Travailleuse sociale

Bureau de consultation Carole & Andrew Harper
Poste permanent

4 à 5 jours par semaine

NOTRE MISSION ET NOTRE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE

L’Auberge Shalom pour femmes (ASPF) est un organisme communautaire qui a pour mission d’offrir un hébergement sécuritaire, des services de consultation et du soutien aux femmes touchées par la violence conjugale et à leurs enfants, et ce, de toutes diversités. Notre organisme s’engage à rompre le cycle de la violence conjugale par l’éducation, la prévention et la défense des droits. Nous avons également comme mandat d’être spécialisées pour desservir les femmes de la communauté juive.

Notre organisme opère à partir de deux sites distincts de travail. Le premier site administre une maison d’hébergement de 12 lits, et le second site offre des services externes en matière de consultation et de ressources, dont un programme de soutien à la résilience. Nos deux sites offrent une panoplie de services permettant de répondre aux besoins des femmes et des enfants victimes ou témoins de violence conjugale.

Nous souhaitons vous avoir dans l’équipe !

Profitez de conditions avantageuses telles que : 

• Des horaires flexibles et une possibilité de télétravail
• Plan de pension et assurances collectives
• 3 semaines de vacances (6%)*
• 9 jours de congés maladie, santé mentale et personnel*
• 5 journées fériés supplémentaires (en sus des 8 journées fériées du Québec)*
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue
• Un style de gestion participatif et rassembleur et une équipe solidaire

Et bien d’autres avantages… 

Faites la différence, faites partie de l’équipe de l’Auberge Shalom!

OBJET DU POSTE

L’Auberge Shalom pour femmes (ASPF) cherche à recruter au sein de son équipe des services externes une travailleuse sociale passionnée et expérimentée. Ce programme fournit des services de thérapie,  d’accompagnement et de plaidoyer qui visent à aider les femmes à se remettre des répercussions traumatiques causées par la violence conjugale. 

Sous la direction de la superviseure clinique, la titulaire du poste offrira un éventail de services de soutien à notre clientèle; ses principales fonctions comprennent la gestion de cas, l’accompagnement, la promotion des droits, la sensibilisation et l’organisation de groupes de soutien.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

• Offrir aux femmes des services de thérapie selon l’approche centrée sur les forces et l’approche tenant compte du trauma
• Supervision des interventions téléphoniques et des demandes de services
• Faire des interventions de crise et des plans de la sécurité
• Activités de sensibilisation et d’éducation dans la communauté
• Évaluations psychologiques et tenue des dossiers
• Co-animation des groupes de soutien
• Accompagnement, plaidoyer et défense de droits
• Collaboration avec les intervenantes de l’équipe 
• Activités de liaison avec des professionnels et des agences
• Participation aux réunions d’équipe, à la planification des tâches, aux comités externes et aux événements

QUALITÉS REQUISES

• Maîtrise en travail social 
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en matière de consultation/soutien thérapeutique
• Permis d’exercice délivré par l’Ordre des psychologues du Québec (ou en processus d’obtention)
• Un certificat en counseling traumatologique sera considéré comme un atout.
• Maîtriser le français et l’anglais

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Fortes connaissances de la problématique de la violence conjugale et du traumatisme
• Expérience et connaissance de l’approche centrée sur les forces et de l’approche informée sur le traumatisme 
• Ouverture à s’appuyer sur un éventail de modèles théoriques 
• Expérience relative à la prestation de services adaptés aux réalités culturelles dans un environnement multiculturel, incluant une connaissance de la communauté juive et de ses coutumes sera considérée comme un atout.
• Une expérience en matière d’animation de groupes de soutien sera considérée comme atout.
• Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
• Bonnes capacités d’adaptation et à demeurer calme et efficace sous pression
• Capacité démontrée à travailler à la fois de manière autonome et au sein d’une équipe.
• Créativité, passion, empathie, souplesse et motivation.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL UNIQUE

Auberge Shalom offre un milieu de travail unique et hautement inclusif, dans lequel est mis en valeur le rôle que joue chaque employée dans la réalisation de notre mission essentielle, à savoir rompre le cycle de la violence conjugale. Nous nous efforçons de donner à chacune la chance de réaliser son plein potentiel, grâce à l’encadrement individuel et collectif et aux occasions de formation et de perfectionnement professionnel.

Nous reconnaissons l’importance de la conciliation travail-vie privée, du bien-être personnel et du maintien d’un milieu de travail sécuritaire, inclusif et accueillant qui valorise une éthique de travail solide, la diversité et le respect de toutes et de tous.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Début du mandat : dès que possible

• Taux compétitif basé sur l'expérience antérieure et les qualifications académiques

• Salaire de départ : 31,16 $/h
• Horaire de travail flexible: 4 ou 5 jours par semaine

Auberge Shalom pour femmes s’engage à créer un milieu de travail aussi diversifié que les communautés qu’elle dessert. Par conséquent, nous invitons les personnes de diverses communautés, ainsi que les personnes marginalisées, à préciser leur spécificité dans leur lettre de présentation.