Job Posting 86636

Facilitateur Francophone
Le Club Garçons et Filles Grands Frères Grandes Sœurs d’Edmonton et ses environs
Edmonton area
Edmonton
closes in 3 days (Mon, 15 Aug)
full time  •  $43,484- $49,199 annuellement

Le Club Garçons et Filles Grands Frères Grandes Sœurs d’Edmonton et ses environs est une organisation qui croit à l’avenir de tous les enfants.  Notre équipe travaille avec des bénévoles et partenaires dans la communauté, pour créer des environnements sécuritaires pour les élèves autres que leurs écoles et leurs domiciles, ainsi de leur fournir des programmes de mentorat avec un but d’avoir des relations positives. Maintenant, plus que jamais, les enfants de notre communauté ont besoin de nous et nous recherchons du personnel formidable pour nous joindre notre équipe.

 

Le Club Garçons et Filles Grands Frères Grandes Sœurs est à la recherche d’un individu qui s’intéresse au poste suivant:

 

 

Numéro de compétition: FCF0822 – Facilitateur de la communauté francophone

 

Position(s) Disponible(s):              Une (1)

Statut:                                                  à temps plein

Échelle Salariale:                               $43,484- $49,199 annuellement

 

 

Les responsabilités principales pour ce poste sont :

 

  • Fournir un soutien correspondant à la charge de travail de la communauté francophone désignée à Edmonton afin de garantir des relations positives aux enfants, aux familles et aux bénévoles.
  • Donner des présentations de recrutement à des bénévoles potentiels de la communauté francophone.
  • Jumeler des bénévoles qui parlent français avec des enfants et assurer un soutien et une surveillance continue des jumelages de mentorat.
  • Superviser le travail lié à l’inscription et à la participation des enfants et des jeunes à un programme de l’agence.
  • Fournir une variété d'évaluation aux enfants, aux jeunes et à leurs familles afin de déterminer le programme le mieux adapté, allant d'un questionnaire de présélection téléphonique à des visites à domicile.
  • Diffuser des messages et formations aux enfants, aux jeunes et à leurs familles sur les attentes, les directives et la sécurité des programmes.
  • Soutenir et surveiller les jumelages de mentorat pour s'assurer que les enfants entretiennent des relations stables, constructives et satisfaisantes qui ont un impact positif.
  • Satisfaire aux normes du programme et aux attentes de l’organisation des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada et de l'agence pour soutenir les jumelages.
  • Tenir à jour les notes, les statistiques et les autres rapports requis concernant le traitement des dossiers électroniques, conformément aux normes, aux politiques et aux processus en vigueur.
  • Communiquer avec les organismes communautaires et des écoles afin de créer et de maintenir des partenariats qui répondent aux besoins des enfants et des jeunes de la communauté francophone en fournissant des bénévoles et des programmes de mentorat.
  • Établir des relations avec d’autres fournisseurs de services et ressources pour aider davantage les enfants, les familles et les bénévoles qu’ils assistent dans la communauté francophone.
  • Suivre tous les protocoles de sécurité et de nettoyage définis par AHS et l'agence afin d'offrir la programmation en toute sécurité.

 

Le candidat idéal possèdera les compétences suivantes :

 

  • Une formation bilingue en français et en anglais
  • Diplôme universitaire ou diplôme collégial dans un domaine de services sociaux lié au développement des enfants et des jeunes, éducation, et/ou au travail social.
  • 2 à 3 ans d'expérience combinée dans un rôle lié à la programmation pour enfants et adolescents, la gestion de cas, la gestion des bénévoles et le développement de partenariats.
  • Expérience dans le développement, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes.
  • Expérience dans un cadre éducatif.
  • Expérience avec l'utilisation de plates-formes virtuelles pour fournir des programmes est considérée comme un atout.
  • Démontrer de bonnes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais.
  • Capacité à faire preuve de bon jugement et à prendre de bonnes décisions.
  • Capacité de travailler 2 à 3 soirées par semaine.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

 

De plus, le candidat idéal devra posséder d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, et être capable de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.

 

Le Club Garçons et Filles Grandes Frères Grandes Sœurs d’Edmonton est « un bon endroit d`être ».  De plus qu’un salaire compétitif, nous offrons un environnement de travail favorable, un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels et une carrière avec des occasions enrichissantes. 

 

 

 

 

 

 

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