Il s'agit d'une mission de 04 mois basée à Ndjamena avec des déplacements sur le terrain

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou conseiller aura pour mandat de :

Appui à la mise en place d’un système de collecte et d’analyse de données pour le projet PRESYS ainsi que celui du partenaire Alerte Santé.

• Accompagner et participer au suivi de l’enquête Baseline du projet PRESYS à travers les phases de réunion de recadrage, la collecte des données sur le terrain.
• Accompagner techniquement les partenaires nationaux d’Oxfam Tchad dans la mise en place de mécanismes de suivi robustes et autonomes.
• Appuyer à l’équipe MEAL du bureau pays Oxfam et ses partenaires à produire des analyses trimestrielles de performance pour orienter les décisions stratégiques de la mission et des bailleurs.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Avoir la citoyenneté canadienne ou résidence permanente 
• Diplôme universitaire deuxième cycle en épidémiologie, statistiques, ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, etc…).
• Expérience d’au moins trois (03) ans dans la supervision et/ou mise en œuvre des activités de suivi évaluation avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.
• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions de base des données.
• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la stratégie du genre
• Expérience en développement international (un atout)
• Avoir une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (MS Teams, Zoom).
• Maîtrise du français requise; anglais, un atout

CONDITIONS

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.
• Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.