(not logged in)

Hide nav pane
Free Online Training
Upgrade your skills in Fundraising, Marketing, Leadership, and more. All 100% Free!
free courses at nonprofitready.org
Sign up now at
NonprofitReady.org

Job Details


Job Number:  56667
Intervenante clinique
Job Posted: Monday, 12 August 2019
Closing Date: Monday, 2 September 2019
(in 12 days)
Auberge Shalom pour femmes
Region: Montreal Metro area Type: Part time
Location: Montreal Salary: taux horaire compétitif basé sur l’expérience antérieure

Intervenante clinique

Programme de soutien à la résilience

Accompagnement des mères, des enfants et des jeunes

touchés par la violence conjugale

 

 

NOTRE MISSION ET NOTRE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

 

L’Auberge Shalom pour femmes (ASPF) est un organisme communautaire qui a pour mission d’offrir un hébergement sécuritaire, des services de consultation et du soutien aux femmes touchées par la violence conjugale et à leurs enfants, et ce, de toutes diversités. Notre organisme s’engage à rompre le cycle de a violence conjugale par l’éducation, la prévention et la défense des droits. Nous avons également comme mandat d’être spécialisées pour desservir les femmes de la communauté juive. Notre organisme opère à partir de deux sites distincts de travail. Le premier site administre une maison d’hébergement de 12 lits, et le second site offre des services externes en matière de consultation et de ressources, dont un programme de soutien à la résilience. Nos deux sites offrent une panoplie de services permettant de répondre aux besoins des femmes et des enfants victimes ou témoins de violence conjugale.

 

 

OBJET DU POSTE

 

L’Auberge Shalom pour femmes (ASPF) cherche à recruter au sein de son équipe des services externes une intervenante clinique passionnée et expérimentée, qui sera appelée à co-piloter les activités de son programme de soutien à la résilience.. Ce programme fournit des services de counseling et de promotion des droits, qui visent à aider les femmes et les enfants à se remettre des répercussions traumatiques causées par la violence conjugale.

 

Sous la direction de la superviseure clinique, la titulaire du poste offrira un éventail de services de soutien à notre clientèle; ses principales fonctions comprennent la gestion de cas, l’accompagnement, la promotion des droits, la sensibilisation et l’organisation de groupes de soutien.

 

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

 

Co-piloter le programme de soutien à la résilience à travers l’établissement de liens solides de partenariat/collaboration avec la travailleuse de soutien pour mères et enfants (à être recrutée). La mise en œuvre réussie du programme comporte la réalisation des tâches suivantes :

  • Offrir aux mères et aux enfants des services de consultation sensibles à l’approche centrée sur les forces et à l’approche informée sur le traumatisme
  • Supervision des interventions téléphoniques et des demandes de services
  • Faire des interventions de crise et des plans de la sécurité
  • Activités de sensibilisation et d’éducation dans la communauté
  • Évaluations psychologiques et tenue des dossiers
  • Co-animation des groupes de soutien
  • Défense des droits et offrir des ressources
  • Collaboration avec les intervenantes de l’équipe
  • Activités de liaison avec des professionnels et des agences
  • Participation aux réunions d’équipe, à la planification des tâches, aux comités externes et aux événements

 

 

QUALITÉS REQUISES

 

  • Maîtrise en psychologie, travail social ou dans un domaine relié
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience de travail auprès des parents, des familles, des enfants, des structures communautaires et des professionnels.
  • Permis d’exercice délivré par l’Ordre des psychologues du Québec (ou en processus d’obtention).
  • Un certificat en counseling traumatologique sera considéré comme un atout.
  • Maîtriser l’anglais et le français.

 

 

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

 

  • Fortes connaissances de la problématique de la violence conjugale et du traumatisme
  • Bonne connaissance des stades de développement de l’enfant
  • Expérience et connaissance de l’approche centrée sur les forces et de l’approche informée sur le traumatisme
  • Ouverture à s’appuyer sur un éventail de modèles théoriques adaptés aux besoins des mères et des enfants.
  • Expérience relative à la prestation de services adaptés aux réalités culturelles dans un environnement multiculturel, incluant une connaissance de la communauté juive et de ses coutumes sera considérée comme un atout.
  • Une expérience en matière d’animation de groupes de soutien sera considérée comme
  • Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Bonnes capacités d’adaptation et à demeurer calme et efficace sous pression
  • Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et au sein d’une équipe.
  • Créativité, passion, empathie, souplesse et motivation.

 

 

 

L’UNICITÉ DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Auberge Shalom offre un milieu de travail unique et hautement inclusif, dans lequel est mis en valeur le rôle que joue chaque employée dans la réalisation de notre mission essentielle, à savoir rompre le cycle de la violence conjugale. Nous nous efforçons de donner à chacune la chance de réaliser son plein potentiel, grâce à l’encadrement individuel et collectif et aux occasions de formation et de perfectionnement professionnel.

 

Nous reconnaissons l’importance de la conciliation travail-vie privée, du bien-être personnel et du maintien d’un milieu de travail sécuritaire, inclusif et accueillant qui valorise une éthique de travail solide, la diversité et le respect de toutes et de tous.

 

 

COMPENSATION & BENEFITS

 

  • Début du contrat : le plus tôt possible.
  • Salaire : taux horaire compétitif basé sur l’expérience antérieure
  • Flexible work schedule: temps partiel (25 à 28 heures/semaine)
  • Avantages sociaux : la titulaire du poste est admissible à l’ensemble des avantages sociaux, soit l’adhésion à l’assurance collective et aux régimes de retraite
How to Apply
Veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation dans laquelle vous indiquez vos compétences relatives aux exigences du poste, ainsi que les raisons qui vous motivent à postuler pour ce poste. Le tout doit être envoyé à , au plus tard le 2 septembre 2019. Veuillez indiquer « intervenante clinique » dans l’objet du courriel. Seules les demandes complètes seront prises en considération. Nous remercions tous ceux qui postulent, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Auberge Shalom pour femmes s’engage à créer un milieu de travail aussi diversifié que les communautés qu’elle dessert. Par conséquent, nous invitons les personnes de diverses communautés, ainsi que les personnes marginalisées, à préciser leur spécificité dans leur lettre de présentation.
Contact Details
Sarah Rosenhek
Auberge Shalom pour femmes
P.O. Box 386
Snowdon Station
Montreal, QC, H3X 3T6

E-mail:


 Please mention you saw this posting on WorkInNonProfits.ca. Thanks and good luck with your job search!

 
Please Note: WorkInNonProfits.ca is not affiliated with and in no way endorses or vets the organization that posted this job. Any links posted within the job will take you to their external site where the same disclaimer applies.

 
Home Skip to content Skip to navigation Contact us Access keys Hide Left Pane Find a job Post a job