Spécialiste des communications (bilingue) | Bilingual Communications Specialist

Êtes-vous une communicatrice ou un communicateur bilingue avisé, passionné par la narration d'histoires et la promotion des marques? Joignez-vous à notre équipe en tant que spécialiste des communications bilingue et aidez-nous à faire une différence dans la vie des enfants et des jeunes partout au Canada.

À propos de BGC Canada 

Services communautaires. Des relations positives. Des programmes qui changent la vie. En tant que la plus grande organisation charitable au service des enfants et des jeunes au Canada, BGC Canada offre des programmes et des services essentiels à plus de 200 000 jeunes dans 775 communautés à travers le Canada. 

Nous offrons des lieux sûrs et accueillants où tous les enfants et les adolescents, quelle que soit leur origine, peuvent faire l'expérience de nouvelles opportunités, surmonter les obstacles et développer leur confiance et leurs compétences pour la vie. De l'antiracisme à la réconciliation en passant par les LGBTQ2S+, la sécurité alimentaire, les bourses d'études et la préparation à l'emploi, nos Clubs s'attaquent aux problèmes systémiques avec des solutions systémiques : équité, acceptation, soutien, opportunité. 

Et cela a du succès. 69 % des anciens membres disent qu'un Club leur a sauvé la vie. Nous aidons à améliorer les résultats scolaires et à réduire les comportements à risque. Les enfants et les adolescents que nous servons nous disent que nous les avons aidés à avoir plus confiance en eux, à mieux s'entendre avec les autres et à faire de meilleurs choix pour eux-mêmes.  

Notre cri de ralliement est Mettons les chances de leur côté et le principe de base de la nouvelle image de marque de BGC Canada. Il incarne nos objectifs :  

• Être reconnu comme le principal défenseur des enfants et des jeunes au Canada.
• Offrir à un plus grand nombre d'enfants et de jeunes une troisième place entre les réalités de la vie familiale et les pressions de l'école.
• Former la prochaine génération du Canada

Si un jeune en a besoin, les Clubs BGC le fourniront. 

À propos du poste 

L'équipe nationale de BGC Canada fournit aux clubs des programmes, des communications et le développement de ressources et accroît la capacité du personnel et des bénévoles grâce au développement du leadership et aux forums nationaux de collaboration. Nous sommes une organisation entièrement bilingue. 

Le ou la spécialiste des communications bilingue fera partie de l’équipe de marketing et de communications, qui exerce ses activités dans un environnement dynamique et collaboratif, et soutiendra tous les départements de BGC Canada. 

Relevant au directrice, marketing et de communications, la personne titulaire du poste appuiera les initiatives visant à accroître la notoriété de la marque BGC en mettant en œuvre des initiatives de communications pancanadiennes axées tout particulièrement sur les marchés francophone et québécois. Elle s’emploiera à faire entendre notre voix en créant et en adaptant du contenu percutant et pertinent à diffuser sur les plateformes numériques de BGC Canada et dans les médias. 

Le ou la titulaire du poste sera également responsable de toutes les communications en français destinées au grand public et de la plupart des communications en français destinées aux Clubs, en plus de fournir aux Clubs francophones tous les renseignements et documents de communication dont ils ont besoin. 

Responsabilités 

Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à : 

• Assurer la planification, la rédaction et la publication de messages en français sur les médias sociaux (y compris la création de contenu destiné spécifiquement au marché francophone), ainsi que l’analyse et la production de rapports mensuels
• Soutenir BGC Canada dans l’élaboration et l’adaptation de diverses initiatives et campagnes pertinentes pour les marchés francophone et québécois
• Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur des communications pour mettre à jour nos sites web en français
• Rédiger et publier nos bulletins d’information hebdomadaires et mensuels en français ainsi que d’autres communications importantes, et réviser les principaux documents externes et internes
• Fournir un soutien en matière de relations avec les médias, y compris la sensibilisation des médias locaux, l'élaboration de modèles de présentation et de communiqués de presse pour les Clubs, les rapports bihebdomadaires sur les médias et la gestion de notre base de données de contacts avec les médias
• Assurer la liaison entre les autres départements et notre cabinet de traduction externe, et mettre régulièrement à jour notre lexique anglais-français
• Soutenir notre stratégie de leadership éclairé sur le marché francophone/Québec, notamment en identifiant les leaders d'opinion francophones au sein de l'équipe nationale et des Clubs

La personne idéale pour le poste 

Idéalement, la personne aura un minimum de trois ans d’expérience en communications bilingues, des aptitudes rédactionnelles exceptionnelles en français et en anglais, et une compréhension avérée des stratégies de relations avec les médias

Parmi les éléments fondamentaux que nous recherchons, citons également : 

• Une attitude amicale et positive, et une approche axée sur le travail d’équipe
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Des compétences exceptionnelles de rédaction en français
• Une profonde compréhension de la culture francophone et québécoise
• Des études (ou une expérience pratique) pertinentes
• Une bonne maîtrise de plusieurs logiciels ou plateformes (logiciels de gestion des médias sociaux, Microsoft 365/Teams, Salesforce, MailChimp, Canva, Adobe Creative Suite, logiciels de gestion des médias comme Meltwater ou Cision)
• Une capacité avérée à communiquer clairement et efficacement à l’oral comme à l’écrit
• Une capacité avérée à organiser et à hiérarchiser de multiples projets au sein d’un environnement dynamique et complexe
• Un grand sens de l’organisation, une bonne aptitude à gérer son temps et la capacité de respecter les échéances sous pression
• Une expérience de travail selon un modèle fédéré (ou une compréhension de ce dernier) constituerait un atout
• Les personnes qui présentent leur candidature doivent démontrer un engagement envers les valeurs fondamentales de BGC Canada (sentiment d’appartenance, respect, encouragement et soutien, collaboration et expression)

Conditions de travail 

Le travail lié à ce poste s’effectue majoritairement à partir d’un bureau, et la personne doit donc pouvoir travailler à l’ordinateur et au téléphone pendant de longues périodes de temps en se concentrant pleinement sur son travail, qui nécessitera un grand souci du détail et beaucoup de precision. 

Environnement de travail 

Si la personne retenue habite à l’extérieur de Toronto, en Ontario, elle pourra choisir de travailler à distance; si elle réside à Toronto, il sera attendu qu’elle travaille à partir de notre bureau national selon un modèle hybride ou à temps plein. Pour faire du télétravail, la personne doit disposer d’un espace à domicile où elle peut s’installer confortablement et se concentrer sur ses tâches. BGC Canada fournira la technologie nécessaire à la réalisation de ce travail. 

Comment postuler 

Si le poste vous intéresse, nous voulons en connaître un peu plus sur vous. Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae dans la langue officielle de votre choix et votre lettre de motivation en français et en anglais en toute confidentialité à HR@bgccan.com en indiquant « VOTRE NOM : Bilingual Communications Specialist » dans l’objet de votre courriel. 

BGC Canada s’engage à offrir un milieu de travail inclusif qui accueille la diversité, valorise les différences et soutient la pleine participation de tous les membres du personnel. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées, de personnes autochtones, de personnes en situation d’handicap, des personnes 2S & LGBTQIA+, et toutes autres personnes d’identités diverses. Sur demande, tout au long du processus d’embauche, nous offrons les accommodements nécessaires aux personnes en situation de handicap qui posent leur candidature. 

En tant que chef de file de la sensibilisation à la vaccination, BGC Canada exige que chaque membre de son personnel ait reçu une vaccination complète contre la COVID- 19. La définition d’une « vaccination complète » contre la COVID-19 est fondée sur les exigences de santé publique pour un passeport vaccinal (ou autre preuve de vaccination officielle) dans la région où demeurent les membres du personnel. La personne retenue devra fournir une preuve de vaccination. 

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Le salaire de départ est de 60 000 $, plus d'excellents avantages sociaux. Les salaires de départ sont basés sur l'expérience pertinente.

Date limite de candidature : le vendredi 10 février, 2023