Job Posting 78018

Agent(e) de Projet du Réseau en Immigration Francophone
Centre de santé communautaire Hamilton Niagara
Hamilton area
Hamilton avec déplacements
closes in 34 days (Fri, 31 Dec)
full time - term / contract  •  58 035 $ - 67 657 $

Poste temporaire et temps plein - 35 heures/semaine

Fin de contrat au 31 mars 2023, avec possibilités de renouvellement

Lieu de travail: Hamilton, avec déplacements 

 

Responsabilité générale

Sous l’autorité du Directeur du Réseau du Centre Sud-Ouest (CSO), l’agent de projet assure la mise en œuvre des activités du Réseau dans sa région, en effectuant toutes les tâches permettant la concertation, l’identification des priorités et des besoins locaux, ainsi que les partenariats pouvant faciliter l’accueil, l’intégration et l’établissement des immigrants francophones dans les villes et municipalités de sa région.

 

Responsabilités spécifiques

  •  Organiser des rencontres de concertation sectorielles ou multisectorielles au niveau local
  • Déterminer les besoins, identifier et analyser les services aux immigrants francophones et aux organismes les desservant
  • Favoriser un système de réseautage efficace parmi la communauté francophone
  • Identifier les pratiques exemplaires en matière d’accueil et d’intégration des immigrants francophones et les partager avec les organismes partenaires et les membres de la communauté locale
  • Contribuer à la responsabilisation des communautés francophones par le biais de formation, conférences, ateliers, etc.
  • Collaborer à l’identification et à la mise en œuvre d’un plan de gestion lors de situations particulières (c.à.d. arrivée massive d’immigrants francophones à un poste frontalier)
  • Représenter le Réseau au niveau local en participant aux événements communautaires
  • Concevoir et organiser des activités de sensibilisation des employeurs à l’embauche de nouveaux arrivants francophones
  • Développer une base de données des employeurs et acteurs économiques de sa région
  • Collaborer à l’organisation de foires d’emploi et mobiliser les employeurs et acteurs économiques à y participer
  • Travailler avec les agences d’employabilité, pour les aider à mieux desservir les nouveaux arrivants dans leur recherche d’emploi
  • Développer et mettre en œuvre des activités pour stimuler l’entreprenariat chez les nouveaux arrivants
  • Participer à la mise en œuvre du plan d’action du Réseau et à son évaluation
  • Préparer et soumettre des rapports et recommandations sur les activités en cours dans la région

Aptitudes et exigences spécifiques 

  • Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, développement économique ou communautaire, travail social ou gestion de projets
  • Toute autre formation ou expérience pertinente et prouvée dans le domaine communautaire 
  • Connaissance de la région à desservir et des ressources destinées aux immigrants francophones
  • Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne capacité à s’exprimer, à lire et à écrire en anglais
  • Entregent et capacité à travailler avec des échéanciers serrés et à communiquer avec des publics variés et multiculturels
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problème
  • Connaissance des logiciels informatiques de base et de l’internet
  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable pour répondre aux besoins de la clientèle
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile
  • Une preuve de vaccination contre la COVID-19 ( ou un billet médicale pour une exemption) sera demandée

 

Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitæ rédigés en français ou en anglais. 

 

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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