Relevant du vice-président, le directeur(trice) des trajectoires régionales devra :

• En s’appuyant sur le succès de l’outil national d’aide à la décision pour la carboneutralité de l’Accélérateur, développer et diriger l’exécution d’outils régionaux outil d’aide à la décision pour la carboneutralité afin de clarifier les décisions requises au niveau sectoriel et systémique pour renforcer la compétitivité et décarboniser des régions canadiennes spécifiques.
• Veiller à ce que l’Accélérateur de transition établisse des relations stratégiques avec les principales parties prenantes, notamment le gouvernement, l’industrie, les groupes autochtones, le milieu universitaire et la société civile, et solliciter continuellement leurs retours.
• Collaborer avec les acteurs régionaux et les autres équipes internes de l’Accélérateur pour apporter une orientation stratégique au travail de l’Accélérateur en identifiant les moyens d’accroître la prospérité partagée et la compétitivité sectorielle dans les régions clés.

Principales Responsabilités

• Mettre à jour, développer et republier l’outil national d’aide à la décision pour la carboneutralité de l’Accélérateur afin d’y inclure d’autres secteurs critiques.
• Entreprendre et achever une série d’outils d’aide à la décision régionale axés sur trois ou quatre nouvelles régions canadiennes.
• Travailler en interne avec les équipes chargées des Affaires Publiques et de la Mobilisation des Connaissances pour co-développer des stratégies appropriées de communication et d’engagement des parties prenantes afin de maximiser l’impact de l’outil régional d’aide à la décision.
• Explorer des possibilités de collaboration sur un outil de mesure des progrès des trajectoires de transition.
• Développer des relations et informer les décideurs clés sur l’évolution du projet.
• Assumer d’autres responsabilités qui pourraient se présenter au fur et à mesure de l’avancement des projets, en mettant à profit l’expertise du candidat sélectionné.
• Collaborer avec d’autres directeurs et apporter un soutien, si nécessaire, aux autres activités de l’Accélérateur, notamment l’électrification, les combustibles carboneutres, la décarbonisation des bâtiments et l’économie future.
• Diriger une petite équipe de collaborateurs directs et superviser des projets en s’appuyant à la fois sur le personnel de l’Accélérateur provenant de différents départements de l’organisation et, éventuellement, sur des ressources externes.