POSTE TEMPORAIRE À TEMPS PLEIN POUR UN AN
Relevant de la personne directrice – Communications et campagnes, la personne chargée des campagnes de plaidoyer et de mobilisation est responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies de sensibilisation, de plaidoyer et de mobilisation des thèmes des campagnes de l’organisme. Dans le cadre de son travail, la personne retenue à ce poste doit informer, inspirer et mobiliser les Canadiennes et les Canadiens sur les principaux enjeux et politiques qui contribuent à créer des conditions justes pour les populations vulnérables des pays du Sud.
Elle doit participer à l’élaboration des thèmes et objectifs des campagnes annuelles de l’organisme et coordonner un comité, composé de membres de plusieurs services, chargé d’établir les stratégies de plaidoyer et de mobilisation de la campagne;
En étroite collaboration avec la personne chargée de campagnes – collecte de fonds et le service de l’Engagement public, produire du matériel éducatif en appui aux objectifs de plaidoyer et de mobilisation, y compris des ressources imprimées et en ligne, des vidéos, des outils théologiques, etc.;
Elle doit créer et coordonner des stratégies pour approcher le gouvernement canadien et aborder les enjeux de campagne déterminés par l’organisme;
Elle doit représenter les positions de l’organisme et assurer la liaison avec les différents réseaux au Canada et à l’étranger avec lesquels Développement et Paix est allié concernant les questions relatives à la campagne et au plaidoyer (p. ex., la CIDSE, Caritas, la CECC, le CCCI, etc.);
Elle doit promouvoir les positions de l’organisme auprès des organisations internationales (l’Organisation mondiale du commerce, la Banque mondiale, le FMI, les Nations Unies, l’OÉA, etc.);
En collaboration avec le service des Programmes internationaux, établir avec des partenaires de pays du Sud des partenariats sur des thèmes prioritaires pour le travail de plaidoyer au Canada et à l’échelle internationale;
Les exigences
Scolarité/ Expérience
Langues
Logiciels et programmes informatiques
Connaissances particulières
Disponibilité
Les conditions de travail
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