Job Posting 100435

Directeur/rice Executif/ve
YES
Montreal Metro area
closes in 2 days (Mon, 22 Apr)
full time

Vue d'ensemble : En tant que directeur(trice) exécutif(tive), vous dirigerez et enrichirez notre mission qui consiste à bâtir des communautés résilientes au Québec par le biais du développement économique. Nous recherchons un leader stratégique et visionnaire ayant fait ses preuves dans la gestion d'organismes à but non lucratif pour nous guider dans une nouvelle phase de croissance, en revitalisant notre impact communautaire grâce à des idées nouvelles et à de solides relations avec le gouvernement.

 

Principales responsabilités :

  • Leadership stratégique : Élaborer, mettre en oeuvre et superviser l'exécution d'un plan stratégique progressif qui assure la pertinence et la viabilité à long terme de l'organisation. Favoriser l'innovation et la réactivité face à l'évolution des besoins de la communauté avec agilité et prévoyance.
  • Relations avec les pouvoirs publics : Cultiver des relations solides avec les représentants du gouvernement. Veiller à comprendre les besoins de la communauté et à soutenir les politiques qui renforcent notre mission.
  • Financement et développement des ressources : Mener des initiatives de collecte de fonds, y compris la rédaction de demandes de subventions, et entretenir les relations avec les donateurs. Assurer la viabilité financière à long terme de l'organisation.
  • Gestion des talents : Attirer, développer et retenir les meilleurs talents. Promouvoir une culture de l'excellence, de l'inclusion et de l'apprentissage continu.
  • Engagement communautaire : Répondre aux changements dans le paysage communautaire et s'assurer que nous sommes bien positionné en tant que ressource de premier plan en matière d'emploi et d'entrepreneuriat. Renforcer les partenariats dans les secteurs public et privé et affiner nos offres de services pour attirer et retenir les partenaires.
  • Excellence opérationnelle : Gérer les opérations quotidiennes dans un souci d'efficacité et d'efficience. Respecter des normes strictes en matière de responsabilité et de transparence.
  • Engagement du conseil d'administration : Préparer des rapports complets et des mises à jour stratégiques pour le conseil d'administration. Diriger les préparatifs de l'assemblée générale annuelle (AGA) de l'organisation. Veiller à l'alignement sur la gouvernance et l'orientation stratégique du conseil d'administration.

 

Qualifications :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ; un diplôme de troisième cycle est un atout.
  • Expérience avérée en matière de direction d'organisations à but non lucratif, de planification stratégique et de gestion d'équipe.
  • Une base solide en matière de collecte de fonds et de relations gouvernementales.
  • Capacités exceptionnelles de communication et d'établissement de relations ; bilinguisme en anglais et en français.
  • Connaissance approfondie des programmes en faveur de l'emploi et de l'esprit d'entreprise.
  • Connaissance des défis et des principaux intervenants dans le secteur des communautés de langue officielle en situation minoritaire.

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