Job Posting 99536

Directrice générale / Directeur général
Action Réfugiés Montréal
Montreal Metro area
1439, rue Ste-Catherine O., Suite 2
closes in 21 days (Fri, 15 Mar)
full time  •  75,000$ - 90,000 $

 

TITRE DU POSTE : 

Directeur•rice exécutif•ive 

ÉCHELLE SALARIALE :  

75 000 $ à 90 000 $ - selon l'expérience et les qualifications. Régime de soins de santé, 3% de contribution au REER, 4 semaines de vacances, 10 jours de congé personnel ou de maladie.

PÉRIODE D’AFFICHAGE : 

À DÉTERMINER

STATUT :  

Permanent – temps plein (37,5 heures par semaine) 

QUI NOUS SOMMES :  

Action Réfugiés Montréal est une organisation non gouvernemental (ONG) d'inspiration religieuse

 

en quête de justice pour les demandeur•euses d'asile et les personnes réfugiées. Nous encourageons les partenariats entre les personnes qui font appel à nos services, les communautés religieuses et la société dans son ensemble pour favoriser un renforcement mutuel. Grâce à nos programmes, nous apportons de l'espoir et de l'aide tout en sensibilisant le public. Depuis 30 ans, nous sommes une voix essentielle pour la défense des droits des personnes réfugiées à Montréal et ailleurs. 

   

DESCRIPTION :  Relevant du conseil d'administration, lae Directeur•rice exécutif•ive sera responsable du leadership, de la vision et de la gestion d'une dizaine d'employé•es, tout en développant et en exerçant l'orientation stratégique du conseil d'administration et des opérations d'Action Réfugiés Montréal. Nous sommes à la recherche d'un•e leader empathique capable de travailler en collaboration avec les coordonnateur•rices de programmes dans une petite organisation à but non lucratif (OBNL) où règne la collégialité. Alors qu'Action Réfugiés Montréal célébrera son 30e anniversaire en 2024, nous lançons une nouvelle initiative de planification stratégique. Fort•es de l’excellente situation financière de notre organisation, nous comptons embaucher une personne supplémentaire pour soutenir lae Directeur•rice exécutif•ive.  

 

RESPONSABILITÉS  

 

Leadership stratégique : 

  • De concert avec le conseil d'administration, ainsi qu’en la collaboration et avec le soutien du personnel, assurer l'élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique d'Action Réfugiés Montréal dans le cadre des politiques existantes.

 

Gestion et administration :  

  • Assurer une gestion générale efficace de l'organisme et veiller à ce que les activités quotidiennes satisfassent aux exigences légales et réglementaires ;  
  • Veiller à ce que les politiques et les procédures soient tenues à jour et respectées ;  
  • Superviser l'exécution des programmes par les coordinateur•rices de programmes et les autres membres du personnel ;  
  • Donner aux membres du personnel les moyens de remplir leurs rôles en cultivant un esprit d'équipe fort et un environnement de travail positif dans un contexte diversifié et bilingue ;  
  • Assurer une gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la supervision, le développement professionnel, le soutien et l'évaluation du personnel ;
  • En collaboration avec le personnel des programmes, évaluer les programmes et analyser les possibilités de croissance et d'évolution de l'organisation ;  
  • Soutenir le travail du conseil d'administration, notamment en préparant les réunions mensuelles.  

 

Collecte de fonds et gestion financière : 

  • Développer et maintenir des relations solides avec les bailleurs de fonds afin d'assurer la viabilité financière de l'organisation, notamment en identifiant de nouvelles sources de financement ;  
  • Préparer des rapports, des demandes de subvention et des rapports d'évaluation pour les bailleurs de fonds, y compris les fondations, les églises et d'autres organisations ;  
  • En collaboration avec lae trésorier•ère, gérer activement les activités financières détaillées de l'organisation, élaborer le budget annuel, préparer et rendre compte des résultats financiers pour le conseil d'administration.  

 

Plaidoyer, communication et établissement de relations : 

  • Superviser les activités de plaidoyer et la stratégie de communication de l'organisation ;  
  • Agir en tant que premier point de contact avec les médias en ce qui a trait aux programmes et à l'expertise de l'organisation, en déléguant aux membres du personnel concernés au besoin ;  
  • En collaboration avec le personnel, participer à des groupes de travail en lien avec les droits des réfugié•es ;  
  • Prendre la parole dans différentes congrégations ainsi que dans les milieux universitaires et communautaires pour encourager le soutien aux réfugié•es.  



EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

 

  • 3 à 5 ans d'expérience préalable dans un poste de gestion dans le secteur à but non lucratif.
  • Capacité démontrée dans la gestion de petites OBNL ou ONG, y compris les ressources humaines, la gestion financière, la collecte de fonds et la gestion des partenariats, en plus d’une capacité à superviser un environnement de travail hybride efficace.
  • Expérience avérée en matière de leadership empathique et collaboratif, y compris la gestion efficace d'une équipe et la résolution de conflits.
  • Capacité avérée à travailler avec un large éventail d'organisations gouvernementales, de partenaires communautaires et de bailleurs de fonds, dont les communautés religieuses.
  • Expérience au sein d’initiatives de sensibilisation et d'éducation populaire.
  • Compréhension des questions liées à la migration forcée, sens aigu de l'engagement et passion pour la défense des droits des réfugié•es. 
  • Bonne connaissance de l'informatique, notamment de Microsoft Office et de Google Workspace.

 

ÉDUCATION

 

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent.

 

QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

 

  • Parfaitement bilingue, français et anglais, à l'oral comme à l'écrit. 
  • Motivation et capacité à travailler de manière autonome et auto-dirigée. 
  • Humilité, empathie et ouverture à la rétroaction et à l'apprentissage. 
  • Engagement manifeste en faveur des valeurs organisationnelles de compassion et de justice.
  • Capacité et désir de consulter l'ensemble de l'organisation et de parvenir à un consensus sur les enjeux cruciaux.

 

Nous invitons les personnes qui se considèrent qualifiées pour le poste et qui répondent à certains ou à la plupart de ces critères à poser leur candidature. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour le poste.  

 

Les horaires de travail habituels sont de 9h à 17h, du lundi au vendredi, exigeant une certaine flexibilité pour les réunions et les événements le soir et la fin de semaine. Bien qu'il soit possible de travailler occasionnellement à distance, ce poste exige une présence régulière au bureau, situé au centre-ville de Montréal.

 

Veuillez nous envoyer une lettre de motivation et votre CV par courriel à ED-DG au plus tard le matin du 4 mars à 9h00. Ces documents peuvent être soumis en français ou en anglais.

 

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Action Réfugiés Montréal valorise la diversité dans son milieu de travail. Nous encourageons particulièrement les personnes réfugiées ou migrantes, les personnes autochtones, noires ou racisées, ainsi que les personnes aux expressions de genre ou aux orientations sexuelles variées à poser leur candidature. Toustes les candidat•es qualifié•es recevront une considération égale pour l'emploi sans égard au genre, au handicap ou à l’appartenance à une minorité. Des accommodements peuvent être mis en place sur demande, en fonction de la situation. 

 

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous ne contacterons que les personnes dont la candidature sera retenue. 

 

Remarque : toute référence aux personnes inclut les hommes, les femmes, les personnes trans, non-binaires et de genre non-conforme.

Please Note: WorkInNonProfits.ca is not affiliated with and in no way endorses or vets the organization that posted this job. Any links posted within the job will take you to their external site where the same disclaimer applies.

Thanks for looking on WorkInNonProfits.ca and good luck with your job search!