Job Posting 89963

Gestionnaire de projet, Communications numériques
La Fédération Canadienne des Municipalités
Ottawa area
Hybride/ A distance
closes in 10 days (Thu, 8 Dec)
full time  •  75,800$ - 95,650$

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux. Depuis 1901, elle soutient l'amélioration de la qualité de vie de toutes les collectivités en favorisant des gouvernements municipaux forts, efficaces et responsables. La FCM se veut une organisation profondément respectueuse, qui favorise la collaboration, la responsabilisation et la transparence dans son travail. Nous nous engageons avec passion à renforcer le Canada en parvenant à des résultats pour nos collectivités, nos villes et notre milieu de travail, et en partageant nos connaissances et notre expérience sur la scène mondiale, afin de permettre à d’autres collectivités d’améliorer leur qualité de vie.

Le Fonds municipal vertMC (FMV), la pierre angulaire du département des Programmes de la FCM, est une dotation permanente de 1 milliard de dollars du Gouvernement du Canada. Le FMV aide les gouvernements municipaux à adopter plus rapidement les pratiques de développement durable. Notre savante combinaison d’offres de financement, de ressources et de formations donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour améliorer leur résilience et créer de meilleures vies pour les Canadiens. En tant que principal catalyseur de l'innovation à l'échelle locale, le FMV offre aux gouvernements locaux et à leurs partenaires une aide financière (sous forme de prêts et de subventions) et des connaissances pour réaliser des initiatives d'infrastructures municipales durables dans le but d'aider les collectivités à améliorer la qualité de l'air, de l'eau et du sol, et à protéger le climat. Grâce au FMV, les municipalités ont mis en place de meilleurs actifs pour les transports, construit des bâtiments efficients et résilients, réacheminé des déchets des centres d'enfouissement, transformé des terrains auparavant inutilisables en les rendant aptes au développement et amélioré la qualité des sols et de l'eau.   

Objectif principal

Sous la direction et la supervision générale du gestionnaire principal des Communications des programmes, le ou la gestionnaire de projet – Communications numériques est responsable de gérer la mise en œuvre, le développement et l'amélioration des ressources web pour les programmes de la FCM. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec diverses équipes et départements, ainsi qu'avec des consultants externes, afin d'évaluer et de documenter les besoins de l'organisation et des utilisateurs finaux en lien avec les sites web et les outils numériques publics, de rechercher et de recommander des solutions, de gérer des projets de mise en œuvre, d'élaborer des spécifications techniques et de superviser le développement, l'intégration et la mise en œuvre de sites web et d'outils numériques nouveaux et existants. Il ou elle est chargé(e) de surveiller le cycle de vie des actifs numériques du site web public des programmes de la FCM et d'élaborer une stratégie visant à maximiser leur efficacité future dans la réalisation des buts et objectifs généraux de l'organisation.

Responsabilités clés

  • Responsable de l'élaboration, de la communication et de la direction des plans de projet.
  • Travailler en étroite collaboration avec divers employés et départements pour fournir une analyse perspicace, comprendre les objectifs, ainsi que proposer et mettre en œuvre les outils et solutions numériques appropriés pour atteindre ces objectifs opérationnels dans l'ensemble du département.
  • Gérer et superviser les tâches et les priorités des consultants externes, selon les besoins. Surveiller leur travail pour assurer le suivi des éléments demandés et des livrables.
  • Recueillir et documenter les exigences organisationnelles, systémiques et fonctionnelles, les cas d'utilisation et les cas d'essai liés aux projets numériques.
  • Évaluer les outils de communication numérique et les ressources web publiques, leur fonctionnalité spécifique au sein de la FCM et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience de leur utilisation.
  • Recommander les solutions techniques nécessaires pour répondre aux besoins/exigences de la FCM, avec peu de supervision. Répondre aux questions des consultants et donner des directives au personnel de la FCM.
  • Agir en tant que point de contact principal entre les départements et les équipes pour les demandes de nouveaux projets afin de centraliser les nouvelles demandes et d'améliorer la communication interdépartementale, et fournir des briefings/rapports réguliers aux chefs d'équipe sur les projets importants en cours.
  • Agir comme rédacteur principal pour les nouvelles analyses de rentabilité, les cahiers des charges, les demandes de propositions, etc. pour les Communications des programmes.
  • Effectuer des recherches sur l'industrie pour toute évaluation de nouveaux produits/technologies nécessaires aux nouveaux projets/systèmes de la FCM.
  • Responsable de la gestion de projet pour le développement de nouvelles ressources web et d'autres projets, selon les besoins.
  • Responsable de la gestion du cycle de vie des ressources web de la FCM et de la stratégie globale de développement des ressources web, en veillant notamment à ce que les licences logicielles soient conformes aux politiques de l'entreprise et qu'elles soient à jour.
  • Représenter l'équipe Communications des programmes au sein du Comité directeur des technologies de l'information.
  • Aider les SI à intégrer les systèmes opérationnels essentiels de la FCM aux actifs web publics, notamment le système de gestion des relations avec les parties prenantes, selon les besoins.
  • Aider les SI à automatiser les processus opérationnels et à améliorer la productivité, au besoin. 
  • Assurer la conformité des sites web destinés au public avec la LAPHO.
  • Assurer la conformité du marketing par courriel de l'organisation avec la LCAP.
  • Responsable de la maintenance du site web (c'est-à-dire des mises à jour de sécurité, des mises à niveau de Drupal, en s'assurant que tous les systèmes et plateformes connexes sont à jour et demeurent compatibles avec la version actuelle de Drupal.
  • Développer et actualiser les portails, formulaires et structures Internet en fonction des besoins de l'organisation.
  • Superviser les activités quotidiennes d’ajout de contenu sur les sites web publics par le personnel de la FCM, en élaborant et en appliquant des protocoles et des flux de travail permettant de maximiser l'efficacité et la sécurité des communications web publiques de la FCM.
  • Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins et participer aux efforts de l'organisation pour faciliter la transformation numérique et les flux de travail de collaboration numérique, afin de mettre en œuvre/opérer avec succès le nouvel environnement de travail hybride de l'organisation.

Connaissance, expérience et habiletés

  • Compétences techniques démontrées, notamment une excellente connaissance pratique des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que Drupal et WordPress, des systèmes de gestion des ressources numériques (DAM), de l'hébergement web et de la gestion des serveurs, de la suite Adobe Creative, de Microsoft Dynamics, de Microsoft Power Apps, de Github, de JQuery, de bootstrap, de la visualisation des données, des plateformes de marketing par courriel, des logiciels de gestion de projet, etc.
  • Excellente connaissance des langages de programmation tels que CSS, JavaScript, PHP et HTML.
  • Formation postsecondaire en communications, en informatique ou en technologie de l'information, ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en communications numériques, ou une combinaison d'expérience et/ou d'études équivalente.
  • Expérience en gestion de projet, notamment dans le développement de sites web et d'autres projets informatiques/numériques.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle connexe et/ou dans le domaine des communications numériques, de la gestion de projet et des technologies de l'information.
  • Forte capacité d'adaptation et de résolution de problèmes
  • Expérience avec Google Analytics pour la surveillance et le suivi de l'utilisation du web et l'optimisation des moteurs de recherche.
  • Expérience de la publication et de la gestion de contenu en ligne ainsi que des normes Internet.
  • Familiarité avec la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP), les règles d'accessibilité au contenu web (WCAG) et les normes d'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO).
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à respecter les délais et à travailler sous pression tout en assurant la qualité des résultats.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite dans au moins une des deux langues officielles.

Exigences linguistiques

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite dans au moins une des deux langues officielles.

 

Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la Fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché By. La FCM s’engage à favoriser le perfectionnement de ses employé(e)s et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose également un régime de travail souple qui favorise le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La FCM s'engage à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s’épanouir et s’engager dans leur pleine mesure.

La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus de recrutement et d’embauche.

 

L'avenir du travail à la FCM comprend un modèle de travail hybride. Par conséquent, ce rôle sera une combinaison de travail en mode virtuel ainsi qu’à partir des bureaux de la FCM situés à Ottawa. Le/La candidat(e) retenu(e) doit vivre au Canada et être autorisé(e) à y travailler. Le/La candidat(e) doit également être en mesure de travailler à distance à partir du domicile, situé au Canada. Tout travail sur place et réunions en personne qui ont lieu aux bureaux ou à l'extérieur des bureaux seront assujettis à la Politique de vaccination en milieu de travail sécuritaire de la FCM, ainsi qu'à ses procédures de santé et de sécurité.

 

Pour être embauché(e) par la FCM, le/la candidat(e) retenu(e) doit obligatoirement être entièrement vacciné(e) contre la COVID-19 au moyen de vaccins approuvés par le gouvernement du Canada. Le/la candidat(e) retenu(e) devra être entièrement vacciné(e) au moins 14 jours avant son entrée en fonction et en fournir la preuve. Si vous souhaitez que des mesures d'adaptation soient prises en ce qui concerne cette condition d'emploi en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario, pour quelque raison que ce soit, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : .

 

Pour poser votre candidature, veuillez vous rendre à la page Carrières de notre site Web. La date limite de présentation des candidatures est le 8 décembre 2022.

 

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront été retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées pour une période de six mois après la fin du processus d'embauche. 

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