28 h/semaine (Contrat d’un an)

Nous sommes actuellement à la recherche d'une préposée ou d’un préposé à l’entretien. Cette personne travaillera avec nos équipes de première ligne et d'administration pour assurer le nettoyage et l'entretien  régulier de nos espaces de programme et de bureau.

Qui sommes-nous?

Un organisme sans but lucratif fondé en 1986 qui travaille en collaboration avec des partenaires communautaires pour s’attaquer aux causes fondamentales de la faim et de la pauvreté dans Notre-Dame-de-Grâce (NDG) et dans les quartiers avoisinants. Nous offrons plus de 20 activités reliées à l’alimentation, réparties en 4 volets: cultiver, cuisiner, partager et mobiliser. 

À propos du poste :

Le Dépôt est un écosystème en pleine activité avec environ 35 employés, 30 bénévoles et environ 250 participants qui fréquentent nos espaces chaque jour. Bien que l'ensemble du personnel et des bénévoles participent au maintien de l'ordre et de la propreté de nos espaces, nous cherchons à embaucher un-e Préposé-e à l’entretien qui sera responsable du nettoyage en profondeur et de l'entretien de nos espaces extérieurs et intérieurs, y compris les salles de bain, les planchers, les fenêtres, la cuisine du bureau, l'élimination des déchets, le recyclage et bien plus encore.

Le Dépôt vise à créer une culture organisationnelle qui repose sur la dignité, le respect, l'attention et l'ouverture, où l'anti-oppression et l'anti-racisme sont des pratiques vivantes et intégrées. Pour y parvenir, nous visons à recruter une équipe représentative des diverses identités et expériences vécues à NDG afin que notre travail soit fait par et pour nos communautés.

Responsabilités / tâches :

• Les tâches quotidiennes consistent à : nettoyer les salles de bain de l'espace du programme (toutes les surfaces, les toilettes et le sol, et veiller à ce qu'il y ait un stock suffisant de fournitures), balayer et laver, vider les poubelles, trier et stocker correctement le recyclage, entretenir nos bacs de compostage, pelleter la neige etc.

• Les tâches hebdomadaires consistent à : récurer les zones carrelées, passer l'aspirateur, dépoussiérer toutes les surfaces, nettoyer l'évier et la zone des serpillières, tremper et changer les têtes de serpillières, nettoyer toutes les poignées de portes de nos espaces, s'assurer que les bacs de recyclage et de compost sont sorties et nettoyées, nettoyer et ré-approvisionner (en fournitures diverse) la cuisine et les salles de bains du bureau, balayer, pelleter et entretenir les zones extérieures de l'espace de programme et du bureau.

• Les tâches mensuelles comprennent le nettoyage  des fenêtres et des parois vitrées de l'espace de programme et du bureau, l'époussetage des rebords de fenêtres et des surfaces du bureau;

• Les tâches occasionnelles comprennent  les visites à l'écocentre, le nettoyage en profondeur en collaboration avec les équipes du Dépôt.

Compétences spécifiques et expérience requises :

• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement communautaire diversifié.

• Personne consciencieuse et efficace

• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication

• Bonnes compétences en communication en français et/ou en anglais

• Capable de mener à bien plusieurs tâches et d'établir des priorités en conséquence

• Capable de travailler physiquement pendant plusieurs heures à la fois et de soulever régulièrement des charges allant jusqu'à 50 livres.

Atouts :

• Passionné(e) par l'aide à la communauté

• Passionné(e) par la propreté

• Compétences en entretien général

• Langues supplémentaires

• Passionné(e) par la justice sociale 

• Résident(e) de Notre-Dame-de-Grâce

• Expérience vécue d'insécurité alimentaire, de pauvreté ou de marginalisation

• Éligibilité à la subvention salariale d’emploi Québec: un atout. 

Conditions de travail :

● Salaire : 20 $/ heure 

● 28 heures / semaine

• Lundi 12h-20h

• Mercredi 12h-20h

• Jeudi 12h-20h

• Vendredi 12h-20h

● Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. 

● Indemnités de vacances de 6%,  des congés supplémentaires en fin d’année, des journées santé. Un environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique de travail.