Date : Julliet 2024
Service : Opérations nationales
Supérieure immédiate : Gestionnaire des opérations (Québec)
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : 50 000 $ par année, plus les avantages sociaux
Emplacement : À distance
Temps exigé sur place : 0 % (aucun besoin d’être sur place, mis à part pour les événements s’adressant à tous les employés, comme l’AGA)
Qui nous sommes
Deuxième Récolte est la plus grande organisation de récupération alimentaire au Canada et joue un rôle de leader en matière de récupération des denrées périssables. Nous collaborons avec des milliers d'entreprises alimentaires à travers toute la chaîne d'approvisionnement pour rediriger les surplus alimentaires invendus vers des d’organismes de bienfaisance et sans but lucratif dans tout le pays. Notre mission est de veiller à ce que les aliments soient là où ils devraient être : dans les assiettes et hors des sites d'enfouissement.
La Position
Deuxième Récolte est à la recherche d’une personne flexible, à l’esprit stratégique et orientée vers la collaboration pour se joindre à notre équipe en tant que coordonnateur ou coordonnatrice des opérations (Québec). Relevant de la Gestionnaire des opérations (Québec), ce poste au sein du service des opérations nationales travaillera étroitement avec le service de la récupération alimentaire et des partenariats pour soutenir et faciliter la distribution d’aliments aux OSBL du Québec.
Nous cherchons une personne stratégique qui a envie de nouer des partenariats et qui est prête à bâtir et entretenir des relations solides partout au Québec. Cette personne, en plus d’avoir un bon esprit d’équipe, doit être en mesure de mobiliser des partenaires sectoriels et communautaires pour nous aider à atteindre nos objectifs annuels en matière de retombées communautaires.
Vos responsabilités
Soutenir la gestionnaire des opérations (Québec) en remplissant les fonctions suivantes :
Votre profil :
Pour en savoir plus sur Deuxième Récolte, visitez : Carrières | Deuxième Récolte
Comment postuler
Les candidatures seront acceptées (sous forme électronique seulement) jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nous encourageons les membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, dont les suivants, à postuler : personnes racialisées, de couleur ou autochtones, femmes, personnes handicapées et personnes LGBTQ2S+.
Deuxième Récolte s’engage à mettre en place un processus de recrutement et de sélection inclusif et accessible. N’hésitez pas à nous joindre pour demander des mesures d’adaptation.
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