Job Posting 84805

Spécialiste en Marketing, recrutement de bénévoles
Transit Secours
Work From Home - New Brunswick
Moncton
closes in 28 days (Sat, 23 Jul)
canada summer jobs / summer students  •  21$/hr

Sommaire du poste

La personne retenue pour le poste de spécialiste en marketing, recrutement de bénévoles se rapporte au·à la spécialiste d’expansion de Transit Secours du Grand Moncton. En tant que spécialiste en marketing, recrutement de bénévoles, vos responsabilités comprennent les tâches et les services suivants : 

Responsabilités

  • Rechercher des solutions durables pour les positions des annonces, créer le contenu et coordonner avec les journalistes pour le placement et l’édition des annonces 
  • Promouvoir le recrutement par une variété de moyens de communication (e.g. courriel, téléphone, médias sociaux)
  • Fournir aux organisations locales le matériel de recrutement qui est favorable sur leurs plateformes et canaux sociaux  
  • Identifier les plateformes de bénévoles, créer le contenu des messages et interagir avec les bénévoles potentiel·le·s 
  • Participer aux foires de recrutement accompagné·e du·de la spécialiste d’expansion, aux événements de collecte de fonds et communautaires au nom de Transit Secours pour accentuer le recrutement de bénévoles 
  • Déterminer la façon la plus appropriée pour recruter les bénévoles souhaité·e·s 
  • Suggérer et implanter de nouvelles façons d’accroître la notoriété de la marque, de l’engagement, de l’audience du site Web, de la page Facebook, etc. 
  • Faire la liaison avec les autres équipes (Développement de fonds, Services des bénévoles, Opérations) afin de collaborer sur le développement de contenu 
  • Faire appel aux organismes sans but lucratif locaux et évaluer les meilleures pratiques de recrutement des bénévoles 
  • Créer un rapport à la fin de la période de travail qui servira à reproduire les aspects du marketing de stratégies réussies en recrutement de bénévoles pour la création de succursales prospectives, particulièrement dans le Canada atlantique.  



Qualifications et Habiletés 

  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale 
  • Expérience à créer des actifs de marketing numériques 
  • Capacité à conserver une perspective appropriée, abordable, tenant compte des traumatismes, anti raciste, anti oppressive, axée sur la clientèle, inclusive de la communauté LGBTQI+, et précise dans la plupart des domaines de communication 
  • Connaissance du marketing digital et des médias sociaux et capacité à apprendre de nouveaux outils et tendances 
  • Innovation et créativité sont valorisées, ainsi que la capacité de travailler dans un espace virtuel 
  • Personnalité dynamique, extravertie, assortie d’un bon jugement et faisant preuve de discrétion 
  • Connaissance des logiciels Google Workspace, MailChimp, Canva, CanadaHelps, Zoom et en gestion des dons est un atout 
  • Solides principes d’éthique et accentuant l’intégrité et l’excellence dans tous les domaines de responsabilité 
  • Bonnes compétences d’organisation et habitudes de travail fiables 
  • Connaissance de la langue française et ⁄ ou francophone est un atout 

 

Détails du poste :

  • 35 heures/semaine
  • Horaire de travail et heures flexibles 
  • Disponibilité en soirée et en fin de semaine, au besoin 
  • Poste à distance
  • Taux horaire: 21 $
  • Contrat de 9 semaines
  • Partie du programme Emplois d’été Canada 2022, doit être âgé·e entre 18-30 ans  


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