Job Posting 70013

Gestionnaire des risques d'entreprise et de la conformité
Federation canadienne des municipalites
Ottawa area
closes in 8 days (Tue, 20 Apr)
full time  •  Echelle salariale: 89 700 $ - 115,300 $

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

 

Poste :                         Gestionnaire des risques d’entreprise et de la conformité  

Service :                      Services corporatif

Classification:             Niveau 6

Échelle salariale :        89 700 $ - 115 300 $

Langues :                    Le bilinguisme (français et anglais) est considéré un atout               

 

Contexte :

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral. Le Plan stratégique de la FCM demande à la FCM de collaborer de manière à : a) accroître la compréhension et le soutien au rôle que jouent les gouvernements locaux dans l’atteinte des objectifs nationaux; b) façonner l’ordre du jour national en influençant les décideurs et les leaders d’opinion en vue de s’assurer que les intérêts des municipalités sont satisfaits ou dépassés; c) renforcer les capacités et les connaissances pour ainsi encourager l’initiative et l’innovation, qui à leur tour aident les gouvernements locaux à relever les défis auxquels ils sont confrontés; et d) partager ses connaissances et son expérience sur la scène internationale, pour que d’autres puissent améliorer la qualité de vie au sein de leurs collectivités.

 

Objectif principal

Relevant de la direction des Services corporatifs, le ou la gestionnaire des risques d'entreprise et de la conformité est responsable du Cadre des risques d'entreprise de l'organisation, y compris des facteurs d'atténuation.  Ses responsabilités comprennent la gestion et la surveillance des politiques, des exigences en matière d'assurance, de l'examen des contrats de l'entreprise, de l'approvisionnement et du respect de la vie privée.  Le ou la gestionnaire des risques d'entreprise connaît bien la Loi sur les organismes sans but lucratif et les exigences de déclaration annuelle. Il ou elle doit également rester à l’affût des changements législatifs et donner des conseils à ce sujet, tout en s'efforçant d'améliorer constamment l'excellence organisationnelle.

 

Principales responsabilités

  • Responsable du développement et de la surveillance du cadre des risques de l'entreprise, des politiques et de l'identification de solutions proactives qui élimineront ou atténueront les risques.
  • Gestion, surveillance et conseils stratégiques relatifs aux documents juridiques de l'entreprise, aux accords contractuels, à la conformité et à l'élaboration de modèles; coordination avec un conseiller juridique expert externe, selon les besoins.
  • Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière d'élaboration et de mise à jour des politiques de l'entreprise, y compris en ce qui concerne les approvisionnements et la protection de la vie privée, en plus d'agir à titre d'agent de la protection de la vie privée.
  • Superviser et surveiller la couverture d'assurance de l'organisation, y compris la matrice des risques liés à la sécurité, à la sûreté, à la surveillance et à la prise de décision en ce qui concerne les activités dans le pays (à l'intérieur et à l'extérieur du Canada).
  • Responsable de l'évaluation des processus opérationnels et des contrôles internes en ce qui concerne la gestion des risques et la conformité organisationnelle. Identifier les possibilités d'améliorer l'efficience et l'efficacité en assurant la conformité avec toutes les exigences applicables aux OSBL et aux organismes de bienfaisance ainsi qu'avec la législation en vigueur.
  • Assurer le développement continu de ses connaissances sur les règles, les règlements, les changements législatifs, les meilleures pratiques, les politiques, les outils, les techniques et les normes de performance de l'organisation. Veiller à ce que le personnel de la FCM ait accès à des documents de formation à jour sur la confidentialité et la conformité.
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

 

Connaissances et expérience

  • Diplôme de droit (LL.B.), B.Sc. en droit, comptable professionnel agréé (CPA) ou titre de gestionnaire de risque canadien (CRM), ou autre titre ou formation équivalente.
  • Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente en entreprise ou dans un organisme à but non lucratif, y compris :
    • des compétences en matière de vérification, d'analyse, de rédaction et de négociation de contrats, y compris les exigences et les accords d'approvisionnement ;
    • l'amélioration des contrôles internes, y compris les vérifications de la conformité interne;
    • l'élaboration de politiques et de cadres de gestion des risques ; et
    • les exigences et cadres de politique en matière de conformité, d'assurance et de protection de la vie privée.
  • Connaissance de la Loi sur les organismes sans but lucratif et des exigences de déclaration annuelle de Corporations Canada.
  • Solides connaissances en informatique, y compris une bonne maîtrise de la plateforme Microsoft Office 365.

 Exigences linguistiques :

  • La capacité de travailler dans les deux langues officielles est un atout.

 

Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché ByWard. Vous serez également assuré de l'engagement de la FCM à favoriser le perfectionnement de ses employés et aurez accès à une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. En raison de la pandémie de COVID-19, la FCM applique présentement un protocole de travail à domicile temporaire, jusqu'à nouvel ordre. Le candidat ou la candidate retenu(e) doit être en mesure de travailler à domicile pendant cette période.

 

Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web à www.fcm.ca.

 

Pour postuler, veuillez-vous rendre à la section carrières de notre site web.  La date limite de soumission des candidatures est le 20 avril 2021.

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées dans nos dossiers pour une période de six mois après l'embauche du candidat choisi. 

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