Job Posting 65419

Responsable du programme jeunesse / Animateur de l’équipe des jeunes (Agent(e) de projet)
Katimavik
Calgary area
closes in 67 days (Thu, 31 Dec)
full time - term / contract  •  32,000$ et les frais de subsistance seront payes

Vous etes un chef d'equipe natureI? Vous etes habile et creative dans la resolution de problemes? Vous aimez etre un acteur de changement pour la communaute? Katimavik est a la recherche des personnes ouvertes d'esprit et debrouillardes pour diriger des projets de developpement. Ce poste stimulant et gratifiant vise a guider jusqu'a 11 jeunes a la fois a travers une  experience de volontariat, d'apprentissage, de developpement et de responsabilite. L'agent(e) de projet partage une maison avec le groupe de volontaires.

  • Supervise le developpement continu et les activites du programme d'un projet, y compris la supervision des jeunes participants et des partenariats communautaires.
  • Facilite l'apprentissage en groupe en offrant les modules, les outils et les ressources d'apprentissage par competences de Katimavik, et en animant des discussions de groupe, des activites et des exercices de reflexion.
  • Favorise des partenariats significatifs avec les communautes et organismes autochtones locaux afin de faciliter l'apprentissage et les activites de verite et de reconciliation.
  • Facilite les relations avec les anciens volontaires, soutient les initiatives de recrutement et met en reuvre les initiatives du programme dans le cadre du
  • Soutient le programme Experience nationale dans l'etablissement de rapports et l'execution de strategies d'avancement pour la croissance

QUALIFICATIONS, COMPETENCES, ET EXPERIENCE

  • Experience prealable de leadership en travaillant directement avec les jeunes.
  • Experience dans la gestion de crise et le soutien direct aux jeunes presentant des neurodivergences etdes comportements haut risque.
  • Une bonne connaissance des questions d'equite et la capacite d'appuyer des personnes venant decollectivites historiquement sous-desservies, notamment les communautes autochtones, les nouveaux arrivants et la communaute
  • Fortes competences en communication ecrite et orale en francais et anglais et la capacite de communiquerdans les deux langues officielles.
  • Capacite a gerer la maison et son inventaire, les ressources financieres et diverses taches
  • Un permis de conduire.
  • Esprit ouvert et respectueux qui accueille la diversite et s'adapte  aux besoins et interets individuels.

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