Job Posting 70167

Responsable du programme jeunesse / Animateur de l’équipe de jeunes (Agent(e) de projet)
Katimavik
Quebec
Quebec
closes in 52 days (Thu, 1 Jul)
full time - term / contract  •  Le salaire est de 32 320 $ par an et Katimavik couvrira les frais de subsistance.

Vous êtes un chef d’équipe naturel ? Vous êtes habile et créatif dans la résolution de problèmes ? Vous aimez être un acteur de changement pour la communauté ? Katimavik est à la recherche des personnes ouvertes d’esprit et débrouillardes pour diriger des projets de développement. Ce poste stimulant et gratifiant vise à guider jusqu’à 11 jeunes à la fois à travers une expérience de volontariat, d’apprentissage, de développement et de responsabilité. L’agent(e) de projet partage une maison avec le groupe de volontaires.

TACHES ET RESPONSABILITÉS

  •  Supervise le développement continu et les activités du programme d’un projet, y compris la supervision des jeunes participants et des partenariats communautaires.
    • Facilite l’apprentissage en groupe en offrant les modules, les outils et les ressources d’apprentissage par compétences de Katimavik, et en animant des discussions de groupe, des activités et des exercices de réflexion.
    • Favorise des partenariats significatifs avec les communautés et organismes autochtones locaux afin de faciliter l’apprentissage et les activités de vérité et de réconciliation.
    • Facilite les relations avec les anciens volontaires, soutiens les initiatives de recrutement et mets en œuvre les initiatives du programme dans le cadre du
    • Soutiens le programme expérience national dans l’établissement de rapports et l’exécution de stratégies d’avancement pour la croissance

     

    QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES, ET EXPÉRIENCE

     

    • Expérience préalable en leadership directement en lien avec les jeunes (18-25 ans).
    • Expérience dans la gestion de crise être en mesure d’utiliser son jugement pout identifier et référer les jeunes à comportements haut risque aux ressources appropriés.
    • Une bonne connaissance des questions d’équité et la capacité d’appuyer des personnes venant decollectivités historiquement sous-desservies, notamment les communautés autochtones, les nouveaux arrivants et la communauté 
    • Fortes compétences en communication écrite et orale en français et anglais et la capacité de communiquerdans les deux langues officielles.
    • Capacité à gérer une maison et son inventaire, les ressources financières et diverses tâches
    • Un permis de conduire valide est requis.
    • Être ouvert d’esprit, respectueux, accueillir la diversité et s’adapter aux besoins et intérêts individuels.
    • Avoir attitude positive et agréable.

     

    Les agentes de projet résideront avec le groupe dans la maison Katimavik et sont responsables d’établir leurs propre horaire de travail selon les  besoins du projet.

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