Job Posting 99599

Coordonnateur·trice des communications
Fondation canadienne des femmes
Work From Home - Alberta, British Columbia, Ontario, Quebec, Saskatchewan, Manitoba, New ...
closing today (Fri, 23 Feb)
full time - temporary / contract  •  45 000 $ et 55 000 $

Nous sommes à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des communications pour compléter notre équipe de l’engagement public. Le ou la titulaire du poste appuie la mise en œuvre de campagnes et d’activités d’engagement public dans le but de mobiliser les abonné·es/sympathisant·es existant·es et d’en attirer d’autres. Le ou la titulaire de ce poste bilingue (anglais/français) travaille principalement sur la campagne Appel à l’aide de la Fondation, mais aussi sur d’autres campagnes et activités d’engagement public au besoin. Ce poste relève de la gestionnaire de l’activation corporative et communautaire. Il s’agit d’un poste à temps plein pour un contrat d’un an, en vigueur de mars 2024 à la fin mars 2025. 

 

La Fondation canadienne des femmes est un organisme phare du mouvement pour l’égalité des genres au Canada. Grâce au financement, à la recherche, à la défense des intérêts et au partage des connaissances, nous travaillons à générer des changements systémiques. Nous aidons les femmes, les filles et les personnes de diverses identités de genre à se sortir de la violence et de la pauvreté et à renforcer leur estime de soi et leur leadership. Depuis 1991, grâce à la générosité de ses donateur·trices et de ses sympathisant·es, la Fondation a reçu plus de 185 millions de dollars en dons, ce qui lui a permis de financer au-delà de 3 000 programmes qui transforment des vies partout au pays. Pour en savoir plus sur la Fondation, visitez notre site Web. Pour obtenir plus d’information sur ce que nous offrons aux employé·es et pour savoir pourquoi vous devriez poser votre candidature, visitez notre section Travailler avec nous.

 

Nous encourageons vivement les femmes et les personnes bispirituelles, trans et non binaires qui s’identifient comme noires et/ou racisées, des Premières Nations, métisses ou inuites, en situation de handicap et/ou membres des communautés 2SLGBTQI+ à postuler.

 

 

Tâches et responsabilités principales

Mise en œuvre des activités

  • Soutenir les activités quotidiennes de sensibilisation du public pour la campagne Appel à l’aide :
    • Réaliser les plans de travail et respecter les échéanciers et les budgets du projet
    • Procéder au suivi et au traitement des factures
    • Participer à la coordination des événements et des activités de promotion de partage des connaissances de la campagne Appel à l’aide
    • Participer à la coordination des ateliers de formation, des campagnes personnalisées et des activités de promotion numériques ciblant les entreprises et la communauté
    • Coordonner et produire des outils et des ressources de communication pour la campagne
    • Assurer la correspondance par courriel aux besoins de la campagne, p. ex. pour les demandes d’information ou de commentaires en lien avec la campagne
  • Participer au suivi des résultats pour l’ensemble des activités
  • Repérer les occasions de formation et de perfectionnement pertinentes et y prendre part
  • Autres tâches au besoin

Évaluation

Participer au suivi et à la présentation des statistiques et indicateurs

 

Collaboration

  • Participer aux réunions d’équipe de même qu’aux activités de collaboration et de formation et aux événements pour l’ensemble du personnel
  • Autres tâches au besoin

Qualifications et expérience

  • 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine des communications sans but lucratif ou du marketing de cause sociale
  • Expérience souhaitée dans le travail lié à l’égalité des genres
  • Études postsecondaires souhaitées en communications/marketing

Compétences et habiletés

  • Fortes compétences en communications et en marketing : marketing par courriel, rédaction, marketing dans les médias sociaux
  • Solides compétences en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)
  • Applications : Canva, Zoom, outils de webinaires, Wordpress
    • Compétences souhaitées en montage audiovisuel, connaissance souhaitée du logiciel Luminate

 

Exigences et conditions

La personne retenue devra pouvoir commencer à travailler aussitôt que possible et se soumettre à une période de probation de trois mois.

 

Salaire

Le salaire pour ce poste se situe entre 45 000 $ et 55 000 $. Un régime complet d’assurance maladie et dentaire compris après trois mois, de même que des occasions de perfectionnement professionnel. Nous offrons 18 jours de congé pour raisons de santé et 4 semaines de vacances par année. Il s’agit d’un poste à temps plein pour un contrat d’un an, en vigueur de mars 2024 à la fin mars 2025.

 

Lieu de travail

Selon son lieu de résidence, la personne retenue pourra travailler à distance, en mode hybride ou en présentiel. Notre siège social est situé à Toronto, en Ontario, mais nous cherchons des candidat·es de partout au Canada. Certains déplacements à l’intérieur du pays pourraient être requis.

 

Déposez votre candidature dès aujourd’hui en présentant :

  • Une lettre d’accompagnement d’une page expliquant pourquoi vous voulez faire partie de la Fondation canadienne des femmes et décrivant brièvement vos compétences principales et votre expérience en lien avec le poste.
  • Un curriculum vitæ résumant vos expériences de travail, votre scolarité et vos activités de bénévolat.

 

La date limite pour soumettre votre candidature est le vendredi 23 février 2024 à 17 h (HNE). Veuillez envoyer les documents par courriel au en indiquant Coordonnateur·trice des communications et le numéro de référence PE-006 dans la ligne d’objet.

 

L’engagement de la Fondation canadienne des femmes envers l’équité :

La Fondation canadienne des femmes est fermement résolue à assurer l’équité d’emploi et cherche à attirer, sélectionner et embaucher une équipe diversifiée composée de personnes hautement compétentes qui croient en sa vision et sa mission et sont animées par celles-ci. La Fondation vise à être inclusive d’une grande diversité de personnes de tout genre et de toute orientation sexuelle. Cela comprend celles qui s’identifient comme femmes, filles, trans, bispirituelles, genderqueers, non binaires et 2SLGBTQI+. Si elles sont à l’aise de le faire, nous encourageons les personnes candidates à nous faire part de leurs identités, de leur expérience vécue et des communautés auxquelles elles appartiennent dans leur lettre d’accompagnement.

 

La Fondation canadienne des femmes adhère aux lois canadiennes sur les droits de la personne et fournira des mesures d’accommodement aux candidat·es qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus d’entretien et d’embauche.

 

Nous remercions l’ensemble des candidat·es pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. Nous prévoyons que deux rondes d’entrevues seront nécessaires avant d’arrêter notre choix.

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