RÔLE, ATTENTES ET AVANTAGES

Relevant de la directrice générale, le (a) directeur (trice) du développement philanthropique participe à l’élaboration de la stratégie de financement et est responsable de la mise en œuvre du plan de développement philanthropique de l’organisme.

Votre éventuel rôle :

PHILANTHROPIE

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une stratégie de financement à court et à long terme, afin d’accroitre et diversifier les sources de financement;
• Identifier et solliciter de nouveaux donateurs incluant les particuliers, les entreprises et les fondations;
• Aller chercher des contributions majeures de plus de 100 000$ / 3 ans;
• Maintenir des relations étroites avec les donateurs actuels et potentiels;
• Développer des plans stratégiques de communication pour les campagnes et assurer la conformité des délais;
• Participer à la reddition de comptes
• Maximiser les ententes philanthropiques;
• Gérer la relation avec les donateurs;
• Mettre en place des outils et des procédures pour faciliter le processus de don et la reconnaissance du donateur

Idéalement vous devriez détenir :

•        Un diplôme universitaire en philanthropie, gestion, développement des affaires ou communication;

•        Une expérience minimale de 5 ans en philanthropie;

•        Une expérience dans les activités de collecte de fonds;

•        Un succès démontré dans la création et la gestion d’équipe performante;

•        Une capacité à promouvoir et créer des partenariats auprès de la communauté;

•        Une connaissance des logiciels Zeffy et Donorperfect;

•        Être bilingue

Le tout, dans un contexte de :

• Un environnement de travail empreint de bienveillance et de respect;
• Un salaire compétitif d’environ 90 000$, selon l’expérience.
• Un ensemble d'avantages sociaux complets et généreux, notamment :
• Vacances cumulées dès le jour 1
• Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité)
• REER collectif
• Allocation pour utilisation du cellulaire