Job Posting 85153

Adjointe aux expositions
L'Association Centre Juno Beach
Work From Home - From Anywhere
Burlington
closes in 26 days (Fri, 29 Jul)
full time - temp / contract  •  Salaire horaire : 20 $ (37,5 heures par semaine pendant 29,4 semaines)

Souhaitez-vous acquérir une expérience de travail avec une association nationale vouée au patrimoine? Est-ce qu’une carrière dans le domaine de l’histoire canadienne vous intéresse? L’Association du Centre Juno Beach (ACJB) est à la recherche d’un adjoint aux expositions pour 2022-2023!
(L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.)

  • Salaire horaire : 20 $ (37,5 heures par semaine pendant 29,4 semaines)
  • Date limite de réception des candidatures : 29 juillet 2022
  • Début du contrat : 6 septembre 2022
  • Fin du contrat : 31 mars 2023
  • Accès à un ordinateur personnel nécessaire
  • Le candidat retenu travaillera à domicile et interagira avec les membres de l’équipe via Zoom, Slack et d’autres plates-formes de communication.

CRITÈRES

Ce poste est offert dans le cadre du programme de stages Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine. Il est réservé aux candidats respectant les critères suivants :

  • Être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • Avoir entre 16 et 30 ans au début de l’emploi;
  • Être prêt à s’engager pour toute la durée du mandat;
  • Ne pas avoir d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant l’affectation de travail à Jeunesse Canada au travail (JCT);
  • Être un diplômé collégial ou universitaire;
  • Être sans emploi ou sous-employé;
  • Ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage;
  • Être inscrit dans l’inventaire des candidats en ligne de JCT (young-canada-works.canada.ca/Account/Login).

L’ORGANISME

L’Association du Centre Juno Beach (ACJB) est un organisme de bienfaisance canadien qui possède et exploite le Centre Juno Beach (CJB), à la fois un musée canadien consacré à la Seconde Guerre mondiale et un centre culturel en Normandie, en France. Le CJB est situé sur les plages du débarquement de Normandie, où les forces alliées ont commencé à libérer l’Europe de la domination nazie le 6 juin 1944. Parmi les objectifs principaux de l’ACJB figurent :

  1. Mettre à disposition une infrastructure mémorielle adaptée pour rendre compte de la participation du Canada à la Seconde Guerre mondiale et l’émergence du Canada sur la scène internationale;
  2. Se souvenir et commémorer les sacrifices de tous les Canadiens qui ont participé à la victoire des Alliés sur tous les théâtres de guerre ainsi que sur le front intérieur durant la Seconde Guerre mondiale;
  3. Sensibiliser divers publics d’aujourd’hui, adultes et jeunes, de même que les générations futures au rôle du Canada et des Canadiens dans la préservation des libertés dont nous avons le privilège de jouir de nos jours.

L’ACJB soutient le CJB dans la préparation de nouvelles expositions. En 2024, le musée relancera la Salle G – Visages du Canada d’aujourd’hui – le joyau de notre initiative concomitante de développement durable et d’expansion. Conçue au début des années 2000, cette exposition ne correspond plus au Canada contemporain deux décennies plus tard.

LE POSTE

Relevant du directeur des expositions et du directeur général, l’adjoint aux expositions jouera un rôle de premier plan dans le renouvellement de la galerie permanente du CJB accueillant Visages du Canada d’aujourd’hui (Salle G). Cette exposition explore de nombreuses dimensions de la société canadienne contemporaine depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. Destinée principalement à un public européen, elle présente la diversification du Canada, les vagues d’immigration, l’héritage des anciens combattants de la Seconde Guerre mondiale ainsi que des vétérans canadiens modernes et la culture de commémoration du Canada au cours des huit dernières décennies.

Les tâches de l’adjoint aux expositions sont ancrées dans les thèmes énumérés ci-dessus et comprennent, sans s’y limiter :

  • des recherches générales;
  • des recherches axées sur l’iconographie et les artefacts;
  • des recherches de récits de faits vécus et de témoignages personnels;
  • la transcription d’entrevues vidéo;
  • la liaison avec des partenaires, des scénographes et des graphistes;
  • l’acquisition et la gestion de collections d’iconographie numérique;
  • la liaison avec des musées et archives consentant des prêts;
  • la liaison avec des prêteurs privés;
  • la supervision de l’expédition d’artefacts;
  • la production de rapports d’étape;
  • la coordination avec les autres membres de l’équipe;
  • la réalisation d’autres tâches administratives assignées.

Le candidat retenu sera créatif, motivé et déterminé. Les autres attentes comprennent :

  • la possession d’un diplôme ou d’un certificat d’études supérieures dans un programme d’histoire, d’histoire publique, de conservation ou de muséologie, ou d’une expérience pertinente combinée avec d’autres études;
  • un degré élevé de littératie numérique;
  • un niveau élevé de bilinguisme (français et anglais) – un atout favorisé;
  • une expérience avérée de diverses plates-formes et technologies numériques;
  • un intérêt démontré et des connaissances dans le domaine de l’histoire canadienne, notamment l’histoire militaire canadienne – un atout;
  • de solides compétences en rédaction et en communications, et une compréhension de base des réseaux sociaux;
  • la capacité de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome pour surpasser les attentes;
  • d’excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en recherche;
  • l’esprit d’équipe, de solides compétences interpersonnelles et une bonne aptitude à communiquer;
  • la capacité de penser de manière créative et stratégique afin de développer de nouvelles approches pour atteindre les résultats souhaités;
  • une expérience de travail acquise au sein de musées préparant des expositions – un atout;
  • une expérience des projets d’histoire numérique – un atout;
  • la capacité de faire preuve de souplesse et de s’adapter facilement au changement;
  • la maîtrise de Microsoft Office et la volonté d’apprendre et de se familiariser avec de nouveaux systèmes.

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