Le poste

La Fondation de l’Hôpital général de Montréal (FGMH) est à la recherche d’une personne dynamique qui a fait ses preuves sur le plan professionnel comme contrôleur financier. Le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de gérer la comptabilité, les fonctions financières et la trésorerie ainsi que d’assurer l’exactitude et la fiabilité des systèmes de dons et de comptabilité afin de soutenir notre vision stratégique pour l’expansion des capacités de la Fondation.

Relevant du directeur principal des finances, le contrôleur financier sera un membre important de l'équipe de la Fondation et se joindra à un groupe de professionnels très investis et énergiques qui veillent à positionner la Fondation en vue d’une croissance future et de sa réussite en tant que chef de file en philanthropie de la santé. Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, il est essentiel de faire preuve d’initiative, de jugement, de souplesse et méticulosité, de même que d’un souci du détail, d’adaptabilité et d’un esprit d’équipe sans pareil.

La FHGM offre un modèle de travail hybride. Il faut prévoir au moins deux jours par semaine de travail en personne aux bureaux de la Fondation à l’Hôpital général de Montréal, situés avenue Cedar, au centre-ville de Montréal.

1. L’utilisation du genre masculin a été adoptée ici afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

À propos de la Fondation de l’Hôpital général de Montréal

Établie en 1973, la mission de la Fondation de l’Hôpital général de Montréal (FHGM) consiste à assurer un soutien vital pour des soins vitaux. Notre rôle consiste à amasser des fonds importants, à les gérer et à investir de façon avisée dans la recherche, la formation et la technologie au sein de l’Hôpital général de Montréal, du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) et, de façon plus générale, du réseau universitaire de santé McGill. Nous travaillons étroitement avec les donateurs et nos précieux collaborateurs à accroître la sensibilisation et à promouvoir l’excellence en matière de soins vitaux pour tous les patients, actuels et futurs.

Au cours des dix dernières années, la Fondation a investi 150 millions de dollars pour soutenir les services aux patients et la recherche. Pendant l’exercice financier 2022-2023, nos donateurs ont généreusement contribué 23,3 millions de dollars pour soutenir notre travail. Au cours du dernier exercice financier, l’incroyable générosité de notre communauté, alliée au travail assidu de l’équipe de notre Fondation, a fait en sorte que nous avons atteint un ratio de frais d’administration de 13,4 % (selon les règles T3010 de l’Agence du revenu du Canada) – un ratio bien en deçà de la moyenne canadienne pour les grandes fondations d’hôpitaux.

Conformément à la volonté des donateurs, les fonds amassés par la FHGM permettent d’appuyer de nombreux programmes de recherche de haut niveau, de doter l’hôpital d’équipements de pointe et de soutenir les équipes médicales dans leurs besoins prioritaires. Les relations solides qu’elle entretient avec les différents intervenants du milieu de la santé font de la FHGM un partenaire de choix pour orienter les donateurs vers les besoins importants, où les retombées de leurs dons seront les plus importantes. La FHGM appuie également divers projets du réseau McGill et d’autres établissements.

Campagne CODE ViE : un soutien vital pour des soins vitaux

La campagne CODE ViE est la campagne majeure pluriannuelle de 100 millions de dollars, lancée en novembre 2018, qui s’est terminée en décembre 2021 avec un total amassé de 110 millions de dollars, une belle réussite!

CODE ViE est notre promesse de soutenir les soins vitaux et l'expression de notre respect pour la nature précieuse de la vie. C'est la relation symbiotique entre le désir de nos donateurs d’agir concrètement, et la sélection éclairée et impartiale des projets de soins de santé prioritaires à soutenir.

En misant sur CODE ViE, nous voulons protéger, guérir, soigner et sauver des vies dans tous les établissements médicaux avec lesquels nous sommes affiliés. Ultimement, nous cherchons à développer la médecine du futur grâce à la recherche, la prévention et la technologie.

Regardez la vidéo CODE ViE : 110 M $ amassés!

Rapport financier

Cette année, nous sommes ravis d'annoncer que nous avons recueilli 23,3 millions de dollars de dons. Les dons majeurs ont représenté une grande partie des revenus, suivis par les dons planifiés et les dons annuels.

Nous continuons de soutenir la recherche pour offrir à la population les meilleurs soins de santé. Durant la dernière année, nous avons consacré 7,1 millions de dollars à la recherche et 1,9 million de dollars à l'éducation et à la formation afin d'approfondir les connaissances des équipes médicales. Prendre soin des patientes et patients est une priorité absolue : 3,7 millions de dollars ont été consacrés aux soins afin d'améliorer l'expérience et le parcours de chaque personne.          

Notre ratio de dépenses administratives de 13,4 % signifie que vos dons vont loin et sont utilisés directement là où ils sont nécessaires et où ils comptent le plus.

Information complémentaire

À propos de la Fondation de l’Hôpital général de Montréal

L’équipe de la FHGM

Rapport annuel 2022-2023

États financiers 2022-2023 (en anglais seulement)

Campagne Code ViE

Lancement de campagne

Tâches et responsabilités clés

• Appuyer le Directeur principal des finances dans la gestion de la comptabilité et les fonctions financières;
• Superviser la Coordonnatrice Financière, responsable de la préparation et de l’analyse des états financiers et autres rapports opérationnels et financiers, de la comptabilité générale, des comptes à payer et des rapports statutaires requis aux instances gouvernementales;
• Assurer la conformité aux normes comptables et autres réglementations en vigueur;
• Assurer les suivis et l’amélioration des processus et politiques comptables et contrôles internes de la Fondation visant à assurer l’intégrité des informations;
• Gérer la préparation des dossiers de vérifications comptables et statutaires;
• Appuyer la planification de la trésorerie, autant à court terme qu’à moyen/long terme;
• Gérer la comptabilisation des transactions d’investissement;
• Collaborer à la préparation et au suivi des budgets annuels;
• Répondre aux différentes demandes d’analyses ad hoc;
• Collaborer dans la préparation des rapports à présenter au conseil d’administration et à nos partenaires d’affaires;
• Collaborer au suivi et aider à développer des indicateurs de performance;
• Soulever des opportunités d’amélioration et proposer des solutions innovantes;
• Collaborer aux divers projets spéciaux tels que l’automatisation de certains processus, mise en place de nouvelles méthodes, amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences clés

• Baccalauréat en comptabilité avec le titre de CPA ou des années d’expérience équivalentes;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience progressive dans des fonctions similaires;
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe;
• Bon esprit de synthèse, de planification, d’organisation et personne responsable;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Solide maîtrise de la suite MS Office (Excel avancé) et habileté démontrée dans l’utilisation des technologies;
• Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs;
• Discrétion, diplomatie, facilité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses;
• Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;
• Jugement et flexibilité;
• Faire preuve d’initiative;
• Personne ayant une bonne capacité d’adaptation à la variété de tâches qui lui sont confiées et capable de prioriser plusieurs demandes;
• Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes;
• Expérience dans le secteur des OSBL serait un atout.

Pour avoir plus d’information

La Fondation de l’Hôpital général de Montréal a retenu les services de KCI Recrutement + Talent pour effectuer la présente recherche. Pour avoir plus d’information sur le poste offert, veuillez communiquer par courriel avec Sylvie Battisti, vice-présidente de KCI à la recherche et à la gestion des talents, à FHGMC.

Toutes les demandes d’information et candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.

Bien que la date limite de soumission des candidatures soit le 13 octobre 2023, les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre d'intérêt le plus tôt possible, car les candidatures seront examinées au fur et à mesure et les entretiens pourront être tenus avant la date limite.