Job Posting 69806

Cordinateur/Cordinatrice de case Bilingue
Services Jeunesse Ottawa
Ottawa area
closed yesterday (Mon, 12 Apr)
full time  •  32.29$ - 38.20$

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est un chef de file communautaire et l’un des organismes à but non lucratif au service des jeunes les plus importants et les plus complets dans la communauté. Plus de 350 professionnels soucieux travaillent dans 20 emplacements partout dans la ville, afin de fournir une vaste gamme de programmes et de services qui appuient les jeunes à risque et leurs familles. Le BSJ est un organisme multiservices qui offre des services en anglais et en français dans les domaines de l’emploi, de la santé, du logement, de la santé mentale, de la mobilisation des jeunes et de la justice pour les jeunes. Nous travaillons en partenariat dans le but d’élaborer et d’offrir de meilleures conditions, de meilleurs services et de meilleures occasions pour les jeunes et les familles, et d’intervenir en faveur de ceux-ci. Nous recevons un financement de la province de l’Ontario, de la Ville d’Ottawa, de Centraide et de généreux donateurs privés.

 

Ce que nous offrons 

  • Un organisme fondé sur les valeurs qui croit en l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’habilitation, et qui soutient ces valeurs;
  • Un organisme communautaire qui offre des services à plus de 2 500 jeunes et familles chaque mois;
  • Un emploi au sein d’une équipe dynamique;
  • Un environnement qui favorise l’apprentissage continu par le biais d’offres de perfectionnement professionnel et d’occasions de formation;
  • Des avantages sociaux et un régime de retraite (CAAT) complets pour les employés à temps plein et à temps partiel admissibles.

Le BSJ est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour comber le poste de:

 

Coordonnateur/ Coordonnatrice de cas Bilingue Accès coordonné

Département: Accès coordonné

Classification : Coordonnateur 2

Relève de: Gestionnaire d’Accès coordonné

 

Sommaire du poste :

Relevant du chef d’Accès coordonné, le coordonnateur de cas est responsable de faciliter l’accès aux services par les clients, de surveiller les résultats des programmes et de contribuer activement au fonctionnement administratif et aux opérations efficaces du programme.

 

Tâches principales :

 

   Sensibilisation aux développements/changements dans la communauté en ce qui a trait au système de services et aux besoins des clients.

  Étudier les données des clients dans le but de déterminer l’admissibilité à un envoi enconsultation.

   Collaborer avec l’organisme recevant l’envoi en consultation afin de travailler envers une résolution et garantir l’accès à un processus d’envoi en consultation le plus efficace/convenable.

  Préparer et animer les réunions de planification de cas.

  Déterminer/inviter les membres appropriés aux réunions de planification de cas.

  Élaborer les plans de service des clients.

  Présenter les cas aux comités de résolution et garantir un rapport continu avec ceux-ci.

  Favoriser la collaboration entre les divers fournisseurs de services dans le but d’élaborer des plans de services flexibles et créatifs.

  Favoriser la philosophie des fonctions de l’accès et de la résolution aux organismes et à la communauté en général.

  Appuyer les fonctions de « one call/one click »

  Intervenir en faveur de l’accès aux services au nom des clients.

  Surveiller les dépenses de fonds variables.

   Élaborer, réviser, développer, étudier et mettre en oeuvre un système nécessaire pour la surveillance de programme.

  Surveiller la mise en oeuvre et les résultats des plans de services.

  Effectuer des suivis conformément aux politiques du programme.

  Surveiller la base de données du programme.

   Analyser les données de la rétroaction de l’évaluation des programmes et des résultats dans le but de développer des rapports.

  S’assurer que les versions électronique et physique des dossiers des clients sont à jour, maintenues et manipulées selon les pratiques établies.

   S’adonner à des pratiques de travail sécuritaires telles qu’établies par le Bureau et le programme.

 

Particularités du poste/qualités professionnelles

  De préférence un baccalauréat en travail social/psychologie ou dans un domaine connexe; l’équivalence peut-être considérée;

   Au moins 5 années d’expérience de travail dans une discipline pertinente dans le domaine des services sociaux ou de la santé mentale;

  Connaissance de la communauté locale et du système de services sociaux;

  Aptitudes manifestes à la prise de décisions et à la résolution de problèmes;

  Aptitudes manifestes à l’organisation et à l’administration;

  Entregent et aptitudes à la collaboration manifestes;

  Compétences solides de communication écrite et orale, dans les deux langues officielles;

  Expérience en animation de groupe;

  Capacité de bien s’exprimer en anglais et français (essentiel).

  Vaste expérience interministérielle (atout).

 

Avis de non-responsabilité : 

Cette description de poste indique la nature générale et le niveau de travail attendu du candidat retenu. Elle ne vise pas à couvrir ou contenir une liste exhaustive d’activités, de tâches ou de responsabilités requises du candidat retenu. Ce dernier pourrait se voir demander d’exécuter d’autres fonctions, le cas échéant.

 

 

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