Mettre sur pied des mécanismes structurants en employabilité et en développement économique et s’assurer que les secteurs économiques sont bien représentés sur les mécanismes développés.

Développer les priorités en développement économique communautaire.
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Effectuer, en collaboration avec des secteurs économiques et les groupes communautaires, des projets identifiés comme priorité de la région ayant des éléments potentiels de croissance économique et/ou de création d’emploi et agir comme courtier entre les promoteurs et les agences gouvernementales.
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Mettre en oeuvre les structures d’intervention et les projets identifiés comme priorité.
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Accompagner la communauté dans la concrétisation de projets communautaires.
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Concevoir, élaborer et préparer des profils communautaires, des plans d’action et des rapports de travail;
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Élaborer et développer un projet levier dans le domaine de croissance économique et de création d’emploi.
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Faire les suivis auprès des clients.
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Entretenir des relations de travail positives et harmonieuses avec les agences de développement, les groupes communautaires, les institutions d’enseignement et les agences / ministères des paliers gouvernementaux.
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Assister aux conférences et aux réunions reliées aux dossiers;
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Travailler en collaboration avec les autres partenaires du CDÉNÉ;
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Préparer et présenter un plan de travail mensuel pour l’année.
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Rédiger et présenter des rapports d’activités.
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Rédiger des rapports intérimaires et final des activités.
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Participer aux réunions d’équipe du CDÉNÉ et du personnel du bureau provincial.
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Assister à la préparation de diverses soumissions, au besoin.
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Participer à la planification des activités du CDÉNÉ-SDEC.
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Effectuer toutes autres tâches reliées et connexes telles que demandées par son superviseur immédiat
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :
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Détenir un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales en administration des affaires, en relations publiques, en développement communautaire ou une discipline connexe.
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Avoir 3 ans d’expérience relié au domaine du développement social et/ou économique.
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Être autonome et avoir l’esprit d’initiative et d’innovation.
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Pouvoir s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit dans les deux langues officielles du Canada.
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Avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, le sens de l’organisation et un bon jugement.
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Se montrer discret et assurer la confidentialité des renseignements.
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Pouvoir travailler sous pression et respecter les échéanciers.
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Posséder un sens analytique et critique face aux informations.
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Être axé sur les résultats.
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Être disponible pour voyager au besoin
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Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule requis pour des déplacements occasionnels