Job Posting 82557

Coordonnateur(-trice) des activités de sensibilisation et des bénévoles
Garde-rivière des Outaouais
Work From Home - Ottawa area
Ottawa
closed 4 days ago (Thu, 19 May)
full time - temp / contract  •  52 500 $

OFFRE D’EMPLOI

Coordonnateur(-trice) des activités de sensibilisation et des bénévoles

  • Date d’entrée en fonction : 16 mai 2022  
  • Type de poste : Temps plein, contrat d’un an avec possibilité de prolongation 
  • Salaire : 52 500 $
  • Horaire : 37,5 h/semaine (occasionnellement le soir et le week-end, horaire flexible)
  • Emplacement : Ottawa/Gatineau (le bureau se situe à Ottawa, possibilité de travail hybride, vous devez être en mesure de vous déplacer dans le bassin versant de la rivière des Outaouais)
  • Date limite pour soumettre votre dossier : 25 avril 2022

Votre rôle 

Garde-rivière des Outaouais est à la recherche d’une personne dynamique, très organisée et motivée par l’action communautaire pour coordonner nos activités de sensibilisation du public et nos bénévoles dans tout le bassin versant. Le profil idéal est une personne qui s’intéresse à la protection de l’eau; est enthousiaste à l’idée d’entrer en contact avec des gens de tous horizons; développe des moyens créatifs de transmettre l’information au public; réseaute, collabore et crée des liens solides avec les organismes communautaires et les bénévoles. Le poste sera en grande partie basé dans la région de la capitale nationale, mais comprendra aussi des activités dans tout le bassin versant (en virtuel et en personne), nécessitant d’excellentes compétences en communication en français et en anglais, d’occasionnels déplacements et un horaire de travail flexible.

Ce poste relève de la directrice de l’École de la rivière et de l’engagement jeunesse.

Principales responsabilités  

Coordination des activités de sensibilisation du public et des événements :

  • Développer des activités de sensibilisation innovantes, engageantes, réfléchies et inclusives pour divers publics
  • Réseauter, collaborer et créer des liens solides avec les organismes communautaires, les détenteurs de droits autochtones et d’autres collaborateurs
  • Assurer la liaison et collaborer avec toutes les équipes pour définir des occasions de sensibilisation communautaire, organiser les horaires et s’assurer que les activités sont livrées de manière professionnelle et respectent les échéances
  • Coordonner les demandes d’événements, tels que des nettoyages des berges, des activités de financement, des présentations et des ateliers (en personne et en virtuel)
  • Tenir à jour un calendrier des activités de sensibilisation, y compris les événements communautaires, les ateliers, les présentations et d’autres occasions de communication
  • Concevoir du matériel de communications pour les médias sociaux afin de promouvoir des événements, de recruter des bénévoles et de créer du contenu engageant
  • Assurer la conformité des activités de sensibilisation aux recommandations de santé et de sécurité publique, appliquer des principes de durabilité et honorer nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion
  • Effectuer le suivi de données en lien avec les activités et les livrables des projets et promouvoir l’application www.iCollecte.ca
  • Gérer le budget pour les activités de sensibilisation et superviser les employés et les bénévoles mobilisés

Supervision des bénévoles et communication :

  • Favoriser l’approche de Garde-rivière des Outaouais consistant à maintenir un cycle de mobilisation des bénévoles positif et gratifiant
  • Créer et gérer le contenu des communications avec les bénévoles 
  • Recruter, former, mobiliser et célébrer les formidables bénévoles qui soutiennent nos initiatives
  • Vous assurer que les employés de Garde-rivière des Outaouais qui dirigent des bénévoles ont tout ce qu’il faut pour les soutenir à toutes les étapes du cycle d’engagement

Vos qualités et compétences

  • Solides compétences sociales et collaboratives en matière de liaison entre divers publics et communautés
  • Préférablement 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la sensibilisation communautaire, de la mobilisation de bénévoles ou toute autre activité semblable dans un organisme sans but lucratif
  • Expérience professionnelle dans un milieu bilingue en anglais et en français (oral et écrit)
  • Expérience et connaissance de l’histoire et des réalités autochtones, en particulier des nations algonquines anichinabées dans le bassin versant sont un atout
  • Excellentes compétences en présentation et en communication écrite
  • Amabilité, enthousiasme et attitude positive
  • Bonne connaissance des médias sociaux et d’autres plateformes de marketing de base
  • Aisance avec la suite Google, les outils de gestion des relations avec la clientèle (CRM) et les logiciels de collaboration est un atout
  • Excellent sens de l’organisation et aptitude à hiérarchiser les tâches et à travailler efficacement en fonction de diverses échéances
  • Permis de conduire et accès à un véhicule sont un atout 

Garde-rivière des Outaouais offre un milieu de travail stimulant!

Garde-rivière des Outaouais agit comme défenseur et porte-parole collectif du bassin versant de la rivière des Outaouais. Nous offrons leadership et inspiration en vue de protéger, de promouvoir et d’améliorer sa santé écologique et son avenir. 

  • Nous offrons une culture organisationnelle remarquable soutenue par des employés talentueux et motivés qui souhaitent apprendre et progresser tout en ayant du plaisir.
  • Nous travaillons à distance avec des collègues et des bénévoles de partout dans le bassin versant en tirant parti d’une solide culture de collaboration.
  • Nous valorisons la souplesse et l’équilibre entre le travail et la vie personnelle des membres de l’équipe et nous offrons des horaires de travail flexibles.
  • Nous vous offrons la chance d’opérer un réel changement et d’avoir une incidence sur la santé de notre bassin versant.
  • Nous offrons de généreux avantages sociaux, comprenant : soins dentaires et médicaux, 3 semaines de vacances rémunérées et participation à un programme de REER collectif (après un an d’emploi).

Garde-rivière des Outaouais a pris l’engagement de renforcer la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de son personnel et de ses programmes. Afin de bâtir une équipe diversifiée, nous avons pris l’engagement de former les employés qui n’auraient pas toute l’expérience requise, mais qui sont en mesure d’expliquer dans leur lettre de présentation en quoi ils respectent les exigences du poste et qu’ils sont prêts à acquérir les compétences nécessaires.

En tant qu’organisation environnementale dynamique, respectée et en pleine croissance, Garde-rivière des Outaouais compte sur la science et la collaboration pour guider ses actions. Garde-rivière des Outaouais est membre autorisé de Waterkeeper Alliance, une coalition internationale d’organismes communautaires voués à la protection de l’eau. La coalition compte plus de 300 organismes qui défendent un lac, une rivière ou une baie dans le monde. 

Si vous avez un besoin particulier en ce qui concerne le processus d’embauche, veuillez communiquer avec : Julia Ostertag à .

Nous vous remercions de votre intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue.

Please Note: WorkInNonProfits.ca is not affiliated with and in no way endorses or vets the organization that posted this job. Any links posted within the job will take you to their external site where the same disclaimer applies.

Thanks for looking on WorkInNonProfits.ca and good luck with your job search!