l s'agit d'une mission de 12 mois qui peut être basée au Ghana, au Sénégal ou au Burkina Faso.

Dans le cadre de sa mission, Oxfam s'engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam applique une politique de tolérance zéro envers tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des candidats qui partagent les mêmes valeurs que l'organisation et attend de toutes les personnes qui travaillent déjà au sein de l'organisation qu'elles partagent et incarnent cet engagement.

CONTEXTE

Oxfam-Québec met en œuvre le Programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « L'égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d'Oxfam dans les pays d'intervention. Ce programme se déroulera sur une période de huit ans (2020-2028) dans une dizaine de pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine. Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales dans les pays d'intervention grâce à la mise en œuvre d'initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l'égalité des sexes. Le rôle d'Oxfam est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) qui travaillent avec les personnes les plus vulnérables et marginalisées afin qu'elles puissent revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l'expertise des volontaires qualifiés seront mises à profit dans le cadre de missions à court et à long terme auprès d'organisations partenaires locales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec l'équipe Gouvernance responsable et inclusive de l'OiA, le mandat consistera à :

• Contribuer à la conceptualisation, à la conception, à la mise en œuvre et à la coordination du programme et des initiatives de gouvernance responsable et inclusive.
• Suivre les tendances régionales et nationales en matière de justice fiscale, de dette, d'espace civique et de systèmes et institutions de gouvernance, et contribuer à la mise en place de moyens efficaces pour y répondre.
• Veiller à ce que les objectifs stratégiques et les plans opérationnels convenus dans le cadre du programme de gouvernance responsable et inclusive soient mis en œuvre de manière à maximiser les synergies et conformément au cadre stratégique/à la vision d'Oxfam.
• Fournir des conseils techniques et un soutien à la mise en œuvre de projets clés en collaborant avec les pays, en particulier au Sahel, ainsi qu'avec les partenaires d'Oxfam dans le domaine de la gouvernance responsable et inclusive.
• Adopter une analyse politico-économique pour le travail sur la gouvernance responsable.
• Promouvoir une participation significative des jeunes à la conception des programmes, au suivi et aux activités de plaidoyer grâce à des approches participatives.
• Soutenir la réunion des principales parties prenantes afin de formuler des discours corrects et percutants qui, à leur tour, influencent la conception des questions relatives à la gouvernance responsable et aux inégalités dans le pays.
• Soutenir et renforcer les coalitions et les alliances en matière de droits humains, de justice économique et de lutte contre les inégalités, ainsi que les campagnes ciblant les gouvernements et les institutions aux niveaux pertinents afin d'améliorer le travail d'Oxfam dans le cadre du programme « Gouvernance responsable ».
• Travailler en collaboration avec les équipes Médias et communication et Qualité des programmes afin d'élaborer des communiqués de presse, des articles d'opinion destinés à un usage externe et de la documentation sur les programmes, les enseignements tirés et les études de cas afin d'assurer la visibilité des programmes et de collecter des fonds.
• Aider les pays et les régions à collecter des fonds pour le programme « Gouvernance responsable et inclusive ».
• Coordonner/collaborer étroitement avec le Civic Space Knowledge Hub, l'équipe Civic Space et l'équipe OiA Digital Space afin de soutenir la bonne gouvernance, en particulier dans le Sahel central.
• Partager et incarner l'engagement d'Oxfam en faveur d'une politique de tolérance zéro pour tout comportement qui enfreint le code de conduite, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, l'intimidation, le manque d'intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. par le biais de témoignages, d'histoires de vie, de photos, de citations, etc.

EXIGENCES

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente requise
• Au minimum un baccalauréat en sciences sociales, sciences politiques, droit, études du développement, études sur le genre ou dans un domaine connexe.
• Expérience en matière de gouvernance et de politiques publiques, de plaidoyer et de mobilisation publique, de formation (gouvernance, politique fiscale, consolidation de la paix, droits civiques), ainsi que de coordination de partenaires et de soutien à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de développement multipartites
• Expérience dans la facilitation d'examens d'apprentissage et la génération d'enseignements pour l'amélioration des programmes.
• Expérience dans le domaine du développement international (un atout).
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse/d'examen.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) et de Box, MS-TEAMS et Zoom.
• Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).

CONDITIONS

• Allocations de subsistance et de logement.
• Assurance médicale et assurance vie.
• Programme de soutien aux volontaires.
• Jours de congé (20 jours par an pour les mandats de 12 mois ou plus).
• Billet d'avion pour le retour à la fin du mandat.
• Accès à diverses formations

Oxfam applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout comportement qui enfreint son code de conduite, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, ainsi que le manque d'intégrité, la corruption et la fraude. À cette fin, Oxfam veillera à recruter des personnes qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.