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Job Details


Job Number:  57630
Agent(e) de Project Katimavik
Job Posted: Tuesday, 17 September 2019
Closing Date: Sunday, 17 November 2019
(2 days ago)
Katimavik
Region: Calgary area, Vancouver Island & Coastal areas, Winnipeg area, New Brunswick - other areas, Northern Ontario, Central Ontario, Southern Ontario, Quebec Metro area Type: Full time
Location: (not entered) Salary: $32,320.00 /an

Lieu: La maison Katimavik dans un des lieux suivants

  • Nanaimo, C.-B.
  • Calgary, AB
  • Winnipeg, MB
  • Québec, QC
  • Sudbury, ON
  • Moncton, N.-B.

Description du poste

Êtes-vous un leader naturel? Êtes-vous habile et créative dans la résolution de problèmes? Aimez vous être un acteur de changement pour la communauté? Katimavik est à la recherche des personnes ouvertes d’esprit et débrouillardes pour diriger des projets de 6 mois de janvier à juin et de juillet à décembre. Ce poste stimulant et gratifiant vise à guider les jeunes à travers une expérience de volontariat, apprentissage, développement et responsabilité. L’agent(e) de projet partage une maison avec le groupe de volontaires.

 

Responsabilités

  • Établir et maintenir un réseau de partenariats dans la communauté;
  • Soutenir l'expérience globale de Katimavik pour un groupe de 11 jeunes adultes, dans le but d’assurer une expérience marquante pour chaque volontaire;
  • Animer des ateliers de formation élaboré par Katimavik, axé sur les compétences, et en utilisant les ressources sur la vérité et la réconciliation, en menant des discussions, des activités, et des exercices de réflexion;
  • Favoriser la création de partenariats significatifs avec les communautés et organismes autochtones dans le but de coordonner des activités de la réconciliation;
  • Aider les jeunes dans la réalisation d’un projet communautaire, de la conception à l’exécution, toujours en collaboration avec les partenaires communautaires;
  • Suivre le développement des jeunes et le progrès du programme afin d'assurer des résultats de qualité et une amélioration continue;
  • Gérer l’inventaire de la maison, le budget, et les aspects logistiques du projet;
  • Partager les accomplissements et moments clés par le biais des médias sociaux;
  • Favoriser et soutenir les volontaires Katimavik à maintenir un environnement harmonieux, inclusif, et respectueux en tout temps;
  • Soutenir une variété d'autres activités de l’organisation au besoin.

Qualifications et compétences

  • Une expérience antérieure à travailler directement avec des jeunes;
  • Une bonne connaissance des questions d'équité et la capacité d’appuyer des jeunes venant des collectivités sous-desservies, incluant des communautés autochtones, des nouveaux arrivés, et de la communauté LGBTQ2;
  • Une connaissance approfondie des enjeux autochtones, ainsi que le désir de contribuer aux efforts de réconciliation;
  • Une expérience dans les relations communautaires et l’élaboration de réseaux de partenariats fructueux;
  • Avoir un bon leadership et de l’expérience en animation de groupes;
  • Bonnes capacités organisationnelles et être confortable à gérer l’argent;
  • Une formation valide en premiers soins et en RCR (ou la capacité de l’obtenir avant la date d’entrée en poste);
  • Être autonome et apte à gérer de multiples livrables dans de brefs délais;
  • Excellente maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, et avoir la capacité de communiquer dans les deux langues officielles;
  • Être ouvert d’esprit, respectueux, et apte à répondre aux besoins et intérêts particuliers de chaque individu;
  • Avoir une attitude positive et agréable.

L’agent(e) de projet sera assisté par le personnel de Katimavik et recevra une formation avant la date de début de projet. Il s’agit d’un contrat à temps plein d’une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. L’agent(e) de projet résidera avec le groupe dans la maison Katimavik et sera responsable d’établir son propre horaire de travail selon les besoins du projet. Le taux de rémunération est fixé à 32,320 $ (annuel) et les frais de subsistance seront payés (loyer, services publics, nourriture). Une vérification d’antécédents judiciaires et secteurs vulnérables est requise.

Katimavik est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise un processus d’embauche sans égard au groupe ethnique, à la couleur de la peau, à la nationalité ou à l'origine, à la religion, à l'âge, au handicap, au sexe, ou à l'orientation, l’identité ou expression sexuelle. Les candidats venant des groupes visant l'équité, notamment, mais pas exclusivement, les personnes autochtones, de couleur, ou nouveaux-arrivés, seront fortement considérés et sont encouragés à s’identifier dans la lettre de présentation.

How to Apply
Pour soumettre votre candidature, nous vous invitons à envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, en format PDF ou Word à .
Contact Details

www:   www.katimavik.org


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