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Job Details


Job Number:  39005
Conseillère ou conseiller technique en gestion et collecte de fonds
Job Posted: Thursday, 19 October 2017
Closing Date: Monday, 11 December 2017
(in 23 days)
OXFAM QUEBEC
Region: International Type: Contract - Full time
Location: Ramallah, Palestine Salary: (not entered)

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

 

PAYS : Palestine

VILLE : Ramallah 

DÉBUT DU CONTRAT : Janvier 2018
DURÉE : 1 an

 

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

ORGANISATIONS PARTENAIRES

Dans le cadre du programme ACCÈS INNOVATION (PAI), la majorité des partenaires d’Oxfam en Territoire palestinien occupé recevront du support dans le domaine de la gestion et de la collecte de fonds. Incluant, RWDS, PWWSD, Asala, Dalia, EJ-YMCA, TCC, Yes Theatre, Sharek et Taghyeer.

 

CONTEXTE DU MANDAT

Dans le cadre du programme de coopération volontaire (PCV) financé par le gouvernement du Canada, Oxfam-Québec a développé le Programme ACCÈS & INNOVATION (PAI) dont le but ultime est d’améliorer le bien-être économique et social des collectivités vulnérables et marginalisées, particulièrement des femmes et des jeunes dans 11 pays d’intervention : Bénin, Bolivie, Burkina Faso, Colombie, Cisjordanie et bande de Gaza, Haïti, Honduras, Jordanie, Mali, Pérou et la République démocratique du Congo (RDC).

 

La stratégie centrale du programme repose sur l’affectation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégiera le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.

 

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du coordonnateur du programme ACCÈS INNOVATION (PAI) dans le pays d’intervention et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise. En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller assume les responsabilités suivantes :

 

Innovation et renforcement des capacités :

• Créer des méthodes de travail ou des outils en mobilisation de ressources financières, en gestion de contrats avec les bailleurs de fonds et en développement de programme ;
• Soutenir les partenaires dans l’identification et la diversification des opportunités de financement ;
• Evaluer et soutenir les partenaires dans le développement de stratégies de collecte de fonds ;
• Soutenir et former les partenaires en gestion axée sur les résultats (GAR), incluant le développement de propositions et rapportage auprès des bailleurs de fonds ;
• Soutenir les partenaires dans le suivi et la gestion de l’atteinte des exigences des bailleurs de fonds ;
• Accompagner les partenaires dans l’utilisation d’approches de mobilisation des ressources innovantes (socio-financement, financement par les pairs, activité génératrice de revenu, etc.) ;
• Collaborer avec l’équipe de collecte de fond d’Oxfam dans le développement et l’offre de formations à l’intention des équipes programmatiques pays.

 

Expertise :

• S’approprier les standards de qualité d’Oxfam en gestion de projet et mobilisation des ressources.
• Participer à la recherche de financement afin d’étendre la portée des projets mis en œuvre dans le cadre du Fond de développement de l’innovation (FDI) ;
• Se tenir informé des dernières opportunités de financement ainsi que des changements dans la législation locale ;
• Soutenir l’équipe de collecte de fonds d’Oxfam dans le développement de propositions et la gestion des relations avec les bailleurs de fonds.

 

Suivi-évaluation-apprentissage :

• Appuyer la systématisation des apprentissages réalisés au cours du processus de l´élaboration des outils en gestion des ressources financières.

 

EXIGENCES

 

STATUT
• Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente Canadienne

 

ÉTUDES
• Diplôme universitaire en gestion et administration, développement international, gestion de projet, finance ou autre domaine pertinent.

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
• Au moins 3 ans d´expérience en financement et collecte de fonds, idéalement dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord.
• Expérience de travail dans le domaine du développement international (un atout).
• Expérience de travail un contexte multidisciplinaire.
• Expérience en Territoire palestinien occupé (un atout).

 

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR LE POSTE
• Connaissances approfondies de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des cycles de gestions de projets dans un contexte de développement.
• Connaissance des exigences des différents bailleurs de fonds internationaux.
• Bonnes connaissances et capacités en administration et en finance
• Habilité de gestion et d’organisation efficace du temps
• Fortes compétences en relations interpersonnelles et en capacité d’influence.

 

LANGUES DE TRAVAIL
• Anglais et français parlé et écrit. Connaissance de l’arabe un atout.

 

MAÎTRISE D’OUTILS INFORMATIQUES
• Suite Microsoft Office

 

QUALITÉS
• Compréhension y adhésion aux valeurs d´Oxfam, incluant la promotion de l´égalité entre les femmes et les hommes
• Excellente capacité d´analyse, de synthèse et de rédaction (surtout en anglais)
• Leadership inclusif
• Travail en équipe
• Autonomie, initiative
• Capacité de travailler sous pression
• Capacité de travailler dans un environnement interculturel
• Flexibilité et adaptation

 

CONDITIONS:
• Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de la vie dans le pays d’affectation;
• Majoration de l’allocation mensuelle pour un maximum de 2 personnes accompagnatrices;
• Frais de scolarité des enfants;
• Billet d’avion aller-retour;
• Assurance voyage;
• Montant pour le logement;
• Bourse permettant de faciliter la réintégration au Québec/Canada.

 

CE POSTE VOUS INTÉRESSE  ?  

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre  courriel   (ex. : Conseiller en développement et gestion – Bolivie, La Paz), à :

 

RecrutV

 

Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Prière de ne pas téléphoner.

How to Apply:
Ce poste vous intéresse ?

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt), en spécifiant le titre du poste et le pays d’affectation dans l’objet de votre courriel (ex. : Conseiller en développement et gestion – Bolivie, La Paz), à :

RecrutV


Oxfam-Québec souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s pour leur intérêt mais seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.


Prière de ne pas téléphoner.
Contact Details:
Johanne Létourneau
OXFAM QUEBEC
2330 Notre-Dame Street West, suite 200
Montréal, QC, H3J 2Y2

Tel: 514-937-1614
E-mail: L
www:   oxfam.qc.ca/emplois/


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