Job Posting 66949

Gestionnaire de programme, Santé mondiale
CARE Canada
WORK FROM HOME (Telecommute)
closes in 7 days (Thu, 4 Feb)
full time - term / contract

CARE Canada recherche deux gestionnaires de programme pour l’équipe de Santé mondiale :

un poste temporaire de 6 à 12 mois et

un poste permanent – Bilinguisme anglais-français requis

 

À PROPOS DES RÔLES/CE QU’OFFRENT LES RÔLES

 

L’équipe de Santé mondiale de CARE Canada est à la recherche de deux gestionnaires de programmes pour soutenir la mise en œuvre d’un programme de nutrition et d’un programme de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR).

 

Le premier poste est un remplacement de congé parental pour l’Initiative en nutrition en Afrique australe mise en œuvre en Zambie, au Malawi et au Mozambique. Il s’agit d’un poste contractuel de courte durée (6 à 12 mois).

 

Le second poste fait l’objet d’un recrutement anticipé pour un programme à Haïti. Ce poste, pour lequel le bilinguisme anglais-français est essentiel, est permanent et peut s’étendre à d’autres projets au besoin.  

 

Les deux postes exigent des candidats qu’ils aient de solides compétences en gestion de projet, une expérience de la gestion de programmes financés par Affaires mondiales Canada (AMC), et d’excellentes aptitudes à communiquer et bâtir des relations.  

 

CE QUE VOUS OFFREZ/À PROPOS DE VOUS

 

La maîtrise du français et de l’anglais est fortement souhaitée pour les deux postes, tandis que la maîtrise du français (écrit et parlé) est essentielle pour le poste permanent;

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement international financés par AMC;

Expertise dans un ou plusieurs des types de programmes suivants : santé publique, SDSR, SDSRA, programmes de santé adaptés aux genres et aux jeunes, renforcement du système de santé; 

Minimum de 3 à 5 ans de gestion par résultats au moyen d’outils de gestion axée sur les résultats;

Expérience de l’application des droits et des méthodes sexospécifiques dans les programmes;

Connaissance de la structure, des programmes, des politiques et des outils de développement d’AMC;

Expertise dans l’élaboration et la gestion de budgets de plus de 5 M$ CA;

Expérience de travail dans un pays où CARE propose des programmes;

M.A. ou M. Sc. dans un domaine pertinent ou une expérience significative (plus de 10 ans) dans la gestion de portefeuilles de développement international de 10 M$ CA ou plus;

Engagement en faveur de principes et d’approches féministes dans la gestion des programmes;

Promouvoir et maintenir une culture organisationnelle qui fait progresser l’égalité des sexes, réduit les abus de pouvoir et les inégalités, est inclusive et favorise la confiance et la sécurité;  

Créer, au sein des milieux de travail, des programmes et des communautés où CARE évolue, un environnement exempt de harcèlement sexuel, d’exploitation sexuelle, d’abus sexuels et de maltraitance des enfants (HEAS-ME);

Veiller à ce que des mesures de prévention et d’intervention de haut niveau soient mises en place contre le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels et la maltraitance des enfants, conformément au code de conduite et à la politique de protection de CARE International (CI).

  

CE QUI VOUS REND EXTRAORDINAIRE (ATOUTS)

 

Expérience de travail dans plusieurs pays;

 

Expérience ou intérêt pour les pratiques féministes de SERA (MEAL);

 

Expérience dans la mise en œuvre de programmes SDSRA qui intègrent des approches proposées par les jeunes.

 

CE QUE NOUS OFFRONS/À PROPOS DE CARE

 

De généreux congés;

 

Des horaires de travail souples;

La possibilité d’être basé à Ottawa ou n’importe où ailleurs au Canada, avec quelques déplacements à Ottawa;

Un environnement favorable à la famille;

Des collègues fabuleux qui sont fermement engagés dans la mission de CARE.

Si vous adorez relever des défis, si vous aimez faire partie d’une équipe dynamique et si vous avez à cœur d’améliorer les choses, alors ces offres sont pour vous. Veuillez présenter votre candidature directement en ligne https://bit.ly/3ocompZ  avant le 11 décembre 2020. Les candidatures seront évaluées de façon continue et les postes resteront affichés jusqu’à ce qu’ils soient pourvus. N’attendez pas pour présenter votre candidature.

CARE Canada souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi, favorise la diversité en milieu de travail et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation liées au processus de recrutement pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande.  


Dans le cadre de l’engagement de CARE Canada à prévenir le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, nous vérifions les références de tous les candidats à l’étape finale, conformément au programme interorganisations de divulgation des fautes professionnelles. En posant votre candidature chez CARE Canada, vous nous autorisez à contacter vos anciens employeurs pour obtenir des informations conformément à cette procédure.

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