Lieu : Ottawa

L’Archidiocèse catholique d’Ottawa-Cornwall est un diocèse bilingue qui partage l’Évangile avec les résidents d’Akwesasne et de Champlain à l’est jusqu’à Mississippi Mills à l’ouest. Il offre des occasions de rencontrer Jésus-Christ à travers ses paroisses aux personnes de tous âges qui veulent en apprendre davantage sur Lui, se rapprocher de Lui et Le servir par leurs dons et talents uniques. Vous pouvez vous connecter avec l’Archidiocèse à archoc.ca et sur les médias sociaux en utilisant le pseudo ottawacornwall.

L’Archidiocèse d’Ottawa-Cornwall dessert plus de 400 000 catholiques qui adorent et servent le Seigneur dans 127 communautés paroissiales. Riche et diversifié sur le plan culturel, les paroisses de l’Archidiocèse sont francophones, anglophone, bilingues, et une douzaine de paroisses de langue nationale.

Le poste de Direction, développement philanthropique relèvera directement du Directeur général de l’administration (DGA) et travaillera à partir de notre bureau d’Ottawa situé au 1209, rue Michael à Ottawa.

Dans ce rôle, on vous demandera de motiver des gens de tous les milieux sociaux à faire des dons d’une manière conforme aux enseignements sociales de l’Église liés à la charité, à la générosité et au souci pour le bien-être de chaque être humain afin d’aider à construire une société plus juste.

Responsabilités et tâches

• Créer et mettre en œuvre un plan pluriannuel de développement philanthropique qui accroît les revenus et la sensibilisation dans le but de soutenir l’orientation stratégique et la mission de l’archidiocèse.
• Préparer et fournir des rapports d’étape mensuels au DGA.
• Fournir des documents d’information, des recommandations et des points de vue sur la collecte de fonds et le développement au DGA.
• Recueillir et gérer les renseignements concernant les donateurs à l’aide de notre base de données.
• Superviser et coordonner les activités qui génèrent des fonds au sein de l’archidiocèse.
• Partager clairement l’information et les idées et écouter pour comprendre dans le but de promouvoir des relations de travail productives.
• Mener des recherches sur les occasions de collecte de fonds.
• Rédiger des propositions de financement et les soumettre à des donateurs potentiels.
• Travailler en étroite collaboration avec le DGA et la Directrice des finances pour préparer le budget pour la collecte de fonds et le développement.
• Mettre en œuvre une variété de stratégies de marketing et de campagnes promotionnelles, en mettant l’accent sur les initiatives de dons planifiés.
• Organiser et assister à des événements à but non lucratif et réseauter avec les parties prenantes concernées.
• Cultiver des relations significatives avec tous les donateurs réels et potentiels.
• Planifier, gérer, observer et évaluer tous les événements de collecte de fonds qui sont liés aux objectifs de l’archidiocèse.
• Observer les tendances au Canada, en Ontario et dans les régions d’Ottawa-Cornwall afin d’adapter les stratégies de collecte de fonds au besoin.
• Travailler avec la Directrice de la communication et de la promotion de la mission pour un message commun.

Profil idéal

• Minimum de 3-5 ans d’expérience de travail dans la collecte de fonds ou le développement de fonds.
• Diplômés du premier cycle et certifiés en développement de fonds, en gestion à but non lucratif, en relations publiques ou en marketing privilégiés.
• Une attitude de travail professionnelle, réactive et positive est essentielle.
• L’engagement et la capacité à comprendre et à articuler la Mission et la vision de l’archidiocèse d’Ottawa-Cornwall.
• Une capacité éprouvée de diriger, d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives de collecte de fonds.
• Connaissances et compétences démontrées dans l’établissement de relations avec les donateurs.
• Connaissances et expérience dans tous les domaines du financement, y compris les dons annuels, les événements, les dons importants, les subventions et les dons planifiés.
• Expérience éprouvée dans la collecte de fonds auprès de donateurs majeurs.
• Connaissances et compétences démontrées dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de relations publiques, de communications et de marketing.
• Solides compétences en présentation écrite et verbale et en communication.
• Excellentes compétences interpersonnelles et relationnelles démontrées.
• Les membres de l’Association des professionnels en philanthropie sont privilégiés.
• Un permis de conduire valide, une assurance responsabilité civile adéquate et l’accès à un véhicule sont nécessaires pour aller rencontrer des donateurs potentiels.
• Bilingue, anglais et français, privilégié.

Conditions et lieu de travail

• Permanent à temps plein.
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, avec flexibilité du temps de travail entre les heures de bureau et les activités après les heures de travail afin d'accomplir les tâches.
• 1209, rue Michael, Ottawa

 Ce que l’Archidiocèse d’Ottawa-Cornwall offre :

• Ensemble complet d’avantages sociaux dès le premier jour
• Régime de retraite : Cotisations déterminées
• Fermeture du bureau pendant les célébrations de Noël
• Environnement de travail décontracté avec des postes de travail individuels
• Télétravail occasionnel sur approbation préalable du supérieur hiérarchique
• Stationnement gratuit.

Ce poste représente une occasion unique pour un leader passionné. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande et les documents connexes à en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

En vertu de l'article 24(1)(a) du Code des droits de la personne de l'Ontario, l'archidiocèse d'Ottawa-Cornwall a le droit d'accorder la préférence en matière d'emploi aux candidats catholiques romains.

L’Archidiocèse d’Ottawa-Cornwall souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler ; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), l’archidiocèse d’Ottawa-Cornwall offre des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées. S’ils sont contactés pour une entrevue, les candidats doivent faire connaître leurs besoins en matière d’adaptation à ce moment-là.