Job Posting 107395

Direction générale
Jeunesse au Soleil
Work From Home - Montreal Metro area
100-6700, avenue du Parc, Montréal
closes in 24 days (Sat, 2 Aug)
full time  •  130 000-150000

Relevant du conseil d’administration, le (a) directeur (trice) général ( e ) est responsable du leadership global, de l’orientation stratégique de l’efficacité opérationnelle et de la pérennité financière (philanthropie) de l’organisation.

 

 

 

Votre éventuel rôle :

 

Leadership stratégique et organisationnel;

  • Diriger la mise en œuvre du plan stratégique en lien avec la mission, les valeurs et les besoins de la communauté;
  • Assurer la performance organisationnelle dans tous les départements;
  • Favoriser une culture de responsabilité, d’innovation, de collaboration et d’excellence en matière de service

 

Relation avec le conseil d’administration et la gouvernance

  • Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration en assurant des communications transparentes, stratégiques en temps opportun;
  • Fournir des conseils avisés, des données et des recommandations pour soutenir la prise de décision du conseil;
  • Veiller au respect des normes de gouvernance, de conformité et d’éthique

 

Gestion financière et pérennité

  • Superviser la planification financière, les budgets, les prévisions et les rapports financiers;
  • Assurer la santé financière à long terme de l’organisation et une gestion efficace des risques;
  • Diriger les stratégies de financement, développer les relations avec les donateurs et obtenir des fonds publics et privés

 

Relations communautaires et représentation

  • Représenter l’organisation auprès des instances gouvernementales, des médias, des donateurs, des groupes communautaires et des partenaires;
  • Agir en tant que porte-parole et défenseur des causes de l’organisme;
  • Développer des alliances stratégiques avec les parties prenantes, les bailleurs de fonds et la communauté

 

Leadership d’équipe et gestion de talents

  • Diriger, encadrer et soutenir l’équipe de direction en favorisant le développement des compétences, la planification de la relève et l’engagement du personnel;
  • Assurer une communication interne efficace, un milieu de travail sain et l’alignement des employés sur les objectifs de l’organisation

 

Supervision des programmes et services

  • Superviser la prestation, l’évaluation et l’évolution des programmes en service d’urgence, sécurité alimentaire, jeunesse et loisir;
  • S’assurer que ls programmes répondent aux besoins de la communauté, respectent les normes de qualité et intègrent les tendances innovantes

 

Leadership de projet – transition vers un nouveau bâtiment

  • Superviser la transition vers le nouveau bâtiment;
  • Veiller à ce que la nouvelle installation reflète la mission de l’organisme

 

Idéalement vous devriez détenir :

 

•        Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);

•        Une expérience minimale de 10 ans en leadership de haut niveau;

•        Solide expérience en financement, relations avec les donateurs et relations gouvernementales;

•        Succès démontré dans la création et la gestion d’équipe performante;

•        Expérience de travail avec un conseil d’administration;

•        Connaissance des services communautaires, de la justice sociale, de la sécurité alimentaire et du développement des jeunes, un atout

•        Expérience en gestion de projets immobiliers, souhaitable;

•        Le bilinguisme est requis

 

Le tout, dans un contexte de :

 

 

•        Un environnement de travail empreint de bienveillance et de respect;

•        Une équipe solidaire et compétente avec un fort engagement envers la communauté;

•        Un salaire compétitif d’environ 150 000$, selon l’expérience.

•        Un ensemble d'avantages sociaux complets et généreux, notamment :

o   Un nombre avantageux de jours de vacances (4 semaines)

o   Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité)

o   Régime de retraite

o   Cellulaire fourni

 

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