Poste : Conseiller en politiques publiques

Relève de : Directeur (Politiques)

Relevant du directeur (Politiques), le conseiller surveille et prépare des documents de breffage et des synthèses sur de nouveaux enjeux, des priorités et des occasions d’engagement avec des acteurs gouvernementaux, tout en appuyant et en respectant le mandat établi dans la Loi sur le Centre canadien de lutte contre les toxicomanies. Membre de la division Politiques, le conseiller travaille en étroite collaboration avec certaines divisions du CCDUS (Mobilisation des connaissances, Recherche et Affaires publiques et communications) afin de tirer parti des occasions d’engagement stratégique et d’assurer la cohérence entre le travail du CCDUS et les priorités des acteurs gouvernementaux. Le conseiller offre aussi un soutien stratégique à l’équipe de la haute direction du CCDUS.

Responsabilités

• Concevoir, concrétiser et évaluer des occasions de renforcer les relations avec le fédéral et des gouvernements provinciaux et territoriaux, en collaboration avec les divisions Affaires publiques et communications et Mobilisation des connaissances du CCDUS
• Préparer des présentations, des mémoires, de la correspondance, des notes d’allocution et d’autres documents connexes qui serviront à communiquer avec des gouvernements, des représentants élus et leur personnel
• Faire des suivis et des analyses pour tenir la haute direction du CCDUS informée des nouveaux enjeux, des priorités, des lois, des questions d’actualité et d’autres renseignements pertinents
• Favoriser l’engagement stratégique avec le fédéral, des gouvernements provinciaux et territoriaux, des administrations municipales et des représentants élus, y compris ceux qui siègent à des comités législatifs et leur personnel
• Assurer la liaison avec des représentants d’organismes en dépendance fédéraux, provinciaux et territoriaux et d’organisations non gouvernementales pour coordonner des activités portant sur des priorités mutuelles 

Études et expérience

• Baccalauréat en science politique, en politiques publiques ou dans une discipline connexe
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience de travail avec ou dans le gouvernement, dans un poste en politiques ou en communication (une combinaison des deux sera prise en considération)
• Solides aptitudes en rédaction
• Solides aptitudes en analyse
• Solides aptitudes en relations interpersonnelles

Atouts

• Bilingue (français et anglais)
• Expérience de travail dans le système de santé ou au sein d’un portefeuille de la santé

Le CCDUS accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Sur demande, nous pouvons accommoder les candidats, à chaque étape du processus de sélection. Les candidatures seront étudiées dès qu’elles seront reçues, et le processus se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur CV et lettre de présentation à . Nous remercions tous ceux et celles qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour passer en entrevue.