Directeur ou Directrice, Dons majeurs et campagnes

Fondation du Musée des beaux-arts du Canada

La Fondation du Musée des beaux-arts du Canada est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Dons majeurs et campagnes, qui contribuera au rayonnement du soutien philanthropique accordé à l’art et aux artistes canadiens. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de jouer un rôle clé dans l’avenir de la philanthropie au sein de l’une des plus grandes institutions culturelles au pays. Œuvrant à partir d’Ottawa et relevant de la direction générale, le ou la titulaire pilotera les stratégies de dons majeurs, consolidera les liens avec les donateurs et participera à l’élaboration des prochaines campagnes de financement.

Cette personne dirigera une équipe dynamique et passionnée. Elle gérera également un portefeuille de donateurs actuels et potentiels et travaillera en étroite collaboration avec la haute direction pour obtenir, gérer et fidéliser des dons majeurs et d’envergure. De concert avec les équipes de la Fondation et du Musée, elle veillera à bâtir une solide culture de la philanthropie et à aligner l’engagement des donateurs sur les priorités de l’institution.

À PROPOS DU MUSÉE DES BEAUX-ARTS DU CANADA

Situé à Ottawa et fondé en 1880, le Musée des beaux-arts du Canada joue un rôle clé sur la scène culturelle canadienne depuis plus d’un siècle. En plus d’exposer des œuvres d’art, l’établissement conserve, étudie et fait connaître l’art sous toutes formes de techniques. Pour diffuser les arts visuels auprès de la population canadienne, le Musée travaille de concert avec des artistes et des organismes artistiques d’ici et d’ailleurs pour faire connaître notre histoire collective à travers l’art.

À PROPOS DE LA FONDATION DU MUSÉE DES BEAUX-ARTS DU CANADA

Créée en 1997, la Fondation du Musée des beaux-arts du Canada est un organisme sans but lucratif enregistré ayant le mandat de procurer un soutien philanthropique au Musée des beaux-arts du Canada. Pour ce faire, elle soutient  des initiatives novatrices, la recherche, les acquisitions, les programmes éducatifs et des projets d’engagement communautaire essentiels à la promotion et à la préservation des arts visuels au Canada. Guidée par des valeurs de gestion responsable, de collaboration et d’intégrité, la Fondation a recueilli plus de 70 millions de dollars en dons et est fière d’avoir contribué à des dons d’œuvres d’art d’une valeur estimée à plus de 40 millions de dollars, ainsi qu’à la création de plus de 25 fonds de dotation et fonds destinés à des projets spéciaux afin de soutenir la recherche et les acquisitions.

Comme le Musée entreprend des projets audacieux au Canada et à l’étranger, l’apport de la philanthropie privée est plus important que jamais. Qu’il s’agisse de projets d’envergure, comme la présence du Canada à la Biennale de Venise ou des efforts déployés pour rendre la collection accessible en mode numérique ou ailleurs au pays, la Fondation veille à réunir les ressources philanthropiques nécessaires pour concrétiser cette vision. Pour l’avenir, la Fondation reste fidèle à son engagement : créer des liens visant à renforcer la visibilité du musée et de ses projets, notamment les fonds de dotation en plein essor « Rayonnement national » et « Venise au Canada », qui élargiront considérablement l’accès des gens d’ici à l’art visuel.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Direction des dons majeurs

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à obtenir des contributions philanthropiques dans les 6 ou les 7 chiffres
• Constituer et gérer un portefeuille de donateurs potentiels et de dons d’envergure
• Diriger les stratégies de fidélisation et de sollicitation en matière de dons majeurs et d’envergure
• Collaborer avec la PDG à l’élaboration de stratégies d’engagement des donateurs de premier plan et de concrétisation des dons
• Recruter, encadrer et soutenir les bénévoles participant aux activités de financement, en tirant parti de leurs relations pour obtenir des dons majeurs
• Établir des liens solides avec l’équipe de direction du Musée et les responsables de ses différents services pour accroître leur participation aux efforts philanthropiques et faire de la philanthropie une valeur bien intégrée au sein de l’organisation

Élaboration et préparation de campagnes

• Développer le réseau de dons majeurs de la Fondation pour appuyer les objectifs des campagnes à venir
• Repérer les occasions de dons aptes à donner l’impulsion à une campagne et à en constituer l’assise financière
• Harmoniser les intérêts philanthropiques des donateurs avec les besoins de financement de l’institution
• Participer à l’élaboration des moyens de reconnaissance des donateurs et à la préparation des dossiers de sollicitation philanthropique
• Favoriser la participation du conseil d’administration, des bénévoles et de la direction du Musée aux activités liées à la campagne
• Élaborer des outils de communication et de sollicitation servant au développement de relations avec les donateurs de premier plan et à l’obtention de dons majeurs

Gestion d’équipe

• Fournir un encadrement, une supervision et un soutien individuel et réaliser des évaluations annuelles du rendement des membres de l’équipe sous sa responsabilité immédiate
• Favoriser un milieu de travail fondé sur la collaboration, l’entraide, le mentorat et l’amélioration continue, en donnant à chaque membre de l’équipe des responsabilités et des objectifs bien définis

Partenariat avec les programmes de mécénat

• Jouer un rôle actif auprès des programmes de mécénat pour identifier les mécènes qui pourraient faire un don d’envergure
• Harmoniser les stratégies de développement des relations avec les parcours d’engagement des mécènes
• Transformer progressivement l’intérêt suscité par les activités de la Fondation en un engagement philanthropique plus important
• Coordonner le parcours des participants afin que chaque étape, de l’engagement initial à la sollicitation, s’inscrive dans une démarche cohérente

Progression des donateurs

• Collaborer avec l’équipe des programmes de mécénat afin d’établir les critères permettant de déterminer quand un mécène est prêt à envisager un don d’envergure
• Assurer l’orientation stratégique des relations avec les donateurs dont le cheminement pourrait mener à un don majeur
• Veiller à ce que tous les donateurs (actuels et potentiels) fassent l’objet de démarches appropriées de développement des relations, de reconnaissance et de fidélisation
• Favoriser l’évolution à long terme des donateurs en fonction des priorités stratégiques de l’institution

Collaboration stratégique et représentation

• Collaborer étroitement avec la direction du Musée pour harmoniser les priorités de financement
• En étroite collaboration avec la PDG de la Fondation, définir les objectifs à long terme et les plans annuels du programme de dons majeurs
• Collaborer avec les diverses équipes de développement pour offrir aux donateurs un parcours cohérent et bien coordonné
• Informer régulièrement la PDG de l’évolution des revenus, en signalant les risques, en veillant à les atténuer et en tirant parti des possibilités de croissance
• Évaluer régulièrement l’efficacité et le rendement du programme de dons majeurs, mettre en place de nouvelles stratégies et ajuster les approches au besoin afin d’en maximiser les résultats
• Contribuer à la planification des campagnes de financement et aux programmes visant la croissance à long terme des activités philanthropiques de la Fondation
• Représenter la Fondation auprès des donateurs
• Siéger, à titre de représentant de la Fondation, à des comités du Musée selon les mandats que lui confiera la PDG
• Agir en tant que principal porte-parole de la Fondation du Musée à l’occasion d’activités externes, au besoin

Harmonisation stratégique des relations avec les donateurs

• Collaborer avec l’équipe des programmes de mécénat afin d’offrir des occasions d’engagement significatives aux grands donateurs
• Harmoniser les activités de fidélisation avec les objectifs de croissance philanthropique de la Fondation
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de reconnaissance adaptées aux donateurs de haut niveau

APTITUDES ET COMPÉTENCES 

• Expérience significative et évolutive en collecte de dons majeurs
• Feuille de route éprouvée en obtention de dons philanthropiques de grande valeur
• Expérience en soutien ou direction de campagnes de financement d’immobilisations ou d’envergure
• Entregent exceptionnel et talent de communicateur, jumelés à une grande capacité à établir des relations de confiance avec les donateurs (potentiels et actuels), les collègues, les bénévoles, le personnel et les autres partenaires
• Expérience en direction et encadrement d’une équipe de collecte de fonds, avec une aptitude reconnue à faire progresser ses membres et à favoriser leur réussite
• Capacité à travailler efficacement avec la haute direction et les bénévoles responsables
• Vision stratégique associée à une grande capacité de mise en œuvre
• Bilinguisme (français et anglais), un atout
• Expérience dans le domaine des arts et de la culture, souhaitable mais non exigée
• Capacité à travailler occasionnellement la fin de semaine ou en soirée
• Possession d’un passeport valide, puisque ce poste comporte des déplacements occasionnels au Canada et à l’étranger

POUR PLUS D’INFORMATION

La Fondation du Musée des beaux-arts du Canada a retenu les services de KCI Recrutement + Talent pour effectuer la présente recherche. Pour obtenir plus d’information sur le poste offert, veuillez communiquer par courriel avec Sylvie Battisti, vice-présidente principale de KCI, à cette adresse : FMBAC@kcitalent.com

La fourchette salariale de ce poste se situe entre 104 000 $ et 114 000 $, et la rémunération comprend une gamme complète d’avantages sociaux.

Toutes les demandes de renseignements et candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent envoyer leur CV et une lettre d’intérêt à FMBAC@kcitalent.com avant le 10 juillet 2026. Ce poste est actuellement à pourvoir. L’intelligence artificielle ne sera pas utilisée pour présélectionner ni évaluer les candidatures.

Pour de plus amples détails et pour consulter la description complète du poste, rendez-vous sur https://kciphilanthropy.com/fr/kci-talent/