Job Posting 87828

Responsable principal ou responsable principale de programme (dotation anticipée)
Excellence en santé Canada
Work From Home - Alberta, British Columbia, Ontario, Quebec, Saskatchewan, Manitoba, New ...
Grande region d'Ottawa
closes in 135 days (Thu, 9 Feb 2023)
full time  •  81 600 $ à 102 000 $

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patients, les proches aidants et le personnel des services de santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au pays? Postulez chez ESC!

Durée : Poste permanent à plein temps ou poste contractuel temporaire à plein temps

Sous la responsabilité de : Direction du service visé

Échelle salariale : de 81 600 $ à 102 000 $

Lieu de travail : Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario. Vous pourrez toutefois travailler à distance (si vous habitez hors de la région d’Ottawa) ou à distance et au bureau en alternance (si vous habitez dans la région d’Ottawa).  Nous sommes un organisme de santé pancanadien et acceptons les candidatures de partout au pays.

Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

Les demandes seront conservées pendant six (6) mois.

Le ou la responsable principal(e) de programme dirige l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et des initiatives d’Excellence en santé Canada (ESC) et assume la responsabilité des activités principales suivantes : 1) concevoir et appliquer les chemins, processus, méthodes et outils critiques liés aux programmes et aux initiatives d’ESC; 2) entreprendre et superviser l’évaluation, l’analyse des politiques, le développement des produits de connaissances et la dissémination; et 3) gérer les relations avec les partenaires et les participants des programmes.

Responsabilités principales :

  • Diriger la conception, l’exécution et l’analyse des éléments clés des programmes (structure, programme de formation, modalités, relations avec les partenaires, stratégie de présence et de travail d’approche, budget, évaluation et analyse).
  • Assurer la liaison à l’échelle de l’organisation pour réaliser les objectifs des programmes et contribuer aux autres domaines stratégiques d’ESC.
  • Diriger et gérer les programmes d’ESC de façon à assurer le respect des échéances et des éléments livrables.
  • Repérer, élaborer, promouvoir et diffuser des pratiques exemplaires, des politiques et des innovations éprouvées, et en favoriser l’adoption.
  • Établir et gérer les relations avec des partenaires provinciaux, territoriaux et régionaux.
  • Diriger et gérer les analyses contextuelles pour appuyer l’identification, la conception et l’exécution des programmes.

Expérience et qualifications demandées :

  • Diplôme de maîtrise dans le domaine de l’amélioration des services de santé, des politiques de santé, de l’administration publique, des politiques de santé publique, de l’épidémiologie, de la santé communautaire ou d’une discipline connexe.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience progressive dans un poste similaire, dont au moins trois (3) dans un poste de supervision ou de gestion, préférablement dans une organisation de prestation de services de santé ou dans un organisme à but non lucratif.
  • Bilinguisme anglais-français de préférence (niveau « C » – avancé – en communication en anglais obligatoire).
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de l’environnement virtuel.
  • Capacité avérée à travailler dans le domaine de la santé et des services de santé, en particulier celui de l’amélioration de la qualité ou de la sécurité des patients.
  • Aptitude avérée à traduire les connaissances en matière d’amélioration clinique et de la qualité en outils utiles qui facilitent la mise en œuvre de l’amélioration des services de santé.

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en gestion de projet, notamment la capacité de planifier et de collaborer avec d’autres équipes de l’organisation.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Capacité de faire preuve de tact et de diplomatie et de respecter la confidentialité.

Ce qu’ESC vous propose :

  • Salaire compétitif avec prime au bilinguisme
  • Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
  • Heures d’été (fermeture des bureaux à midi) et fermeture pour les vacances des Fêtes en décembre
  • Régimes de vacances et de congés personnels généreux
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Programmes d’aide aux employés et à leur famille
  • Allocation santé et mieux-être
  • Travail à distance et indemnité de stationnement
  • Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
  • Possibilités de perfectionnement et de formation
  • Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
  • Activités sociales

Tout le personnel doit se conformer à la politique d’ESC sur la vaccination.

* Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d’échanges avec d’autres organismes.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste.

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.

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