Job Posting 75067

Agent(e) des données et de la recherche
Federation canadienne des municipalites
Ottawa area
closed 11 days ago (Wed, 15 Sep)
full time  •  Echelle salariale: 63 650 $ - 80 150$

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

 

Poste :                         Agent(e) des données et de la recherche

Catégorie :                  Niveau 4

Échelle salariale :        63 650 $ - 80 150 $      

Langues :                    La préférence sera accordée aux candidats et candidates bilingues (anglais et français)

Postes :                       2

Durée 1 :                      poste permanent

Durée 2 :                      Contrat jusqu'en mars 2022

 

Contexte :

Le département des Politiques et affaires publiques de la FCM fournit un soutien en matière de politiques, de promotion des intérêts et de communications au Conseil d’administration, aux comités permanents et aux forums, dont le Caucus des maires des grandes villes, le Forum rural et le Forum des collectivités nordiques et éloignées. Il élabore également des stratégies de promotion et de mobilisation à l’échelle nationale en travaillant avec des partenaires internes et externes, dont les municipalités membres de la FCM. Notre influence et notre pertinence reposent sur la qualité et la profondeur de notre travail, mais elles s’appuient aussi fondamentalement sur nos membres, qui représentent plus de 90 % de la population canadienne.

 

L’équipe des Politiques et recherche travaille au sein d'une équipe élargie d'experts en élaboration de politiques fédérales-municipales, relations intergouvernementales, et communications et engagement des membres afin de produire des analyses politiques rigoureuses et innovatrices à l'appui des dossiers prioritaires de promotion des intérêts identifiés par le Conseil d’administration et la haute direction de la FCM. Les dossiers prioritaires comprennent notamment le climat et l'environnement, le bien-être des communautés, le logement et l’itinérance, les infrastructures, les finances municipales et les accords intergouvernementaux, le développement économique rural, l'inclusion sociale et l'équité, les transports et les télécommunications. Ensemble, les membres de l'équipe acquièrent et développent continuellement l'expertise technique et les réseaux nécessaires pour soutenir un engagement proactif avec les ministères fédéraux et faire avancer des stratégies qui reposent sur des données probantes et qui sont informées par les membres, afin de permettre aux gouvernements locaux d'obtenir de meilleurs résultats pour les Canadiens et les communautés où ils vivent.

 

Vue d’ensemble et objectif principal :

Vous êtes passionné(e) par l'analyse avant-gardiste des politiques publiques? Vous aimez utiliser des outils et des techniques quantitatifs pour étayer des idées de grande envergure ? Avez-vous un don pour plonger dans les détails et expliquer des idées complexes à des non-spécialistes? Si vous avez répondu « Oui ! » à ces questions, vous êtes le candidat ou la candidate qu’il nous faut!

En tant que membre de l'équipe Politiques et recherche, Agent(e) des données et de la recherche fournira des recherches et des analyses quantitatives pour aider la FCM à faire avancer les propositions de politiques sur la scène nationale. Relevant du gestionnaire, Politiques et recherche, Agent(e) des données et de la recherche aura l'occasion d'explorer un éventail diversifié de questions émergentes en matière de politiques publiques, du point de vue des finances publiques. En mettant l'accent sur le suivi, la compilation et l'analyse des données sur les finances municipales, Agent(e) des données et de la recherche appuiera également le gestionnaire des politiques et de la recherche sur un éventail de domaines d'intérêt de la FCM qui nécessitent une analyse des données quantitatives, y compris, par exemple, la connectivité à large bande et la politique en matière de télécommunications.  

L’agent(e) des données et de la recherche a trois principales responsabilités :

Suivi et analyse des finances municipales

  • Sur une base régulière, surveiller les dépenses fédérales, provinciales et territoriales liées aux gouvernements locaux.
  • Surveiller régulièrement les budgets municipaux et les rapports financiers municipaux, provinciaux et territoriaux afin d'évaluer les revenus et les dépenses des municipalités.
  • Appuyer le gestionnaire des politiques et de la recherche dans la surveillance des initiatives, des tendances et des enjeux liés aux finances municipales et dans la création de réseaux d'experts en finances municipales de partout au pays.
  • Effectuer des analyses quantitatives des recettes municipales, des dépenses d'investissement et de fonctionnement, ainsi que des rapports annuels des organismes municipaux, provinciaux et fédéraux, afin d'appuyer la compréhension en temps réel des tendances en matière de finances municipales.

 

Analyse de données

  • Recueillir, organiser et analyser des données sur des questions clés en matière de finances municipales, telles que les investissements fédéraux dans les infrastructures, les outils de revenus et les dépenses des municipalités, ainsi que les transferts intergouvernementaux liés aux priorités municipales.
  • Recueillir des données de sources primaires et secondaires, puis réorganiser ces données dans un format utile et intelligible pour les décideurs.
  • Utiliser des outils statistiques pour interpréter les ensembles de données, en accordant une attention particulière aux tendances et aux schémas qui pourraient être utiles aux efforts de diagnostic et d'analyse prédictive.
  • Utiliser l'analyse de données pour soutenir des positions ou des recommandations politiques spécifiques, y compris l'évaluation des coûts des programmes ou des investissements publics.
  • Préparer des rapports pour les décideurs, en communiquant efficacement les tendances, les modèles et les prédictions à l'aide de données pertinentes.
  • Aider le directeur, Politiques et recherche, à identifier les possibilités d'amélioration en ce qui concerne le stockage, l'analyse et l'organisation des données relatives aux politiques.

 

Analyse des politiques

  • Fournir la base empirique permettant à l'équipe des politiques et de la recherche d'élaborer des analyses, des recommandations, des rapports et des présentations de fond et d'avant-garde en matière de politiques à l'intention du gouvernement, de la direction de la FCM et du Conseil national d'administration de la FCM.
  • Appuyer le gestionnaire des politiques et de la recherche dans la réalisation de projets spéciaux de recherche et de sensibilisation, notamment en travaillant horizontalement au sein de la FCM ainsi qu'avec des partenaires et des consultants externes.

 

Connaissances et expérience :

  • Diplôme d'études postsecondaires en statistique, comptabilité, analyse quantitative ou économie, ou une combinaison d'expérience et d'études jugée équivalente.
  • Deux à quatre années d'expérience professionnelle au cours desquelles des compétences appliquées en statistique, en comptabilité, en analyse quantitative ou en économie ont été démontrées.
  • Expérience de l'utilisation de logiciels de recherche, de statistiques et de science des données (par exemple SPSS, R, Power Bi, Tableau, NVivo).
  • Capacité avérée à gérer de multiples priorités et à s'adapter dans un environnement multiculturel, en évolution rapide et au rythme soutenu.
  • Capacité à compiler et à présenter des données à un public non spécialisé.
  • Capacité avérée à travailler efficacement à la fois dans un environnement axé sur le travail d'équipe et de manière indépendante.
  • Aptitude à communiquer efficacement, notamment à l'oral, à l'écrit et dans le cadre de présentations.
  • La connaissance ou l'expérience dans le domaine de la comptabilité du secteur public, et en particulier de la comptabilité des administrations municipales, est considérée comme un atout.
  • La connaissance ou l'expérience d'un ou de plusieurs des domaines prioritaires de la FCM est considérée comme un atout.

 Exigences linguistiques

  • La capacité à travailler aisément en français et en anglais (à l'écrit comme à l'oral) est considérée comme un atout majeur.

 

Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché ByWard. Vous serez également assuré de l'engagement de la FCM à favoriser le perfectionnement de ses employés et aurez accès à une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services.  En raison de la pandémie COVID-19, la FCM applique présentement un protocole temporaire de travail à la maison jusqu’à nouvel ordre. Le candidat ou la candidate sélectionné(e) devra être en mesure de travailler à domicile pendant cette période.  

 

Pour plus d'information au sujet de cette offre ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web à www.fcm.ca.

Pour postuler, veuillez-vous rendre à la section carrières de notre site web.  La date limite de soumission des candidatures est le 15 septembre 2021.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées dans nos dossiers pour une période de six mois après l'embauche du candidat choisi.

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