Job Posting 70246

Conseiller auprès des jeunes et des familles bilingue, SCJF
Bureau des Services à la Jeunesse
Ottawa area, Ottawa
closes in 7 days (Sat, 15 May)
full time  •  29.15$ - 35.03$

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est un chef de file communautaire et l’un des organismes à but non lucratif au service des jeunes les plus importants et les plus complets dans la communauté. Plus de 350 professionnels soucieux travaillent dans 20 emplacements partout dans la ville, afin de fournir une vaste gamme de programmes et de services qui appuient les jeunes à risque et leurs familles. Le BSJ est un organisme multiservices qui offre des services en anglais et en français dans les domaines de l’emploi, de la santé, du logement, de la santé mentale, de la mobilisation des jeunes et de la justice pour les jeunes. Nous travaillons en partenariat dans le but d’élaborer et d’offrir de meilleures conditions, de meilleurs services et de meilleures occasions pour les jeunes et les familles, et d’intervenir en faveur de ceux-ci. Nous recevons un financement de la province de l’Ontario, de la Ville d’Ottawa, de Centraide et de généreux donateurs privés.

 

Ce que nous offrons 

  • Un organisme fondé sur les valeurs qui croit en l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’habilitation, et qui soutient ces valeurs;
  • Un organisme communautaire qui offre des services à plus de 2 500 jeunes et familles chaque mois;
  • Un emploi au sein d’une équipe dynamique;
  • Un environnement qui favorise l’apprentissage continu par le biais d’offres de perfectionnement professionnel et d’occasions de formation;
  • Des avantages sociaux et un régime de retraite (CAAT) complets pour les employés à temps plein et à temps partiel admissibles.

Le BSJ est actuellement à la recherche d'une personne dynamique pour comber le poste de:

 

Conseiller auprès des jeunes et des familles bilingue, SCJF

 

Classification : Travailleur social auprès des jeunes                                            Date : Avril 2021

Relève du : Coordonnateur, SCJF

Competition # 21-041

 

Résumé du poste :

Relevant du directeur des services de santé mentale et sous la supervision immédiate du coordonnateur des services de counseling à l’intention des jeunes et de la famille (SCJF), le conseilleur auprès des jeunes et des familles est chargé de fournir des services d’accueil, d’évaluation et de counseling aux jeunes et aux familles, selon la demande du programme. Les travaux seront menés conformément aux politiques et directives établies par le Bureau des services à la jeunesse (BSJ).

 

Fonctions principales :

  • Adhérer aux exigences du système relatif à l’approche en matière de choix et de
  • partenariat (CAPA).
  • Adhérer aux exigences et aux principes de l’approche d’outils de traitement éclairé
  • par les commentaires (FIT).
  • Fournir des services intensifs individuels, familiaux et collectifs aux clients de
  • l’organisme, conformément aux exigences du programme.
  • Exécuter des fonctions de gestion de cas, ce qui peut inclure l’utilisation d’un plan intégré de processus de soins.
  • Compléter l’outil de dépistage approuvé avec les clients.
  • Évaluer le besoin du client et lui recommander, le cas échéant, des ressources supplémentaires ou un soutien multidisciplinaire.
  • Aider les clients à identifier les objectifs et stratégies de counseling pour atteindre leurs objectifs.
  • Utiliser les interventions reconnues pour aider le client à atteindre les objectifs établis.
  • Défendre les intérêts du client, au besoin.
  • Assister et participer à la supervision individuelle et à la supervision de groupes de pairs.
  • Participer à la formation pour assurer le développement continu des compétences et des habiletés, y compris la formation requise par le BSJ.
  • S’assurer que les fichiers électroniques et physiques des clients soient à jour, conformément aux directives/politiques et procédures établies.
  • Satisfaire aux normes définies dans le Manuel de procédure du Service de counseling à l’intention des jeunes et de la famille/Manuel sur les politiques et les procédures.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des programmes et des services.
  • Assurer le dépôt en temps opportun de tous les travaux administratifs, conformément aux pratiques du BSJ.
  • Collaborer et réseauter avec les organismes communautaires, selon les besoins et la demande.
  • Assurer la connaissance de toutes les lois pertinentes.
  • Suivre les pratiques de travail sécuritaires établies par le BSJ et le programme.

 

Particularités/qualifications du poste

(Les qualifications sont jointes à la description de poste et n’en font pas partie

intégrante.)

  • Une maîtrise en travail social ou en psychologie du counseling est préférable; une combinaison d’expérience et d’éducation peut être envisagée.
  • L’adhésion à un collège autorisé à pratiquer la psychothérapie
  • Minimum de deux ans d’expérience dans la prestation de services de counseling aux jeunes et aux familles, et en gestion de cas.
  • Expérience dans la prestation de services de counseling aux familles en utilisant une approche collaborative et une perspective systémique.
  • Connaissance des approches thérapeutiques reconnues, y compris la thérapie cognitivo-comportementale (TCC), la thérapie comportementale dialectique (TCD) et la thérapie brève axée sur la recherche de solutions.
  • La capacité de travailler en utilisant l’approche de TCD sera considérée comme un atout important.
  • Aptitude manifeste à évaluer le besoin d’un soutien multidisciplinaire ou d’autres
  • Connaissance des problèmes de santé mentale chez les adolescents.
  • Aptitudes manifestes pour la prise de décision et la résolution de problèmes, à la fois de manière autonome et en équipe.
  • La maîtrise de l’anglais et du français oral et écrit est essentielle. 
  • Disponibilité et capacité à travailler le soir, selon des horaires flexibles.
  • Être flexible et à l’aise à travailler dans divers endroits, ce qui implique des déplacements locaux.
  • Compétences manifestes en informatique.
  • Permis de conduire valide
  • Doit avoir une voiture

 

Avis de non-responsabilité :

Cette description de poste indique la nature générale et le niveau de travail attend du candidat retenu. Elle ne vise pas à couvrir ou contenir une liste exhaustive d’activités, de tâches ou de responsabilités requises du candidat retenu. Ce dernier pourrait se voir demander d’exécuter d’autres fonctions, le cas échéant.

 

TERMES DE L’EMPLOI: Le BSJ valorise la diversité. Nous sommes engagés à bâtir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre collectivité. 

Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidats handicapés tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance. 

 Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler. Dans l'éventualité où nous ne trouvons pas de candidat qualifié pour le poste, les candidats qui ne rencontrent pas les qualifications mentionnées dans l'affichage seront considérés. 

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