Le Réseau juridique VIH (www.hivlegalnetwork.ca) fait valoir les droits humains des personnes vivant avec le VIH ou le sida et d’autres populations affectées de manière disproportionnée par le VIH, les lois et politiques punitives et la criminalisation, au Canada et dans le monde, à l’aide de recherches et d’analyses, d’actions en contentieux et d’autres formes de plaidoyer, d’éducation du public et de mobilisation communautaire.

Lieu de travail : Distance (notre bureau est situé à Toronto, mais le travail à distance/hybride est possible)

Type d’emploi : Temps plein, permanent (après période de probation)

Salaire : 52 000 $ – 58 000 $ et avantages sociaux complets, incluant 3 semaines de vacances et un environnement de travail hybride et flexible

Exigences linguistiques : Le bilinguisme sera préféré (anglais/français)

Échéance pour postuler : En continu (les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception, l'objectif étant que le poste soit pourvu en septembre 2025).

Le Réseau juridique est à la recherche d’un-e Spécialiste des communications qui fournira de l’assistance aux activités de communications de l’organisme. Dans l’Équipe des communications formée de trois personnes, le/la spécialiste en communications relève de la co-directrice générale. Les champs spécifiques de ses responsabilités incluent, sans s’y limiter, les suivants : 

• Amorcer et gérer le processus de production des publications imprimées et électroniques du Réseau juridique (et notamment le rapport annuel) destinées aux membres, responsables gouvernementaux, agences des Nations Unies, ONG partenaires et donateurs
• Réaliser la rédaction, la révision et la conception graphique/mise en pages des publications du Réseau juridique, y compris les documents de collecte de fonds, ou, au besoin, recourir aux consultants appropriés, coordonner et gérer leur travail
• Travailler avec le personnel de développement, des politiques, des finances et de soutien aux programmes, pour assurer la réalisation des documents du Réseau juridique et leur livraison efficace, en temps opportun, dans le respect des budgets et de façon coordonnée aux stratégies promotionnelles établies
• Détenir une connaissance approfondie des lignes directrices sur le style et l’image de marque du Réseau juridique et veiller à ce que toutes les publications s’y conforment
• Selon les besoins et en coordination avec le responsable de la communication numérique et stratégique, gérer la présente en ligne du Réseau juridique, y compris ses sites Web et comptes de médias sociaux, et régler tout problème pouvant se manifester (avec l’aide de consultants techniques)
• Travailler avec le responsable de la communication numérique et stratégique, pour le développement, la réalisation et l’évaluation des activités du Réseau juridique en matière de relations médiatiques
• Aider à développer, à réaliser et à évaluer les activités du Réseau juridiques dans les sphères du plaidoyer, des relations avec les membres et autres dépositaires d’enjeux, de même que d’autres activités de communications publiques
• Selon les besoins et en coordination avec le responsable de la communication numérique et stratégique, colliger et diffuser quotidiennement des revues de presse pour éclairer les positions de l’organisme en matière de politiques et ses activités d’éducation et de plaidoyer
• Fournir du soutien aux événements par des produits imprimés et sur le Web et par leur promotion
• Accomplir d’autres tâches à la demande

 Profil d’un-e candidat-e idéal-e :  

• Détenir un diplôme d’études post-secondaires (un certificat en révision linguistique est fortement souhaité)
• Avoir entre 2 et 5 années d’expérience à un poste associé aux communications
• Présenter des compétences exceptionnelles de rédaction et de révision en anglais (et une solide aisance à lire le français, le bilinguisme étant un atout certain) et être attentif dans leur application aux diverses plateformes de communication
• Pouvoir démontrer son expérience en gestion de projets et de production – y compris de solides relations avec des consultants indépendants – pour la production d’éléments réussis de communication
• Être une personne qui vérifie deux et trois fois avec une minutie infaillible
• Avoir une certaine expérience en production ou en évaluation de conception graphique; sinon, être intéressé-e à acquérir les habiletés requises
• Avoir une certaine expérience en tenue de site Internet, idéalement dans un cadre WordPress
• Être un-e utilisateur/-trice accompli-e en matière d’informatique, avec un niveau de compétence élevé pour les produits Microsoft Office et, de préférence, une certaine familiarisation avec le logiciel Adobe Design (en particulier, Acrobat Pro et InDesign) et Canva
• Avoir un bon sens de l’humour et un très bon esprit de collaboration
• Apprécier le travail dans un milieu à rythme rapide et être capable de travailler dans des conditions d’échéancier serré
• Résonne avec les valeurs du Réseau juridique VIH 

L’échéance pour postuler est ouverte et nous évaluerons toutes les candidatures au fur et à mesure qu'elles nous parviendront. Nous remercions dès maintenant toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles que nous désirons interviewer. Le Réseau juridique est engagé à l’égalité dans l’emploi et il encourage tous les individus qualifiés à postuler, y compris les personnes vivant avec le VIH.