Job Posting 102136

Analyste économique
Société pour la nature et les parcs du Canada
Ottawa area
Ottawa, Ontario (télétravail possible)
closed 2 days ago (Sun, 21 Jul)
full time - temporary / contract  •  62,900$ to 70,250$ par année, selon l’expérience.

Le bureau de la SNAP Canada est situé sur les terres traditionnelles non cédées de la Nation algonquine anichinabée. L’organisation travaille sur les terres visées par des traités des Premières Nations, des Métis et des Inuits partout dans ce pays connu sous le nom de Canada.

La SNAP Canada s’engage à fonctionner d’une manière qui respecte la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion (JEDI). Notre objectif est de créer un lieu inclusif pour les personnes de divers horizons.

À propos du rôle

La SNAP Canada est à la recherche d’un·e analyste économique pour se joindre à son équipe nationale de conservation. Dans le cadre de ce rôle, vous utiliserez vos compétences et votre expérience pour évaluer les avantages économiques des aires marines et terrestres protégées à l’échelle nationale et locale, ce qui nous aidera à communiquer les liens entre la conservation et la valeur de la conservation pour l’économie.

Ce rôle consistera à trouver, à rassembler et à analyser des données en vue de fournir des informations exploitables qui guideront nos campagnes et nos stratégies. Nous recherchons une personne capable de simplifier des informations complexes et de les utiliser pour raconter un récit convaincant. La personne retenue devra faire preuve de créativité pour rassembler des données provenant de diverses sources en vue d’appuyer les objectifs du plan stratégique de la SNAP Canada.

 

Il s’agit d’un rôle idéal pour quelqu’un qui veut utiliser son expérience en économie de façon significative, contribuant ainsi à nos efforts de protection de la nature au Canada.

Ce poste relèvera du programme des terres et des eaux intérieures, mais il appuiera également le travail du programme des océans.

Responsabilités :

Analyse économique (65 %)

  • Effectuer des recherches et des analyses économiques en lien avec l’incidence des aires protégées, des initiatives de conservation dirigées par les Autochtones – y compris les aires protégées et de conservation autochtones (APCA) – et des solutions fondées sur la nature sur l’atténuation des changements climatiques et sur la perte de biodiversité.
  • Évaluer la valeur économique de la conservation à l’échelle nationale, régionale et locale partout au Canada, y compris les coûts de l’inaction (coûts évités).
  • Préparer des rapports, des présentations et des notes d’orientation pour communiquer les conclusions aux intervenants, aux organismes gouvernementaux et au public.
  • Surveiller les politiques et les tendances économiques afin de cerner les possibilités de mécanismes de financement novateurs.
  • Identifier et articuler les besoins en recherche économique de la SNAP Canada pour des études par des consultants externes, y compris des universitaires et d’autres spécialistes économiques.
  • Collaborer avec d’autres employés du bureau national sur des projets communs et leur offrir un soutien, au besoin.
  • Appuyer les sections de la SNAP Canada en leur fournissant des analyses économiques, au besoin.

 

Affaires publiques (20 %)

  • Appuyer le travail de relations gouvernementales du bureau national de la SNAP Canada, y compris son travail visant à protéger 30 % du Canada d’ici 2030.
  • Travailler avec d’autres employés de la conservation, des communications et des relations gouvernementales dans l’ensemble de l’organisation, notamment fournir des conseils stratégiques et du soutien pour les activités de relations gouvernementales au niveau des sections.
  • Représenter la SNAP Canada dans des comités consultatifs multipartites, des tables de consultation et des groupes de travail.
  • Représenter la SNAP Canada dans des partenariats stratégiques de conservation liés à la protection des océans, des terres et des eaux intérieures au Canada.

 

Soutien financier (5 %)

  • Soutenir la collecte de fonds pour votre program, en travaillant avec d’autres membres de l’équipe de conservation pour identifier les bailleurs de fonds potentiels et préparer les demandes.
  • Fournir des mises à jour au Conseil d’administration national, aux principaux donateurs, aux donateurs mensuels et à d’autres sur le travail et les succès, selon les besoins.

 

Autres responsabilités (10%)

  • Participer aux réunions annuelles de planification de la conservation.
  • Participer à des réunions du personnel, à des retraites et à des événements.
  • Collaborer avec les processus internes (p. ex. groupes de travail) et la formation.

Qualifications et exigences

Qualifications essentielles 

  • Légalement admissible à travailler au Canada.
  • Un baccalauréat ou un cours important en économie, en économie environnementale/écologique ou dans un domaine connexe (maîtrise préférée).
  • Expérience de la conception, de la direction et/ou de la contribution significative à l’analyse économique des systèmes naturels et de l’établissement de rapports sur celle-ci, y compris une ou plusieurs des activités suivantes : évaluation des services écosystémiques, évaluation de l’impact environnemental, inventaires des ressources naturelles, analyses coûts/avantages, avantages économiques directs et indirects de la conservation de la nature.
  • Maîtrise des logiciels statistiques (p. ex. R, Stata, Python) pour l’analyse des données.
  • Solides compétences quantitatives avec une capacité à interpréter des données économiques complexes et sa relation avec les systèmes naturels.
  • Connaissance de l’économie environnementale, des services écosystémiques et de la gestion des ressources naturelles.
  • Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale.
  • Capacité à travailler de manière autonome ou collaborative au sein d’une équipe.
  • Un véritable intérêt pour la conservation et la durabilité de l’environnement.
  • Capacité à présenter des informations complexes de manière compréhensible pour le public et les décideurs.

Qualifications optionnelles 

  • Expérience de la mobilisation des élus, des bureaucrates et d’autres décideurs.
  • Expérience de travail ou de bénévolat dans le secteur caritatif ou sans but lucratif. 
  • Expérience de travail visant à créer du changement par d’autres moyens (p. ex., justice sociale, logement). Si votre expérience est en dehors de notre secteur, veuillez expliquer sa pertinence dans votre lettre de motivation).
  • Une compréhension des concepts comme l’espace éthique et une expérience de travail avec les peuples autochtones et les intervenants de divers horizons. 
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

La SNAP Canada œuvre à recruter un personnel qui reflète la diversité des populations qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur culture, de leur communauté raciale, de leurs handicaps, de leur identité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes qui peuvent contribuer à une représentation équitable et à la diversité des perspectives et des idées. Nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un milieu de travail inclusif et harmonieux. Pour en savoir plus sur les mesures que nous prenons en ce sens, veuillez consulter le site Web de la SNAP Canada.

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