Job Posting 70135

Directeur(trice) général(e)
Association canadienne pour la formation en travail social
Work From Home, Ottawa area
Ottawa, Ontario
closing tomorrow (Wed, 12 May)
full time

Le travail de la CASWE-ACFTS s'effectue par l'intermédiaire de bureaux virtuels qui se trouvent pour la plupart sur les terres traditionnelles des peuples algonquins, dans l’endroit que nous appelons Ottawa, Ontario. En tant qu'association, nous nous efforçons de travailler, de mieux comprendre et d'améliorer nos relations avec les Premières nations, les Inuits et les Métis de l'île de la Tortue. 

L'organisation

Vision

L'Association canadienne pour l'éducation en travail social - Association canadienne pour la formation en travail social (CASWE-ACFTS) envisage un monde économiquement, socialement et écologiquement juste fondé sur des idéaux humanitaires et démocratiques qui démontrent le respect de la valeur, de l'action et de la dignité de tous êtres. La réalisation d'une telle vision nécessite des analyses critiques des relations de pouvoir, le démantèlement des structures sociales inéquitables et la solidarité avec les populations qui vivent la pauvreté, l'oppression et l'exploitation.

Mission

CASWE-ACFTS est une association canadienne bilingue axée sur la justice sociale qui fait la promotion de l'excellence dans la formation, la pratique et les activités universitaires en travail social. Il le fait par l'enrichissement de la formation en travail social, l'accréditation des programmes de formation en travail social au Canada, le plaidoyer, la recherche, la publication, la consultation et la collaboration aux niveaux canadien et international.

Principes

Dans l'accomplissement de sa mission, CASWE-ACFTS est guidé par les principes suivants:

  1. La formation en travail social, les bourses d'études, la recherche, les politiques et la pratique sont des processus réflexifs, contextuels et critiques intégrés dans une position de justice sociale et exigeant une responsabilité professionnelle envers diverses populations.
  2. Les éducateurs en travail social respectent la différence et promeuvent l'équité en valorisant les savoirs oppositionnels et en interrogeant les discours dominants.
  3. La participation équitable de tous les groupes membres et individus est fondamentale pour une éducation et des bourses d'études en travail social de qualité.
  4. La défense de la liberté académique sert à protéger les analyses critiques fondamentales pour une éducation et une recherche en travail social de qualité.
  5. CASWE-ACFTS reconnaît les relations de collaboration avec l'Association canadienne des doyens et directeurs des écoles de service social (CADDSSW), les écoles de service social du Québec et Thunderbird Circle - Réseau autochtone d'éducation en travail social (TC-ISWEN), dans l'accomplissement de sa mission.

Description du poste

CASWE-ACFTS partage la responsabilité de la portée et de la nature de la pratique du travail social au Canada, passé, présent et futur. CASWE-ACFTS est responsable de l'examen et de l'accréditation des programmes universitaires de formation en travail social au Canada depuis 1973, dont les diplômés deviennent des professionnels du travail social à travers le pays. Dans la recherche de son prochain Directeur (trice) général (e), CASWE-ACFTS est à la recherche d'un leader qui fera progresser le travail de l'Association en s'attaquant à l'impact de longue date et continu du colonialisme et du racisme systémique dans la formation, la recherche et la pratique du travail social.

CASWE-ACFTS est à la recherche de candidats ayant un engagement démontré à l'égard du leadership et des pédagogies décolonisants, antiracistes et anti-oppressifs dans le domaine de l'éducation au travail social. Le Directeur (trice) général (e) doit se consacrer à entretenir un environnement de travail qui favorise l'équité, le respect, la responsabilité, la collaboration et la création de solutions.

Le Directeur (trice) général (e) aura un diplôme pertinent en travail social et démontrera une compréhension approfondie et un engagement envers la vision, la mission, les principes et les activités de CASWE-ACFTS. Travaillant dans un environnement de bureau éloigné, ils géreront les activités opérationnelles et de développement de l'Association.

Le directeur général relève du conseil d'administration et est responsable devant celui-ci et est un dirigeant sans droit de vote du comité de direction. En collaboration avec le conseil d'administration et le comité exécutif, le directeur général facilite, soutient et améliore la capacité de toutes les composantes organisationnelles de CASWE-ACFTS; gère les ressources humaines au sein de CASWE-ACFTS; supervise la gestion financière de CASWE-ACFTS; et améliore le fonctionnement général de CASWE-ACFTS.

Le directeur général devra travailler avec un large éventail d'intervenants de la formation en travail social au Canada et apporter un haut niveau de compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. La capacité linguistique autochtone serait également un atout. Ce sera un excellent gestionnaire, avec une capacité démontrée de leadership collégial et collaboratif. Le directeur général retenu aura de l'expérience de travail dans un environnement de formation en travail social et apportera une solide compréhension de l'état actuel de la formation en travail social dans les contextes autochtones au Canada et au Québec. Ils auront une éthique de leadership qui reflète l'éthique décoloniale et un engagement démontré en faveur de l'antiracisme et des pratiques anti-oppressives.

Nous encourageons activement les candidatures de membres de groupes confrontés à des obstacles historiques et / ou actuels à l'équité, y compris, mais sans s'y limiter:

 

  • Les peuples des Premières Nations, les Métis et les Inuits et tous les autres peuples autochtones;
  • Les membres de groupes qui sont couramment victimes de discrimination en raison de la race, de l'ascendance, de la couleur, de la religion et / ou des croyances spirituelles, ou du lieu d'origine;
  • Personnes ayant des handicaps visibles et / ou invisibles;
  • Les personnes qui s'identifient comme des femmes; et
  • Personnes d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre marginalisées.

 

Si vous souhaitez vous identifier de manière anonyme, vous pouvez le faire en utilisant le lien ci-dessous. La soumission de ce formulaire est entièrement volontaire. Toute information fournie demeurera strictement confidentielle et non attribuable, et ne sera partagée avec CASWE-ACFTS qu'à des fins d'équité en matière d'emploi.

 

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=kcEK87S48kWam-VGbLkML7q_VrphPNJEnEuvrwdDfppUQU5EQjRMNTlMRjAxVDFaS1dTNzI0UDRTVi4u

 

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