Nous recrutons!

Excellence en santé Canada (ESC) travaille avec des partenaires pour diffuser les innovations, renforcer les capacités et catalyser le changement dans les politiques afin que toutes et tous au Canada reçoivent des soins sûrs et de qualité. En collaborant avec les patients, les proches aidants et le personnel des services de santé, nous transformons les innovations éprouvées en améliorations durables dans tous les aspects de l’excellence en santé.

Vous aimeriez contribuer à offrir des soins et services de santé sûrs et de qualité à toutes les personnes vivant au Canada? Postulez chez ESC!

Type de poste : Permanent à temps plein

Sous la responsabilité de : Gestionnaire Marketing d’entreprise et marketing numérique

Échelle salariale : de 66 697 $ à 83 372 $

Lieu de travail : Nous sommes une organisation pancanadienne de soins de santé et accueillons des candidats de partout au Canada. Notre siège social est situé à Ottawa, en Ontario, et nous offrons des options de travail flexibles telles que le télétravail (permanent ou hybride), des heures de travail flexibles et la semaine de travail comprimée.

Date limite de candidature : 23 mai 2023, 8 h (HE)

Pour postuler : https://hecesc.bamboohr.com/jobs/

En tant que membre de l’équipe Marketing d’entreprise et marketing numérique (qui fait partie du service Communications et marketing), le ou la responsable de la conception soutient la création de supports respectant l’image de marque et aidant à mieux faire connaître Excellence en santé Canada (ESC) et à susciter l’engagement. En collaboration avec le personnel de l’ensemble de l’organisme, la personne titulaire de ce poste crée et/ou supervise une grande variété de produits visuels afin de transformer les idées créatives en contenu efficace. Cette personne gère l’identité visuelle d’ESC et veille à ce que l’identité visuelle soit utilisée de manière uniforme et efficace dans différents contextes. Il ou elle doit posséder des compétences en graphisme et en mise en page, en gestion de projets ainsi qu’en développement et gestion d’identité visuelle, et doit faire preuve de créativité.

Responsabilités principales :

• Diriger la conception et la mise en page d’un large éventail de ressources : rapports et autres produits de connaissance, présentations, matériel de promotion et de marketing, éléments du site Web.
• Élaborer un contenu multimédia de base qui combine différents supports, notamment des illustrations et des graphiques originaux, des séquences vidéo, du texte et du son.
• Collaborer avec le personnel pour déterminer les besoins en design et en produits multimédias, coordonner les relectures et les approbations, et éclairer les stratégies de communication.
• Créer et mettre à jour des gabarits : papier à en-tête, cartes de visite, rapports, présentations, etc.
• Aider à coordonner les processus de production, notamment l’impression.
• Participer à l’élaboration des lignes directrices et des pratiques exemplaires liées à la mise en page, à la conception visuelle, à la production multimédia et à l’accessibilité des produits, et soutenir leur mise en application.

Pour en savoir plus, consulter la description du poste.

Expérience et qualifications demandées :

• Baccalauréat ou diplôme en graphisme ou dans un domaine connexe, ou compétences et expérience équivalentes.
• Au moins trois (3) années d’expérience progressive dans un poste similaire.
• Connaissance et expérience avérées de la suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop et Illustrator).
• Connaissances spécialisées en formatage et mise en page de documents, en processus prépresse et de production d’imprimés, et en distribution ou dissémination de documents électronique/en ligne.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de l’environnement virtuel.
• Bilinguisme anglais-français de préférence. Niveau C (avancé) en communication en anglais requis.

Ce rôle est fait pour vous si vous présentez les caractéristiques suivantes :

• Excellentes compétences en gestion de projets, notamment la capacité avérée à planifier et à mener à bien simultanément plusieurs projets de design, dans le respect des délais et du budget.
• Solide compréhension des pratiques exemplaires en design graphique ainsi que des nouveaux outils et des nouvelles approches.
• Application d’approches créatives pour atteindre les publics au moyen de différents supports.
• Solides compétences en communication interpersonnelle et solide esprit d’équipe.
• Approche positive pour relever les défis et saisir les occasions, et contribution constructive aux projets communs.
• À l’aise de travailler de façon autonome sur de multiples initiatives.
• Aptitude à bien fonctionner au sein d’une équipe dynamique et très motivée

Ce qu’ESC vous propose :

• Salaire compétitif avec prime au bilinguisme (le cas échéant)
• Plein accès à notre régime d’avantages sociaux complet dès le premier jour
• Options de travail flexibles : travail sur place, travail hybride, télétravail, et horaires flexibles
• Fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An
• Régimes de vacances et de congés personnels généreux
• Régime de retraite à prestations déterminées administré par CAAT
• Programmes d’aide aux employés et à leur famille
• Allocation santé et mieux-être
• Travail à distance et indemnité de stationnement
• Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles
• Possibilités de perfectionnement et de formation
• Centre d’entraînement ainsi que café et thé offerts sur place (Ottawa)
• Activités sociales

* Dans le cadre de ce processus de recrutement, ESC est disposé à explorer la possibilité de détachements et d’échanges avec d’autres organismes.

Excellence en santé Canada (ESC) est un employeur équitable attaché aux principes de diversité et d’inclusion. Nous sommes résolus à bâtir des équipes réunissant des expériences, des compétences et des perspectives variées : plus nous reflétons la diversité de nos communautés, plus notre action est efficace. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des minorités visibles, des personnes autochtones et des personnes en situation de handicap. Nous remercions toutes les personnes ayant postulé. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de sélection.