Il s’agit d’un mandat de 2-3 mois basé en Tunisie, à Sidi-Bouzid.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

Sous la coordination d’Oxfam Tunisie et en étroite collaboration avec l’équipe de l’association ATAC à Sidi-Bouzid votre mandat consistera à :

• Structuration et professionnalisation du dispositif RH

a- Révision et actualisation de la documentation RH d’ATAC selon les meilleures pratiques du secteur associatif.

b- Structuration et développement du dispositif de gestion des ressources humaines selon les standards et méthodologies propres aux ONG.

c- Développement d’outils et de supports pratiques pour la gestion quotidienne administrative et RH (tableaux de bord, procédures, modèles..).

• Développement des compétences, du leadership et du bien-être organisationnel

a- Conception et mise en place d’un programme de développement des compétences et d’accompagnement/formation des gestionnaires (recrutement, évaluation, accompagnement, gestion des conflits..)

b- Intégration du bien-être et du leadership positif dans la documentation, les pratiques quotidiennes et la culture d’équipe.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en ressources humaines, sciences sociales, développement organisationnel, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat, notamment en formation andragogique;
• Avoir une bonne connaissance du contexte socio-politique en Tunisie;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’arabe ou de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Une assurance médicale avantageuse;
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à un mois après votre retour au Canada;
• Des jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.