Job Posting 73422

Directeur(trice) adjoint(e) des services cliniques
Bureau des Services à la Jeunesse
Ottawa area
Ottawa
closes in 2 days (Mon, 2 Aug)
full time  •  79 643,2$ - 95 784,00$

À notre sujet :

Fondé en 1960, le Bureau des services à la jeunesse d’Ottawa (BSJ) est un des organismes à but non lucratif les plus importants et les plus complets ainsi qu’un organisme caritatif enregistré. Il fournit des services de santé mentale, des programmes d’emploi, des abris d’urgence, des services communautaires, de santé et de logement, et des programmes de justice aux jeunes d’Ottawa, desservant chaque mois entre 2 500 et 3 000 jeunes à risque de 12 ans et plus et leurs familles. Le BSJ emploie 350 professionnels bienveillants dans un milieu de travail syndiqué dans plus de 26 emplacements partout dans la ville d’Ottawa.

 

Le (la) directeur(trice) adjoint(e) des services cliniques en santé mentale est l’un(e) des trois membres de l’équipe de haute direction au sein du service de santé mentale, de concert avec le directeur de la santé mentale et le directeur adjoint des opérations.

 

Ce que vous ferez :

  • Fournir un leadership et une direction d’ensemble pour le développement, la mise en œuvre, la surveillance et l’évaluation des services de counseling et de psychothérapie.
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de plans et priorités stratégiques pour le BSJ et le service de santé mentale.
  • Travailler avec des conseillers et des psychothérapeutes aux fins de l’amélioration continue des soins cliniques, intégrant une approche éclairée par les traumatismes dans la prestation de services de santé mentale.
  • Adopter un point de vue inclusif de sorte que la diversité des jeunes et de leurs proches aidants soit reconnue, respectée et comprise dans la prestation de soins et la prise de décisions globale.
  • Maintenir les connaissances à jour en matière de lois, de pratiques exemplaires, de tendances et d’initiatives dans les secteurs du counseling clinique, de la santé mentale et des dépendances.
  • Bâtir et entretenir des partenariats avec les jeunes, les proches aidants, les membres de la communauté, les organismes de soins de santé, les bailleurs de fonds, d’autres secteurs de services du BSJ et d’autres parties prenantes externes pour positionner le BSJ comme un fournisseur de choix pour obtenir des services en santé mentale.
  • Effectuer le recrutement et la sélection du personnel, et gérer les employés et le rendement par l’intermédiaire d’un modèle de supervision développemental.
  • Surveiller les heures de service direct, la charge de travail et les niveaux d’activité au sein des programmes, et fournir des commentaires concernant les décisions de répartition des ressources et le processus de planification du budget annuel.
  • Fournir des commentaires pour répondre aux demandes du ministère, développer les contrats de service et préparer les demandes de financement.
  • Appuyer la préparation pour l’agrément ou les audits, et développer les rapports sur l’assurance de la qualité suivant le besoin.
  • Surveiller l’intégrité des dossiers clients et l’exactitude de la documentation administrative pour garantir la conformité aux normes applicables du ministère et du BSJ.
  • Fournir des services sur appel prévus sur une base régulière et assumer, à l’occasion, d’autres responsabilités au sein du service de santé mentale en l’absence du directeur adjoint des opérations ou du directeur de la santé mentale.

 

Cette occasion pourrait être idéale pour vous si :

  • Vous détenez une maîtrise en travail social, en counseling ou dans un domaine connexe (ou une combinaison d’études et d’expérience).
  • Vous êtes un membre en règle autorisé d’un ordre de psychothérapie ou de travail social.
  • Vous possédez plus de 10 ans d’expérience éprouvée en prestation de services de psychothérapie à une population à risque élevé, y compris des jeunes aux prises avec de graves problèmes de santé mentale.
  • Vous possédez plus de 5 ans d’expérience à fournir une supervision clinique aux conseillers et psychothérapeutes.
  • Vous avez une connaissance approfondie de diverses thérapies en santé mentale éclairées par les données probantes et leur application aux interventions thérapeutiques avec les jeunes et les familles.
  • Vous avez une bonne connaissance d’autres services de santé mentale et dépendance qui sont disponibles dans la communauté, y compris les services de santé mentale et de dépendance pour les adultes.
  • Vous pouvez travailler à partir d’une approche inclusive et éclairée par les traumatismes.
  • Vous êtes une personne passionnée et vous apportez un dynamisme à la culture organisationnelle.
  • Vous pouvez diriger, motiver, inspirer et encourager l’innovation et gérer le changement.
  • Vous avez de solides compétences en prise de décisions, en travail d’équipe et en communication.
  • Vous avez de fortes compétences en communication écrite et verbale dans les deux langues.

 

Vous avez un avantage si :

  • Vous avez géré des employés dans un milieu syndiqué.
  • Vous avez de l’expérience à fournir une supervision ou des services de counseling à des communautés racialisées ou marginalisées aux identités intersectionnelles.

 

Ce que nous offrons :

  • Une occasion de vous joindre à une équipe dynamique et d’effectuer un travail profondément significatif et satisfaisant.  
  • 20 jours de vacances par année, 5 jours de temps compensatoire pour dirigeant et un jour personnel.
  • Des prestations d’assurance-maladie collectives payées à 100 % par le BSJ.
  • Un régime de retraite à partir du premier jour.
  • Un milieu de travail en évolution où nous abordons de nouveaux défis et continuons d’apprendre tous les jours.

 

Joignez-vous à notre équipe!

Si vous croyez que ce poste vous convient, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez visiter la section des carrières de notre site Web pour soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation d’une page. Ne vous en tenez pas à nous dire seulement ce que nous voulons entendre, racontez-nous votre histoire et dites-nous pourquoi notre équipe gagnerait à vous compter parmi elle.

 

Nous savons que déposer une demande pour un nouveau poste exige beaucoup de temps et nous remercions les candidats pour leur intérêt. Bien que nous ne soyons pas en mesure de répondre à chaque candidat, nous nous assurerons que les candidats présélectionnés connaissent leur situation et nous ferons de notre mieux pour fournir une rétroaction si cela peut être utile.  

 

Au BSJ, nous nous engageons à bâtir un effectif qui tient compte de la diversité de notre communauté. Nous encourageons les personnes autochtones, les personnes racialisées, les personnes avec invalidités, les personnes de la communauté LGBTQ et(ou) les personnes aux identités intersectionnelles à déposer une demande. Des accommodements seront faits pour les candidats avec invalidités durant le processus d’embauche (faites savoir vos besoins à l’avance). En raison des protocoles liés à la COVID-19, le(la) candidat(e) choisi(e) adoptera un modèle de travail hybride (bureau et à la maison), mais doit être prêt à travailler seulement à partir du bureau si cela devient nécessaire.

 

 

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