Il s’agit d’un mandat de 12 mois basé au Maroc ou en Tunisie, avec déplacements dans les 2 pays.

Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 12 pays et 3 régions sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays d’intervention dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions.

Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Maroc et en Tunisie, la conseillère ou le conseiller aura pour mandat de :

• Mener une évaluation approfondie de l’efficacité des systèmes de Suivi-Évaluation-Apprentissage-Redevabilité pour les partenaires d’Oxfam au Maroc et en Tunisie et élaborer conjointement avec eux un plan de renforcement des capacités
• Développer et améliorer les systèmes de Suivi-Évaluation-Apprentissage-Redevabilité des partenaires marocains et tunisiens, en utilisant l'approche commune d'Oxfam (SEAR Féministe)
• Former les partenaires marocains et tunisiens aux outils et méthodologies du système SEAR.
• Appuyer les partenaires marocains et tunisiens dans la collecte des données et la capitalisation autour des résultats des projets.
• Appuyer les activités de suivi-évaluation-apprentissage du projet;
• Collecter et fournir des informations pour les rapports de suivi et d'évaluation du programme.

Pour ce mandat vous devez :

• Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada;
• Posséder un diplôme universitaire en évaluation de programmes, sciences sociales, gestion de projet, développement organisationnel, ou tout autre domaine pertinent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente au mandat, incluant la formation andragogique;
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR);
• Être capable de vous adapter à un environnement incertain et changeant et avoir une bonne tolérance à l’incertitude;
• Pouvoir assurer des déplacements dans les régions d’intervention du PCV en Tunisie et au Maroc;
• Maîtriser la Suite Office;
• Maîtriser le français parlé et écrit (obligatoire). La maitrise de l’arabe et de l’anglais serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Allocation mensuelle pour vos dépenses courantes;
• Bonification de 20% de l'allocation de subsistance pour un enfant accompagnateur (maximum de 2 enfants).
• 1 500$ CAN par année/ par enfant pour la scolarisation.
• Un montant mensuel pour le loyer ;
• Billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés;
• Billet d'avion aller/retour pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• 200$ CAN pour des bagages supplémentaires;
• Une assurance médicale avantageuse pour vous et pour l(es) enfant(s) accompagnateur(s).
• Un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada;
• 20 jours de vacances et autres congés;
• Accès à diverses formations (E-Learning, etc.).
• Une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent et incarnent les mêmes valeurs.