Infirmier(ère) Autorisé(e)
Un (1) poste permanent à temps plein-35h /semaine
Lieu de travail : Welland
Échelle Salariale Annuelle : 62 081 $ à 74 704 $, avantages sociaux compétitifs

Sous l’autorité de la Direction des Services de santé primaire, l’infirmier(ère) autorisée en santé
communautaire intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé et des déterminants de la santé. Ses tâches sont interdépendantes des autres membres de l’équipe de soins primaires travaillant à la promotion de la santé. Il/elle aide à la prestation des soins primaires et à la promotion des habitudes de vie saines auprès de la communauté francophone.

Responsabilités spécifiques

• Aider l’équipe de soins primaires et l’équipe multidisciplinaire à planifier les programmes et services du Centre
• S’acquitter de tâches cliniques en fournissant des services d’évaluation des soins infirmiers, d’éducation et de conseil en matière de santé, de promotion et de maintien de la santé
• S’assurer qu’un traitement approprié et exhaustif est offert à chaque client en tenant à jour des dossiers médicaux complets et précis, en participant à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers les ressources appropriées
• Offrir une écoute active et référer aux autres services du Centre de santé
• Identifier les secteurs où il est nécessaire d'élaborer des protocoles et des procédures pour améliorer les services
• Participer à des réunions et comités internes et externes
• Offrir des services de soins infirmiers en clinique.
• Se déplacer entre les points de service lorsque requis

Formation, expérience et exigences spécifiques

• Diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) obtenu d’une institution d’enseignement reconnue
• Certificat de qualification décerné par l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario
• Trois ans d’expérience en santé communautaire et en santé physique
• Connaissance approfondie des méthodes d’examen physique et de traitement propre à la profession d’infirmier(ère) autorisé(e)
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et de l’anglais
• Être disposé/e à travailler selon un horaire variable et à se déplacer pour répondre aux besoins de la clientèle
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile
• Fournir une vérification d'antécédents judiciaires en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
• Une preuve de vaccination contre la COVID-19 ( ou un billet médical pour une exemption) sera demandée  au moment de l’embauche
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Veuillez nous faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et Curriculum vitae rédigés en français ou en anglais.

Nous recevrons des candidatures jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.