Titre : coordonnateur/coordonnatrice de l’éducation et des programmes
Relève du : gestionnaire des opérations
Lieu : Ottawa, Ontario (Carp)
Type d’emploi : Poste contractuel du 8 septembre 2025 au 31 décembre 2025, avec possibilité de prolongation. 37,5 heures/semaine, incluant occasionnellement soirées et weekends.
Rémunération : 20 $ à 23 $/heure
Date limite pour les candidatures : dimanche 17 août 2025, 23 h 59 ET

ORGANIZATION DESCRIPTION
Le Diefenbunker est l’artéfact le plus important de la Guerre froide au Canada — une impressionnante installation souterraine de quatre étages qui servait de quartier général central des communications du pays pendant la Guerre froide, prête à tout moment en cas d’attaque nucléaire. Aujourd’hui, c’est un musée et un lieu historique national unique en son genre, racontant des histoires d’importance nationale et internationale et accueillant des visiteuses et visiteurs du monde entier.

SOMMAIRE DU POSTE
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’éducation et des programmes est responsable de l’élaboration, de la prestation et de l’animation de programmes publics et de programmes éducatifs pour tous les publics du musée, tant sur place qu’à l’extérieur du Musée. Il s’agit de coordonner les programmes éducatifs et publics du musée pour les groupes, les camps de jeunes, les programmes saisonniers, de diffusion externe et d’autres expériences d’apprentissage.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Planifier, assurer la mise en oeuvre et la prestation des programmes éducatifs et publics pour divers publics selon les orientations stratégiques de l’organisation et en intégrant l’image de marque et l’histoire uniques du musée.
• Mettre en oeuvre diverses stratégies d’apprentissage pour faire participer divers publics à la programmation.
• Examiner et élaborer des programmes éducatifs qui s’intègrent aux expositions nouvelles et en cours, et s’assurer de la conformité avec les programmes scolaires de l’Ontario et du Québec.
• Planifier, élaborer et coordonner des partenariats avec les établissements d’enseignement locaux, en intégrant le Diefenbunker aux programmes d’études sur la Guerre froide.
• Examiner et mettre en oeuvre du matériel éducatif lié aux expositions virtuelles.
• Élargir la portée du Musée en créant une base de données et en entretenant des communications avec le corps professoral et les groupes communautaires concernés.
• Concevoir du matériel pour les groupes scolaires, pour utilisation avant et après la visite.
• Planifier, élaborer, et coordonner des programmes publics et éducatifs pour un plus vaste public, y compris des groupes d’adultes, des personnes requérant des mesures d’adaptation et des groupes hors site.
• Définir les résultats et les mesures de performance pour toutes les activités d’apprentissage, et suivre et évaluer régulièrement la performance du programme.
• Aider à former et à soutenir le personnel de première ligne sur les programmes éducatifs et publics.
• Aider le ou la gestionnaire des opérations à élaborer une stratégie annuelle de sensibilisation et de diffusion externe.
• Aider à la préparation et à la coordination des outils promotionnels et de marketing pour les programmes éducatifs et les programmes publics.
• Collaborer avec l’équipe marketing pour utiliser le contenu vidéo et les médias sociaux afin d’améliorer et de distribuer des opportunités en matière d’éducation et de programmes.
• Contribuer à la rédaction de demandes de subventions, le cas échéant.
• Fournir les données concernant le programme pour les rapports écrits selon les besoins.
• Contribuer aux processus généraux du Musée, comme l’élaboration du budget annuel et du plan de travail.
• Appuyer la prise en charge du site pour les opérations quotidiennes, selon les besoins.

EXIGENCES DU POSTE

• Fournir une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Un diplôme en éducation, en planification d’évènements, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent est préférable.
• Un à deux ans d’expérience professionnelle dans un rôle ou un contexte pertinent.
• Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
• Compétences avancées en communication orale et écrite.
• Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office, y compris Excel.
• Expérience du suivi des dépenses.
• Fonctionnel dans les deux langues officielles.
• Capacité à suivre des instructions écrites et verbales.

ATOUTS POUR CE POSTE

• Expérience de la prise de parole en public et d’animation de grands groupes.
• Capacité à établir des priorités et à planifier les livrables.
• Maîtrise du logiciel de design.
• Capacité à produire et à éditer de courts vidéos.
• Intérêt pour l’histoire.

LE MUSÉE DIEFENBUNKER OFFRE :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Des possibilités d’apprentissage continu et de croissance.
• Un programme d’orientation rigoureux.
• Des horaires flexibles.
• Le stationnement gratuit sur place.
• Accès à des avantages à des musées et attractions en Ontario.