Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale, de l'indépendance, de la neutralité et de l'impartialité. Nous allons là où les besoins médicaux des gens sont les plus grands. Ces idéaux ont guidé tous les aspects de notre travail - des soins médicaux à la coordination logistique, en passant par les finances et la communication - depuis la création de MSF en 1971. 

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des dons philanthropiques soutiendra l'équipe de la philanthropie en effectuant le traitement des dons pour les unités des dons principaux, des dons planifiés et des dons d'entreprises et de fondations. Relevant de la responsable des systèmes de collecte de fonds, la personne à ce poste améliorera l'expérience des donateurs et donatrices en traitant les dons de manière cohérente et en temps opportun, et renforcera les systèmes internes de collecte de fonds en collaboration avec le département de la collecte de fonds et le département des finances et de l'administration.

MSF Canada est à la recherche d'un(e) personne qui :

• Gérer avec rapidité, précision et efficacité l'administration de tous les dons philanthropiques, depuis la réception du courrier physique ou électronique jusqu'à l'envoi des reçus fiscaux. Cela inclut le téléchargement, la gestion et le classement des documents contenant ces informations dans SharePoint et la base de données Raiser's Edge.
• S'assurer que les données liées aux dons philanthropiques sont exactes et à jour, en surveillant l'entrée de données par l'équipe de la philanthropie, en mettant à jour les profils et en travaillant en collaboration avec l'unité de stratégie des données.
• Fournir un soutien administratif général à la directrice adjointe de la philanthropie et à l'équipe de la philanthropie.
• Créer et documenter les processus, mettre à jour les documents de processus existants et fournir de la formation aux collègues de l'équipe de la philanthropie.

Le candidat retenu devra démontrer :

• Expérience professionnelle démontrée dans les domaines de la gestion des documents, de l'assistance juridique, de la collecte de fonds ou de l'administration
• Solides connaissances en informatique, y compris la capacité à utiliser les logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul et de base de données, à fouiller sur Internet à des fins de recherche et à apprendre à utiliser de nouveaux programmes sous Windows
• Expérience avec Raiser's Edge, Salesforce ou une base de données équivalente
• Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et orale
• Compétences administratives avérées, y compris une grande attention aux détails, avec une capacité à suivre plusieurs projets à la fois
• Aptitudes organisationnelles et compétences en gestion du temps avec une capacité éprouvée à hiérarchiser et à équilibrer diverses charges de travail
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

La culture d'entreprise positive et innovante de MSF Canada est basée sur des valeurs fondamentales d'humanité, d'intégrité et de résultats. Nos conditions de travail comprennent :

• 4 semaines de vacances par an
• Accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Un modèle de travail hybride (au moins 40 % au bureau et jusqu'à 60 % de travail à domicile)
• Un espace de bureau partagé, accessible et de conception ouverte, avec des postes de travail réservables (comprenant des bureaux assis/debout, une chaise pivotante, un ordinateur portable avec station d'accueil et des écrans doubles) et des salles de réunion de différentes tailles.  
• Un engagement à intégrer l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les domaines.  
• Cotisations de 5 % au REER (sans contrepartie de la part de l'employé)
• Compte de dépenses de santé
• Compte de dépenses pour le style de vie
• Assurance de groupe (vie, vie des personnes à charge, DMA)
• Plan de tranquillité d'esprit (médicaments sur ordonnance, soins dentaires accidentels, soins hospitaliers, etc.)  
• Budget annuel de développement professionnel 

Il faut être légalement autorisé • e à travailler au Canada ; MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat • e • s de l'extérieur du Canada.