La Garderie Bernadette Child Care Centre (GBCCC) est une garderie agréée à but non lucratif qui offre des services de garde (en français et en anglais) aux enfants de 6 semaines à 5 ans. Elle fait partie de la communauté de Sandy Hill et de l'Université d'Ottawa depuis 1988. L'Université d'Ottawa est la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde.

Nous recherchons quelqu'un pour diriger notre équipe de manière positive, équitable et collaborative. Notre leader idéal responsabilisera et inspirera tous les membres de l'équipe, afin de travailler ensemble pour réaliser la mission et les valeurs de la GBCCC.

Dans ce poste, vous serez responsable de l'administration et de la gestion de la garderie GBCCC, ainsi que de la direction des programmes éducatifs des poupons, des bambins et des préscolaires. Vous serez également l'interlocuteur-trice du Conseil d'administration.

Ce que nous recherchons chez le leader de notre équipe :

Qualifications

• Diplôme en éducation de la petite enfance

• Certificat d'administration de l'éducation de la petite enfance ou diplôme équivalent est un atout

• Certification d'éducateur-trice de la petite enfance

• Brevet de Premiers soins courant et RCR-niveau C

• Minimum de 5 ans d'expérience en garde d'enfants

• Minimum de 2 ans d'expérience en gestion ou en supervision

• Vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable - à jour dans les 6 derniers mois

Expérience

• Connaissances et expérience démontrées en planification stratégique et élaboration de programmes, y compris (mais sans s'y limiter) l'élaboration de politiques, l'administration de divers programmes et services, et familiarité avec les outils et techniques d'évaluation de l'assurance qualité;

• Expérience de travail dans l'administration dans un environnement à but non lucratif, y compris : la rédaction de demandes de subvention, l'administration des ressources financières et humaines et la conformité aux exigences des agences externes;

• Capacité démontrée de réseauter avec des organismes et des partenaires communautaires;

• Expérience en développement de compétences administratives et organisationnelles.

Connaissances et expertise en leadership

• Bonne connaissance de la Loi sur la garde d'enfants et la petite enfance;

• Fortes compétences interpersonnelles, de travail d'équipe et de communication;

• Engagement envers l'inclusion sociale, le développement des relations avec et au sein de la communité

• Fortes compétences en communication orale et écrite – en français et en anglais - auprès d’une diversité d’interlocuteurs (parents, personnel, etc.)

• Connaissance des meilleures pratiques dans le domaine du développement de l'apprentissage préscolaire conformément au document Comment apprend-on?;

• Capacité d'être flexible dans les horaires quotidiens pour assurer le temps de contact avec les parents et les familles.

Ce que nous offrons à un/une futur.e leader :

• Un lieu de travail dynamique
• Rémunération compétitive
• Horaire flexible
• Assurance-santé et assurance-vie
• Un minimum de 15 jours de vacances annuelles + congés du temps des fêtes de décembre (23 décembre au 2 janvier)

Le GBCCC est situé sur le campus de l'Université d'Ottawa et est ouvert de 7 h 30 à 18 h, du lundi au vendredi.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Garderie Bernadette Child Care Centre

Notre mission

GBCCC est un environnement sûr qui favorise le respect mutuel, l'éducation et l'innovation. Le Centre se consacre à maintenir une atmosphère positive où la confiance, la créativité, le respect et l'indépendance sont encouragés, ainsi qu'à inculquer le goût de l'apprentissage aux enfants à qui nous enseignons.

Valeurs

Développement de l'enfant - nous reconnaissons l'importance du développement de la petite enfance et suivons le programme d'apprentissage précoce pour chaque enfant aujourd'hui (ELECT) pour nous assurer que nous développons des activités adaptées à l'âge pour tous nos programmes.

Soutien - nous valorisons un environnement accueillant dans lequel tous les enfants, le personnel et les parents se sentent acceptés, à l'aise, et en sécurité.

Jouer - nous sommes un centre basé sur le jeu, reconnaissant l'importance d'apprendre par le jeu et encourageant nos enfants à explorer et à découvrir leur environnement en utilisant leurs cinq sens.

Types d'emplois: Temps plein, Permanent

Salaire: 70 000 $ par an