Le Diefenbunker est l’artéfact le plus important de la Guerre froide au Canada — une impressionnante installation souterraine de quatre étages qui servait de quartier général central des communications du pays pendant la Guerre froide, prête à tout moment en cas d’attaque nucléaire. Aujourd’hui, c’est un musée et un lieu historique national unique en son genre, racontant des histoires d’importance nationale et internationale et accueillant des visiteuses et visiteurs du monde entier.

SOMMAIRE DU POSTE

La coordonnatrice ou le coordonnateur des programmes éducatifs et de la diffusion externe est responsable de l’élaboration, de la prestation et de l’animation de programmes éducatifs attrayants pour tous les publics du musée, tant sur place que hors site. Cela consiste à coordonner les actifs des programmes éducatifs et publics du musée pour les groupes, les camps de jeunes, la programmation saisonnière, la diffusion externe et les expériences d’apprentissage.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Planifier et proposer des programmes éducatifs et publics destinés à des publics variés ;
• Mettre en œuvre diverses stratégies d’apprentissage pour faire participer divers publics à la programmation ;
• Réviser et développer des programmes éducatifs pour s’assurer qu’ils sont conformes aux curriculums de l’Ontario et du Québec ;
• Définir les résultats et les mesures de performance pour toutes les activités d’apprentissage, et suivre et évaluer régulièrement la performance du programme ;
• Fournir les données concernant le programme pour les rapports écrits selon les besoins ;
• Aider à former et à soutenir le personnel de première ligne sur les programmes éducatifs et publics ;
• Aider à préparer et à coordonner le matériel pour la promotion et le marketing des programmes publics ;
• Concevoir du matériel pour les groupes scolaires, pour utilisation avant et après la visite, en consultation avec les membres de l’équipe ;
• Aider le ou la gestionnaire des opérations à élaborer une stratégie annuelle de sensibilisation et de diffusion externe ;
• Élargir la portée du Musée en créant une base de données et en entretenant des communications avec le corps professoral et les groupes communautaires concernés ;
• Collaborer avec l’équipe marketing pour utiliser le contenu vidéo et des médias sociaux afin d’améliorer et de distribuer les opportunités éducatives ;
• Contribuer à la rédaction de demandes de subventions, le cas échéant ;
• Contribuer aux processus généraux du Musée, comme l’élaboration du budget annuel et du plan de travail ;
• Appuyer la prise en charge du site pour les opérations quotidiennes, selon les besoins.

EXIGENCES DU POSTE

• Rencontrer les conditions d’éligibilité pour les candidates et candidats du programme de stages Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine:
  • Être diplômé d’un collège ou d’une université (certificat, baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ;
  • Être âgé de 16 à 30 ans inclusivement, au début de l’emploi ;
• Fournir une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables ;
• Un diplôme en éducation, en planification d’évènements, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent est préférable ;
• Un à deux ans d’expérience professionnelle dans un rôle ou un contexte pertinent ;
• Excellentes compétences organisationnelles et multitâches ;
• Compétences avancées en communication ;
• Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office, y compris Excel ;
• Expérience du suivi des dépenses ;
• Fonctionnel dans les deux langues officielles ;
• Capacité à suivre des instructions écrites et verbales.

ATOUTS POUR CE POSTE

• Maîtrise du logiciel Adobe Creative Cloud ;
• Capacité à produire et à éditer de courts vidéos ;
• Expérience de la prise de parole en public et d’animation de grands groupes ;
• Capacité à établir des priorités et à planifier les livrables ;
• Intérêt pour l’histoire.

19 $/heure. Les titulaires entièrement bilingues (français et anglais) recevront une prime salariale de 1 $/heure

Le Diefenbunker — Musée canadien de la Guerre froide souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et accueille favorablement la diversité au sein de son personnel. Pour de plus amples renseignements sur le Diefenbunker, veuillez consulter diefenbunker.ca.

Veuillez noter qu’il n’y a pas de transport en commun vers le Diefenbunker depuis le centre-ville d’Ottawa.

Ce poste est soumis à l’approbation du financement.