candidates autochtones qui ont les qualifications exigées pour ce poste. Veuillez-vous auto-identifier au moment de soumettre votre candidature.

 

 

Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la Fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché ByWard. Vous serez également assuré de l'engagement de la FCM à favoriser le perfectionnement de ses employés et aurez accès à une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services.  

 

How to Apply:
Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web à www.fcm.ca.

Pour postuler, consultez la section Carrières de notre site Web. La date limite pour postuler est de minuit le 25 juin 2017.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées dans nos dossiers pendant une période de six mois à partir du moment de l’embauche.
Contact Details:
Ressources humaines
Federation of Canadian Municipalities
24 rue Clarence
Ottawa, ON, K1N 5P3
www:   www.fcm.ca


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