Job Posting 76497

Formatrice (français) - PEACE pour les enfants et les jeunes du Canada
BC Society of Transition House
Work From Home, Alberta, British Columbia, Ontario, Manitoba, New Brunswick, ...
closes in 6 days (Mon, 1 Nov)
part time - term / contract  •  Le salaire horaire est de 40 $ plus TPS/TVH

Aperçu du poste :

La British Columbia Society of Transition Houses (BCSTH) et Hébergement femmes Canada (HFC) sont à la recherche d'une formatrice francophone avec une bonne connaissance pratique de l’anglais, possédant des connaissances et une expertise en matière de soutien aux enfants et aux jeunes qui ont été victimes ou témoins de violence fondée sur le genre à la maison. Une connaissance de l'environnement des maisons d’hébergement serait un atout important.

Soutenu par la coordonnatrice de la formation, la formatrice (français) travaillera à distance avec une équipe anglophone de Colombie-Britannique pour offrir des formations virtuelles en français aux effectifs de première ligne de maisons d’hébergement dans le cadre de notre projet, PEACE pour les enfants et les jeunes du Canada: Formation et mentorat par les pairs pour les maisons d'hébergement en communautés nordiques, rurales ou éloignées visant à bâtir des soutiens spécialisés destinés aux enfants et aux jeunes survivants ou témoins de violence fondée sur le genre.

Aperçu du projet PEACE pour les enfants et les jeunes au Canada:

Hébergement femmes Canada (HFC) https://endvaw.ca/fr/ et la BC Society of Transition Houses (BCSTH) http://www.bcsth.ca/ se sont associées dans le cadre d'un projet de trois ans visant à offrir formation et mentorat au personnel de maisons d'hébergement dans les communautés nordiques, rurales et éloignées du Canada, dans le but d'améliorer leur capacité à offrir un soutien spécialisé aux enfants et aux jeunes vulnérables qui ont été victimes ou témoins de violence fondée sur le genre.

La formation et le mentorat sont le fruit de l’excellent programme «Prévention, Éducation, Action, Counseling et Empowerment» (PEACE) de la BCSTH pour les enfants et les jeunes exposés à la violence. La formation sera dispensée virtuellement et gratuitement à 30 cohortes de travailleuses de maisons d’hébergement de partout au pays. Chaque cohorte sera mise en relation avec une intervenante PEACE travaillant présentement en Colombie-Britannique. En outre, les résultats du projet seront utilisés pour générer un modèle de pratiques prometteuses qui sera disponible pour une utilisation généralisée.

Le financement de ce projet est assuré par Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC).

Responsabilités de la formatrice et échéancier:

Principales responsabilités:

  • Fournir une formation francophone virtuelle à 4-6 groupes
  • Recevoir une session d’orientation par la coordonnatrice de la formation sur les plans de formation, le programme et le matériel utilisé
  • Participer régulièrement à des consultations et à des débriefings avec la coordonnatrice de la formation tout au long du processus

Novembre-Décembre 2021:

  • Participer à l'orientation, la préparation des formations et tâches connexes
  • Jusqu'à 40 heures pendant cette période

Janvier-Juin 2022 :

  • Dispenser une formation virtuelle pour un maximum de 6 cohortes francophones, effectuer des tâches connexes telles que préparation, consultation, débriefing, etc.
  • Fournir des informations pour les rapports de projet au besoin
  • Jusqu'à 192 heures pendant cette période

Juillet 2022-Décembre 2023

  • Être disponible pour soutenir le processus de mentorat des cohortes
  • Jusqu'à 48 heures pendant cette période

Qualifications et antécédents:

  • Expérience démontrée par la livraison réussie de formations
  • Connaissance et expertise en matière de soutien aux enfants et aux jeunes qui ont subi et/ou été témoins de violence fondée sur le genre dans leur foyer
  • Compréhension et analyse entourant le respect de la dignité des mères et de leurs enfants
  • Capacité à articuler une analyse des approches qui guident votre travail (par exemple, le cadre féministe intersectionnel, l'approche centrée sur la réponse, centrée sur les enfants et les jeunes, fondée sur les forces, tenant compte de la violence et des traumatismes, ainsi que l'approche anti-oppression)
  • Une approche ouverte et respectueuse
  • Une bonne connaissance pratique de l’anglais

Autres qualités recherchées:

  • Connaissance des maison d’hébergement pour femmes et de leur environnement
  • Connaissance des communautés rurales, éloignées et nordiques
  • Connaissance des communautés autochtones
  • Expérience en matière de formation virtuelle

Nombre total d'heures et rémunération:

  • Le poste de formatrice (français) est temporaire et disponible pour travailleuse autonome
  • Le nombre total d'heures nécessaires à la réalisation des objectifs contractuels pour 6 cohortes francophones est de 280 heures maximum
  • Le salaire horaire est de 40 $ plus TPS/TVH

En tant qu'employeur, la BC Society of Transition Houses s'engage à créer une organisation inclusive, dans toute la diversité de ses membres et des communautés qu'elle dessert. Cela comprend une politique d'emploi équitable et une grande diversité en termes de langues parlées, de culture, de sexe, de race, d'orientation sexuelle et d'identité de genre.

Aperçu de la BC Society of Transition Houses :

La BC Society of Transition Houses (BCSTH) est une organisation parapluie provinciale. Notre rôle consiste à fournir soutien, formation, éducation, ressources et activités de plaidoyer au réseau qui comprend plus de 120 maisons d’hébergement et de Safe Homes, et 86 programmes PEACE pour les enfants et les jeunes à travers la Colombie-Britannique. Ces programmes fournissent de l’hébergement sécuritaire d'urgence et un soutien psychologique spécialisé aux femmes, aux enfants et aux jeunes. Nous sommes une organisation fondée sur ses membres – nous sommes engagées à soutenir le service direct vital qu'elles fournissent.

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