À propos de Futurpreneur       

Futurpreneur est un organisme national à but non lucratif qui habilite les jeunes entrepreneur.e.s de divers horizons, âgé.e.s de 18 à 39 ans, à démarrer, acheter ou développer leurs entreprises au Canada, en leur offrant des prêts avec du mentorat et des ressources.

Fondé en 1996, nous avons aidé plus de 18 700 jeunes entrepreneur.e.s, en promouvant l'entrepreneuriat parmi les jeunes Canadien.ne.s comme un pilier essentiel pour diversifier l'économie, générer des opportunités d'emploi et favoriser un avenir durable.

Futurpreneur est un membre fondateur de l’Alliance des jeunes entrepreneur.e.s du G20, le représentant canadien du réseau Youth Business International et l’hôte canadien de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat.

Notre but (notre raison d’être) : favoriser la prospérité de toutes les Canadiennes et de tous les Canadiens en encourageant la réussite des jeunes entreprises.     

Notre mission (ce que nous faisons chaque jour pour atteindre notre objectif) : Autonomiser les entrepreneur.e.s issus de divers horizons âgé.e.s de 18 à 39 ans en leur fournissant des prêts assortis de mentorat et de ressources pour les aider à démarrer ou à acheter des entreprises qui contribuent à la prospérité économique durable et inclusive, dans leurs communautés et à travers le Canada. 

Nos valeurs (notre manière de travailler, nos principes fondamentaux et nos engagements) : nous sommes motivés par notre mission et travaillons dans un esprit de collégialité et de collaboration, de diversité et d’inclusion, de responsabilité et de transparence.     

L’opportunité : Gestionnaire des communautés entrepreneuriales, Entrepreneur.e.s noir.e.s

Le/la Gestionnaire des communautés entrepreneuriales, entrepreneur.e.s noir.e.s bilingue représentera Futurpreneur et fera la promotion de nos programmes de financement et de mentorat pour les jeunes entrepreneur.e.s noir.e.s et les partenaires communautaires axés sur les Noir.e.s. Vous aurez un esprit d'initiative et l'expérience nécessaire pour recruter, qualifier et soutenir le jeune entrepreneur.e.s noir.e.s et les mentor.e.s bénévoles intéressé.e.s par nos programmes dans leur processus d'inscription auprès de Futurpreneur. En même temps, vous maintiendrez et développerez des partenariats solides avec nos partenaires dans l'écosystème, afin de recruter de nouveaux jeunes entrepreneur.e.s et mentor.e.s noir.e.s, par leur intermédiaire, à travers le Canada. 

Il s'agit d'un poste contractuel de 14 mois à temps plein, situé dans nos bureaux de Montréal. Le titulaire du poste travaillera selon notre modèle de travail hybride (minimum 1 jour au bureau). 

Ce que vous ferez :  

 Développement d’affaires et service à la clientèle – Entrepreneurs 

• Encourager la conversion de nos prospects.e.s entrepreneuriales au programme Futurpreneur pour les jeunes entrepreneur.e.s noir.e.s ou à tout autre programme approprié
• Identifier et assurer un suivi rigoureux sur les prospects à fort potentiel via notre système de gestion de la relation-client  
• Identifier les meilleures opportunités de visibilité pour rejoindre les entrepreneur-es noir.e.s en démarrage
• Animer des présentations et des ateliers pour promouvoir les programmes de Futurpreneur Canada et sensibiliser aux compétences entrepreneuriales  
• Travailler en collaboration avec les analystes-conseil en entreprenariat pour assurer une expérience-client satisfaisante aux candidats à nos programmes  
• Coordonner au besoin des événements qui offrent des opportunités d'engager les entrepreneur-es noir.e.s en démarrage de votre territoire 
• Assister pour d'autres programmes et régions, selon les besoins

Développement d’affaires et service à la clientèle- Mentors 

• Assister et coordonner les événements qui offrent la possibilité de s'engager principalement, mais pas uniquement, avec des mentor.e.s noirs.e.s potentiels.
• Recruter les mentors bénévoles intéressés à notre programme de mentorat dans leur processus d’inscription chez Futurpreneur  
• Travailler en collaboration avec les associés, relation-client pour favoriser des jumelages mentor-mentoré de qualité  
• Coordonner au besoin des événements qui offrent la possibilité d'engager de nouveaux mentors bénévoles 

Développement d’affaires et gestion des partenariats – Partenaires 

• Recruter, qualifier et former les partenaires intéressés à référer nos programmes à leur clientèle  
• Être en contact régulier et maintenir des relations chaleureuses avec les partenaires de Futurpreneur sur votre territoire pour assurer un volume et une qualité de référencement irréprochable  
• Assurer un suivi rigoureux avec les partenaires pour s’assurer qu’ils ont tous les outils et informations nécessaires pour bien nous représenter auprès de leur clientèle  
• Participer au besoin aux activités des partenaires sur le terrain pour recruter des entrepreneurs en recherche de financement et mentorat  
• Coordonner au besoin des événements qui offrent la possibilité d'engager des partenaires de Futurpreneur 

Ce que vous apportez:  

• Vous devez posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (40 % de ce rôle inclut les déplacements locaux et provinciaux)  
• Un type d’expérience adéquate peut comprendre une formation axée sur l'administration des entreprises, le développement économique, l'entrepreneuriat ou une expérience professionnelle pratique équivalente  
• 3 ans d'expérience dans la vente, la création d'entreprise ou le développement économique  
• Réseau solide, mentalité entrepreneuriale et/ou expérience vécue de travail avec des entrepreneur.e.s noir.e.s et des organisations communautaires. 
• Maîtrise de l'anglais et du français (parlés et écrit)  
• Capacité à concevoir et présenter en public des présentations de programmes et ateliers  
• Connaissance des tendances dans le secteur des entreprises, des startups et des petites entreprises  
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer  
• Une forte orientation client avec la capacité de travailler avec des bénévoles et une équipe  
• Confiant-e, proactif-ve et motivé-e, capable de travailler avec un minimum de supervision
• Capacité à élaborer et à animer des présentations de programmes et des ateliers
• Connaissance des tendances dans le secteur de l'entrepreneuriat, des start-ups et des petites entreprises
• Expérience de l'administration générale, y compris la gestion du budget, la rédaction de rapports, etc.   
• Être en accord avec les valeurs de Futurpreneur et dévoué à la mission/objectif de l'organisation  
• Être un modèle pour la culture organisationnelle de Futurpreneur en créant un impact positif à chaque interaction avec autrui 

Seront considérés comme un atout les éléments suivants : 

• Une expérience professionnelle d’accompagnement, de coaching ou de consultation avec des entrepreneurs ou des startups, notamment pour la révision de plans d’affaire et de flux de trésorerie  
• Maîtrise de l'informatique : une expérience avec un système de gestion de la relation-client est souhaitée 

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE   

Les candidat.e.s qualifié.e.s sont invité.e.s à présenter leur curriculum vitae, leur lettre de motivation et leurs attentes salariales avant le 18 mars 2025 via ce lien : https://wrkbl.ink/c1Oiyeh 

Ce que nous offrons : 

Chez Futurpreneur, nous offrons un programme complet de Récompenses Totales conçu pour soutenir votre bien-être, votre développement professionnel et votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Notre programme comprend un salaire de base équitable, des avantages de santé et dentaires étendus, ainsi qu’un environnement de travail flexible et bienveillant.

Nous adoptons un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles, une politique de travail à l’étranger et un généreux programme de congés, incluant des vacances payées, des journées personnelles, des horaires réduits en été et une fermeture du bureau en décembre.

Nous nous engageons à offrir une rémunération juste, compétitive et transparente. Les salaires sont régulièrement révisés et comparés afin de garantir l’équité interne et refléter nos valeurs. Le salaire de départ pour ce poste est de 67,000 $ par an et est fixé à ce montant.

Pour favoriser la santé et le bien-être, nous offrons une couverture complète en matière de soins de santé et dentaires, un compte de frais de santé, un soutien en santé mentale et un programme de cotisation REER. Nous investissons également dans l’apprentissage et le développement grâce à une allocation de formation, un programme de coaching et un accès à une plateforme d’apprentissage en ligne.